Sábado 8/9/2007

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

VINO LA MINISTRA DE SALUD PÚBLICA

Dieron posesión formal

a la directora del Hospital


La ministra de Salud Pública, María Julia Muñoz, impuso ayer formalmente a Salomé Wolman en su cargo de directora del Hospital Escuela del Litoral «Galán y Rocha», en una atiborrada sala Calegari. La plana mayor de Salud Pública departamental, el intendente Julio Pintos, la secretaria Helena Heinzen y buena parte del gabinete municipal —incluido el esposo de Wolman, el director de Promoción Social, Mario Córdoba—, integrantes de la directiva de la Corporación Médica de Paysandú (Comepa), de la Comisión de Apoyo del Hospital y representantes de los sindicatos de la salud dieron marco al acto protocolar, que siguieron con particular atención dadas las características del hospital, su administración y las perspectivas.

Comenzó la oratoria la doctora Wolman, destacando el papel que jugará en el desarrollo de la atención hospitalaria. Tras saludar, hizo una especial mención a «los usuarios, que son pacientes en el doble sentido: pacientes de nosotros los médicos y pacientes porque esperan con una esperanza enorme, que esperamos no defraudar».

También mencionó especialmente a los funcionarios médicos y no médicos.

MOCHILA CON POCAS COSAS

«Traigo una mochila con pocas cosas: mi currícula es trabajo y más trabajo, constancia y más constancia, y la mayor parte de transparencia que pueda», fueron las palabras de presentación de la nueva jerarca. Con un espíritu netamente localista dijo que, pese a ser una dependencia del MSP, «el Hospital Escuela del Litoral es sanducero. Es de nosotros. Lo sentimos como propio y lo tenemos que defender entre todos. Mi compromiso es ese», afirmó.

Por su parte, la ministra Muñoz dividió el acto de asunción en dos sentimientos: «uno no feliz, porque presentó renuncia a su cargo la doctora Carmen Soca, a quien mucho le agradecemos el trabajo que hizo en este hospital desde que fue designada hasta ahora». Abundó diciendo que tomó su cargo «en una situación difícil para el hospital, por la conflictividad social en el departamento».

En lo que sería el «segundo sentimiento» de su discurso, la secretaria de Estado dijo que «vinimos a presentar formalmente a la doctora Salomé Wolman, porque necesitamos que este Hospital Escuela del Litoral siga funcionando de la mejor manera, para que quienes deben atenderse acá tengan la mejor calidad de asistencia. Creo que el hospital va a recuperarse prontamente, porque tiene buen capital humano. Apostamos a que en esta ‘era’ de la doctora Wolman empecemos con mucha alegría, para entre todos superar los horrores y errores del pasado, aprendiendo de las malas experiencias».

CORRUPCIÓN EN EL HOSPITAL

«El hospital ha sufrido pérdidas económicas por actos de corrupción. Tenemos un funcionario en un sumario en Montevideo, porque hizo un mal informe de la auditoría; tenemos acá al ministro Irisity —porque ya entró varias veces como ministro del Tribunal de Cuentas— ayudando a arreglar procedimientos administrativos que estaban mal desde mucho antes de 2005. Esos problemas administrativos dan pérdidas, molestias y angustias a la gente que trabajaba con los que actuaban mal. La ex directora tuvo un alto grado de estrés, porque denunció esa situación y no tapó los hechos delictivos. Pero eso deja cicatrices y secuelas».

Luego, específicamente sobre la gestión de la doctora Carmen Soca y los hechos de corrupción mencionados, manifestó que «fueron bien diagnosticados y denunciados por la directora, pero fue sometida a una cantidad de situaciones de estrés, por lo cual presentó renuncia al cargo». Afirmó que Soca «es una excelente profesional, tanto dentro de los servcios de salud del Estado como del sector privado, y quiere dedicarse a trabajar».

Pidió en este marco a los funcionaros del hospital «ayuda para la nueva directora, pero sobre todo para los usuarios sanduceros». Agregó que la directora de salud departamental, Magdalena Espillar, «me dijo que había colas en el hospital. Y creo que eso es una muestra de que la organización no es buena. Cuando la gente va para un lado y otro, y en todos los servicios se hace cola, la organización no es buena y debe hacerse de otra manera. Porque así como el tiempo vale para mí, también vale para el que está esperando. Y todos tenemos una vida limitada, por lo cual los minutos queremos elegir en qué los invertimos. Eso debemos arreglarlo». Recordó que a efectos de evitar las colas en la farmacia del hospital, «vamos a contar con convenios con farmacias en los barrios, que puedan expedir los medicamentos» más cerca de su casa. Una vez culminado el acto protocolar, la ministra recorrió algunas salas del nosocomio y recibió de la Comisión de Apoyo las dos últimas ambulancias reparadas: la Ford de traslados y la Nissan de Orgoroso, que salió del taller el miércoles.

 

Firmaron preacuerdo de
atención con Comepa


«También nos convoca la firma de un preacuerdo con la Corporación Médica de Paysandú, en el que ciframos esperanzas de una mejor calidad de vida y atención a la salud de nuestra población». La ministra de Salud Pública María Julia Muñoz detalló que el preacuerdo está enmarcado en el Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS), «que ya está en marcha mediante acuerdos de complementación entre el sector público y el privado, porque ya se aprobó la descentralización de los servicios de salud del Estado».

María Julia Muñoz se explayó varios minutos en explicar el marco del SNIS. Luego recordó que en una visita a Paysandú, con motivo de la inauguración de Comepa, ya habían hablado. «Queremos igualar la calidad de prestaciones hacia arriba y eso se hace midiendo la calidad de los servicios, dándolos a conocer a la opinión pública para que esta resuelva si quiere ir a servicios públicos o privados».

RESONANCIA MAGNÉTICA

Asimismo, afirmó que «la alta tecnología está sujeta a la necesidad de complementear servicios», para evitar su hipertrofia, pues queda para uso de pocos. «Y la pagamos también todos los uruguayos, porque exoneramos (de impuestos) esa importación; por lo que la regla de juego es que la alta tecnología va con complementación público-privada». Confirmó que con el equipo de imagenología se trabajará la resonancia nuclear magnética en esta región, que cubrirá unos 500.000 potenciales usuarios.

Afirmó que «estamos mirando juntos el futuro, el sector público y el privado de Paysandú, para que no quede ningún sanducero que no tenga acceso a promover y prevenir su salud». Recordó que en la cobertura de salud ya están los funcionarios privados en DISSE, se integraron los públicos y ahora resta «ingresar a los niños. Son aproximadamente 538.000 menores de 18 años que lo harán a partir del 1º de enero de 2008». Especificó que la integración al sistema de los funcionarios públicos significó para el Estado 20 millones de dólares al año, y cuando ingresen los menores hijos de trabajadores serán 52 millones de dólares anuales más.

 

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Intendencia firmó convenio

por beneficios recíprocos para

turismo social con el CEA


El Club de Empleados de Ancap firmó un convenio con la Intendencia para que sus asociados puedan beneficiarse de bonificaciones al utilizar los servicios de los centros termales sanduceros, en tanto que los funcionarios municipales accederán a ventajas similares al utilizar el complejo vacacional que el referido club posee en la Costa de Oro.

El convenio, que se inscribe en los planes de turismo social y también comprende a la Cooperativa de Consumo para Socios del Club de Empleados de Ancap (Cocsea), fue suscripto por el intendente Julio Pintos y el presidente de Club de Empleados Ancap, Will Aniceto López Castillo, en presencia del director general de Promoción y Desarrollo, ingeniero Jorge Dighiero, y el director municipal de Turismo, Claudio Quintana, así como otras autoridades y asociados al club antes referido.

López Castillo manifestó la satisfacción del colectivo que dirige por esta concreción, que se suma a otra similar alcanzada con la Intendencia de Río Negro.

«Esperamos que esta acción llegue a todos nuestros socios y funcionarios municipales para que tengan nuevos lugares para poder disfrutar de sus vacaciones», dijo.

BENEFICIOS MUTUOS

En virtud de este convenio el Club de Empleados de Ancap y los asociados de Cocsea tendrán un 30% de descuento al utilizar la infraestructura de los centros termales sanduceros, mientras que los funcionarios de la Intendencia sanducera accederán a un 25% de descuento al utilizar las instalaciones del complejo que el Club de Empleados de Ancap posee en Atlántida.

«Entendemos que la recreación es un derecho y por eso estamos alineados a la política de turismo social que lleva adelante el Ministerio de Turismo para fomento del turismo social y hemos firmado convenios con distintas instituciones», dijo Quintana, al señalar que los beneficios mutuos es una diferencia entre este convenio con otros que ha firmado la Intendencia.

Dighiero consideró que se trata de un paso más en la apuesta de fomentar el turismo social como vía de generación de empleo, en tanto que el intendente señaló la importancia de este tipo de turismo para superar la estacionalidad de los centros termales, lo que se ha logrado en el último tiempo.

«Si uno mira la gráfica sobre cómo están funcionando hoy los centros termales se da cuenta que hemos roto los picos de suba y baja de turistas e ingresos económicos a los centros termales, que están tendiendo a ser constantes. Eso es el resultado, entre otras cosas, de la importante cantidad de convenios que hemos firmado con distintos gremios y federaciones, además del convenio histórico de turismo social que tenemos con el Banco de Previsión Social», dijo Pintos.

 

 

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Gremial de OSE denuncia graves carencias de personal en Paysandú

 

Dirigentes de la Federación de Funcionarios de OSE (FFOSE) de Paysandú indicaron a EL TELEGRAFO que resulta cada vez más difícil de sobrellevar la carencia de personal en esta dependencia, tanto a nivel administrativo como de obras, y que pese a las gestiones entabladas ante el organismo todavía no se han tenido respuestas, en tanto se mantiene una actitud centralista al ingresar personal solo en Montevideo. Pablo Fagúndez, Pedro Sampallo, Omar Rosas, José Quintana y Hugo Rodríguez, explicaron que en estos momentos la gremial está encarando medidas de divulgación de la situación ante la opinión pública, y que no se descartan otras acciones de no contemplarse los reclamos.

Indicaron que solo trabajan unas setenta personas en OSE en todo el departamento, y que se necesita en lo inmediato por lo menos otras cuarenta para paliar el déficit en la demanda, que se manifiesta tanto en los trámites en las oficinas del ente como en las tareas de atención de urgencias y recambio de cañerías, entre otros trabajos.

Precisaron que «nos encontramos en conflicto, debido a la falta de personal. Lamentablemente estamos atravesando una situación muy crítica. Ante la falta de personal los funcionarios de OSE no pueden tomar sus licencias y descansos, y a la vez estamos prestando una atención lamentable al usuario».

Agregaron que «al no tener la gente que necesitamos, los operativos de cuadrillas no están al día, no se hacen los trabajos en la forma en que deberían hacerse y en la oficina el sistema es cada vez más comprometido. Tenemos falta de personal y gran cantidad de reclamos, y el usuario debe permanecer varias horas en las oficinas y a veces debe volver otro día solo por un trámite».

Subrayaron que «la carencia de personal comprende todo el departamento y en Paysandú nos levantamos en conflicto porque somos seguramente el lugar en que tenemos la falta más grande de funcionarios», teniendo en cuenta que solo trabajan en el organismo, incluyendo ciudad y localidades del interior departamental, «unas setenta personas», en tanto hace veinte años había doscientos funcionarios.

Al atraso en la atención de la demanda diaria, «se agregan la imposibilidad de encarar debidamente el recambio de cañerías y las inversiones, y es así que se arregla una cosa un día y a la semana ya se rompe de nuevo», indicaron.

«Tenemos un gran atraso en trabajos de fondo, como es el caso del cambio de llaves y recambio de otros elementos», agregaron, a la vez de manifestar que «las autoridades saben todo esto, tanto regionales como nacionales. Lo hemos transmitido a las autoridades de la regional, que están en un todo de acuerdo, pero en el Directorio no se han dado las respuestas favorables al ingreso de personal».

 

"Hasta ahora solo hay ingresos

en las oficinas de Montevideo"

 

Los funcionarios de OSE de Paysandú consideran que solo se está atendiendo la situación de Montevideo y se postergan las necesidades de oficinas del Interior, como la sanducera.

«Acá en Paysandú la carencia es muy grande, pero en Montevideo ha ingresado gente. Entraron 30 funcionarios como contrato de función pública, contrataron a más de 40 funcionarios administrativos y por convenio con el Ministerio del Interior entrarían diez presos a trabajar por un año. Pero en Paysandú apenas nos han dado a zafrales, que son compañeros que trabajan por cuatro meses y luego se van, y más recientemente por la Intendencia, pero con un sueldo irrisorio y haciendo las mismas tareas que los funcionarios de OSE», precisaron.

Señalaron que «la gente debe saber que hay estas carencias, aunque OSE ganó cuarenta millones de dólares y el agua se paga cada vez más cara y ahora se agrega el IVA. Con este Directorio seguimos igual que antes en cuanto a la problemática de falta de material, de falta de ropa, de falta de carrera funcional. Todo eso lo seguimos teniendo y es por eso que seguimos pidiendo que haya un cambio de rumbo y que por lo menos Paysandú, con más de 30.000 usuarios, tiene que tener mucho más funcionarios que los que tiene». Destacaron que cuentan con el apoyo del jefe regional y del jefe administrativo en los planteos, «y hemos entablado tratativas de común acuerdo. Se han enviado notas al Directorio sobre las carencias en atención al cliente en las oficinas, en la toma de consumo, pero las decisiones pasan por el Directorio».

«Evidentemente la atención al usuario en oficinas es un desastre, por cualquier trámite hay que esperar tres o cuatro horas y aún no se les soluciona el problema. Incluso tienen que ir a la oficina por alguna razón más», subrayaron.

«Los tomaconsumos tienen licencias atrasadas de 150 días que no se pueden tomar», destacaron a modo de ejemplo.

 

 

"El personal debe ingresar

como funcionario público"

 

Los funcionarios nucleados en Ffose no están de acuerdo en que se contraten empresas privadas para suplir las necesidades del ente en reparaciones y otras obras, como así tampoco en la administración, y señalan que debe incorporarse personal como funcionariado público. Respecto a la posibilidad de contratar empresas privadas para paliar las carencias que se observan en el trabajo de calle, expresaron los directivos de FFOSE que «la lucha nuestra es que no haya privatizaciones ni tercerizaciones. Cuando juntamos las firmas luchamos para que quedara sentado en la Constitución que las empresas del Estado quedaran en manos del Estado para proporcionar un elemento vital como el agua, y la ley por la que se prohibía el ingreso de funcionarios públicos también está derogada. Quiere decir que tanto por Rendición de Cuentas como por Presupuesto, OSE puede hacer ingresar funcionarios como contrato de función pública».

«Es cierto que OSE puede contratar empresas, pero nosotros no estamos de acuerdo, porque luchamos para que ingresen funcionarios en forma genuina, como contrato de función pública», precisaron.

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ESCOLTADA POR PREFECTURA ARGENTINA

Segunda barcaza llegó

a Botnia sin problemas


Una segunda barcaza arribó desde la terminal de Ontur en Nueva Palmira a la planta de la empresa finlandesa Botnia, en Fray Bentos. A diferencia de lo ocurrido el jueves, cuando asambleístas entrerrianos a bordo de una docena de lanchas realizaron una manifestación en el río, esta vez no aparecieron y la embarcación navegó escoltada por la Prefectura Argentina, según informó un canal de televisión capitalino.

En tanto, el canciller Reinaldo Gargano manifestó su preocupación respecto a los hechos acontecidos el jueves al canciller argentino Jorge Taiana.

Las barcazas serán cargadas con el primer envío de pasta de celulosa que salga de Botnia, una vez que se cuenten con todas las habilitaciones correspondientes del Estado uruguayo.

El jueves lanchas con motor fuera de borda salieron al cruce de la primera barcaza que se dirigía a la planta de Botnia y luego realizaron peligrosas maniobras —incluso cruzándose delante de la barcaza en marcha— aunque no se registraron incidentes.

«La barcaza era custodiada por una lancha de 44 pies y un gomón de Prefectura, con la tarea de impedir que las embarcaciones de los ambientalistas evitaran el desplazamiento en el canal de navegación», agregó.

 

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Encaran obras en termas de

Guaviyú en base a prioridades


Si bien desde hace un año está elaborado el correspondiente proyecto para construir la nueva entrada de termas de Guaviyú, al Norte de la actual ubicación y con acceso a través del sector de la piscina cerrada, la Intendencia Departamental debió afrontar otras prioridades en el referido centro termal, como es el caso de reparaciones en los moteles municipales, indicó el director general del Departamento de Obras, Ing. Agr. Marco García.

Precisó que es intención del municipio encarar estas obras tan pronto los recursos lo permitan, «pero hemos estado definiendo otras prioridades y afectar recursos del Departamento de Obras para otras acciones más urgentes». Dijo que para este acceso se ha elaborado un muy buen proyecto, que se pretende ejecutar lo antes posible, pero «surgieron prioridades como la recuperación de varios moteles de este centro termal». Entre las obras de reparación mencionó los techos de estas construcciones, que estaban necesitando una adecuación, en tanto otros destinos de los recursos fueron las obras de saneamiento de Guaviyú y las mejoras introducidas en las baterías de baños, que resultaban imprescindibles para proporcionar servicios a tono con los requerimientos de los visitantes. Ante recursos limitados, debió apelarse a escalonar las prioridades, y empezar los trabajos por el lado de los moteles y los baños, subrayó el jerarca.

 

 

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PRESUPUESTO PARTICIPATIVO

Los vecinos de la zona Sureste se reunieron ayer en «El Techo»


El salón comunal de la Cooperativa de Viviendas «El Techo» (avenida Soriano y Felippone) recibió ayer a la Asamblea Territorial Zona Sureste, de la tercera edición del Presupuesto Participativo. En esta oportunidad, los vecinos obtuvieron los formularios para la presentación de proyectos y escucharon el testimonio de aquellos cuyas iniciativas ya fueron ejecutadas.

La asamblea fue presidida por la encargada de la Unidad de Presupuesto Participativo, Beatriz Jardín, y contó con la presencia del intendente Julio Pintos y directores de áreas municipales como Obras, Servicio y Promoción y Desarrollo. Luego de las explicaciones de Jardín respecto a los cursos de capacitación en ejecución de proyectos y a la dinámica que tendrá esta tercera edición del Presupuesto Participativo, Pintos refirió a la importancia de la convocatoria y anunció la concreción de obras de gran envergadura en la zona de Zanja de Arana. Más tarde se convocó a la concurrencia a plantear inquietudes a los directores municipales y finalmente se llevó a cabo la distribución de formularios. Dentro de los proyectos que serán presentados, figuran tres de los vecinos de Covisan 3, quienes planean realizar mejoras en una de las calles linderas al complejo de viviendas, construir una vereda «para embellecer» avenida Soriano y plantar palmeras en el cantero central de dicha arteria.

Otro vecino de la zona de Park Way aspira a conseguir el material necesario para el arreglo de 30 viviendas y también presentará una iniciativa para la construcción de una cancha multiuso que -de votarse el proyecto- contará con un área de deporte y recreación, y un pequeño escenario para espectáculos artísticos y culturales. Además, si consiguen este predio, piensan construir allí un salón comunal. Asimismo, dos proyectos que ya fueron votados en la edición anterior (Santa Mónica e Instituto Canadá), también se presentarán este año con el anhelo de concretar la segunda etapa de proyectos que ya están a punto de ponerse en marcha.

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SESIONÓ REGIONAL DE ONAJPU

Representante de los pasivos adelantó que el
aumento de enero sería del 14%


La Regional Oeste de la Onajpu se reunió en la sede de Ajupe con la presencia del representante de los pasivos en el Banco de Previsión Social (BPS), Geza Stari, quien aseguró que el aumento a cobrarse en febrero de 2008 no bajará del 14%, tal como está planteada la situación con el Indice Medio de Salarios (IMS) que lo regula. Mientras tanto, la entidad sigue negociando la posibilidad de un adelanto a cuenta de dicho aumento anual.

Entre otros conceptos Stari dijo que «hoy (viernes) en Montevideo hay una nueva entrevista del Ministerio de Economía y Finanzas, de Trabajo y Seguridad Social con el BPS, en la que se recibiría respuesta a un reclamo de aumento de las jubilaciones y pensiones en la que también participaba el secretario general de Onajpu».

«Hace un par de semanas —señaló— hubo una reunión de lo que se ha denominado ‘ámbito de negociación’, que equivale a un consejo de salarios porque realmente allí se discute, dan argumentos y escuchan las fundamentaciones del Poder Ejecutivo de qué es lo pueden dar y por qué. Realmente es una negociación en la cual Onajpu hizo el planteo de sus reclamos: un ajuste del 5,5% a partir de julio y llevar la jubilación mínima a dos BPC (Base de Prestación y Contribución) o sea $3.200 mensuales».

Agregó que «los representantes del Ejecutivo no dijeron ‘seguramente va a haber un adelanto’, pero sí que ello es muy factible y que dependía del aumento del IPC de agosto (Indice de Precios al Consumo, fue el 1,72%). Tenemos en este momento unos siete mil jubilados que cobran menos de $1.700, son rurales o patronales de aporte mínimo durante la actividad, pero la realidad es que son jubilaciones de montos injustificables».

Cómo se llega al 14%

Refirió también al IMS al 31 de julio, que «se ha disparado por los aumentos obtenidos por los trabajadores en los consejos de salarios, más un rebote de la reforma tributaria que incluye una serie de retribuciones que antes no figuraban en el salario. Este aumentó en el séptimo mes del año un 3,25% y el IMS total del semestre al 10,99%. Por todo esto, el aumento de enero a los jubilados y pensionistas en enero va a rondar el 14%».

En ese sentido también refirió a información del Poder Ejecutivo de que «cada 1% de aumento (a los pasivos) significa 1,5 millón de dólares más por mes, o sea que el 14% significará por lo menos 18 millones de dólares más por mes que se tienen que juntar de algún lado. Atención, que este porcentaje va a impactar muy bien en jubilaciones de $15.000 hacia arriba, pero otra de $3.000 va a tener un impacto de unos $450. Esto es así porque lo establece la Constitución y no lo podemos cambiar».

Viviendas del BPS

En relación a la situación en el barrio Paysandú Sur Stari manifestó que «a esta altura hay 14 viviendas ocupadas por intrusos —por llamarlos de alguna manera—, gente que por alguna razón no es jubilada. Hemos llegado a un acuerdo con el Ministerio de Vivienda para que se desaloje a algunos y se encuentre una solución para otros (la mayoría), alquilándole viviendas. Estamos viendo si esa solución se puede instrumentar, lo que depende de que tanto el Ministerio como la Intendencia se pongan las pilas y ayuden a resolver el problema. Que no dejen a los jubilados solos en la búsqueda de soluciones». Afirmó que «mi preocupación es que las asociaciones de jubilados y pensionistas tienen que ser actores fundamentales en este proceso. Ninguna solución puede dejar a las asociaciones sanduceras al margen, porque ellos son en realidad los que están articulando esta solución».

 

 

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Jornada electoral en el IFD para

elegir Consejo Asesor Consultivo


Estudiantes, egresados y docentes del Instituto de Formación Docente «Ercilia Guidali de Pisano» participaron en la víspera en una jornada electoral para designar el Consejo Asesor Consultivo. Los tres órdenes tendrán representantes en dicho consejo, que permanecerá dos años en funciones y tiene como cometido asesorar a la Dirección en lo relacionado a temas reglamentarios y otros que se acercan a una experiencia de cogobierno en la institución. El voto no fue obligatorio y la elección contó con el apoyo de la Corte Electoral, existiendo un padrón de 1.738 egresados, 490 estudiantes y 68 docentes habilitados. Funcionaron seis mesas que fueron atendidas por docentes del IFD y estuvieron habilitadas entre las 8 y las 18.

La directora de la institución, Laura Juan, destacó el trabajo realizado por los docentes de la Comisión Electoral, que junto a los delegados de los tres órdenes será la encargada de realizar, el próximo lunes, las proclamaciones de las listas ganadoras. «Los integrantes de la Comisión Electoral, Miriam Giamberini, Marta Caporale, Susana Futten, Delmira Civils y Carmen Burjel, trabajaron con mucho esfuerzo y en forma muy eficiente, poniendo horas de su tiempo personal para que esta elección se desarrollara en forma correcta», agregó.

El Consejo Asesor Consultivo quedará integrado por tres delegados del orden docente, dos por el orden estudiantil y uno por los egresados.

La última instancia de este tipo en el IFD había sido realizada en el año 2001 y el Consejo Asesor Consultivo electo en dicha oportunidad estuvo en funciones hasta el 2003.

 

 

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Bancada de ediles frenteamplistas
aclararon cuál es el estado de
maquinaria de vialidad rural

 

Ediles de la Bancada del Frente Amplio rechazaron apreciaciones vertidas por la edila nacionalista Patricia Vásquez Varela respecto al estado de la maquinaria de vialidad rural, a partir de consultas formuladas al asesor técnico mecánico Sr. Pedro Oleynik. Dijeron que «Valoramos el celo militante y político en el cuidado de los bienes municipales por la edila, tan dejados a la buena de Dios por parte de la administración nacionalista anterior. La reseña recibida y transmitida por la edila revela que posee una red de informantes, pero deberá ser más exigente con ellos para evitar quedar en falso».

Subrayaron que «el camión Volkswagen 1042 no se encuentra roto, sino que sencillamente trabajó hasta fin de año, llegó a 400.000 km, se le sacó el motor y se lo envió a rectificar y cambiar repuestos. Esta semana el taller de rectificado entrega todo para su armado y colocado en el camión. Provisoriamente su trabajo fue suplido por un camión Mercedes Benz 2216, recuperado después de estar 6 años tirado en un galpón de la Junta de Tambores». Respecto a la motoniveladora Galion de Chapicuy, expresaron que «tiene en reparación sus mangas de apoyo del tandem y ejes, cuyo relleno, torneado y fresado se realizó en taller Oltyr de Paysandú. La mayor demora fueron los repuestos, que la casa vendedora de Montevideo tuvo que pedir a Estados Unidos, ya que se trata de un modelo de máquina de más de 30 años».

Paralelamente «el tractor marca Ursus (no ‘Urso’, como dicen la edila y sus informantes), también tiene un motor de muchos años, con repuestos que no entran más al país, con mucha dificultad para conseguirlos, y cuando aparecen, a valores altísimos. Después de reunir los informes necesarios, el asesor técnico aconsejó adaptarle un motor de una marca existente en plaza, como el Perkins 4236». Respecto a la aplanadora Tema Terra SPU de Tambores, los ediles frenteamplistas indicaron que «fue necesario cambiar la válvula electromecánica, que ya cumplió su ciclo. No se consiguió la original y se colocó una similar argentina, que tuvo problemas, se consultó a fábrica y el asunto se solucionó».

«Finalmente, la edila habla de las maquinarias viales de Porvenir, problema que aún no está resuelto. Cabe acotar que los responsables de desmantelar el equipo de maquinarias y vehículos de la Junta de Porvenir y enviar todo a un solo taller sin orden previa de la oficina de compras, fueron el ex secretario de la Junta Local de Porvenir y el ex director del Interior, el edil Roberto Maristán», advirtieron.

«La pala Caterpillar 955, una vez entregada y después de 2 años, se llevó al taller regional de Quebracho para reparar la cuchara, pintar y, sobre todo, corregir el problema que rompió tapas de cilindro, con un costo superior a los 2.000 dólares, y hubiera seguido rompiendo si no se hubiese diagnosticado la necesidad de cambiar el enfriador de aceite, el que ya está pedido a casas comerciales y a espera de entrega», destacaron. Respecto a la motoniveladora Galion, «después de una vigilia de más de 2 años, hoy en vías de resolución, se espera tenerla cuando este taller particular la entregue», señalaron los ediles, quienes subrayaron que «en este momento el interior de Paysandú tiene 66 máquinas municipales funcionando, con un promedio de vida de 28 años. Algunas llegan incluso a los 50 años de uso, mucho más allá de la vida útil prevista por los fabricantes, con el orgullo de los funcionarios municipales que las hacen andar. Todas las 18 máquinas recuperadas están trabajando, y no es ninguna de las que se le informara a la edila Vásquez Varela».

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