El directorio del Banco de Previsión Social (BPS) reestructura el Plan Ibirapitá –que promueve la inclusión digital de las personas mayores– a través de un acuerdo firmado con el Ministerio de Desarrollo Social, que realizará un llamado para contratar a personas que ya se desempeñaban en el territorio.
“Cuando ingresamos a la administración, teníamos una situación compleja con el Plan Ibirapitá. En el año 2020 se aprobó una ley que trasladó este plan al Banco de Previsión Social pero sin las posibilidades legales y normativas para que el banco pudiera contratar a las personas que en ese momento trabajaban en el plan, en muchos casos en el interior del país”, dijo la presidenta del directorio del BPS, Jimena Pardo.
Explicó que seguían siendo empleados del Plan Ceibal, “pero no es una órbita que trabaja este programa, por lo tanto, ese problema estaba sin resolución”.
El director Ariel Ferrari “trabajó mucho sobre este tema y logramos a finales del año pasado, llegar a un convenio entre el Ministerio de Desarrollo Social (Mides) y el BPS”.
De dicha secretaría de estado depende el área de Inmayores, que coordina las políticas hacia el adulto mayor con la inclusión digital. “Muchas de las personas que trabajan en el Plan Ibirapitá realizaban acciones en el territorio en coordinación con Inmayores. En este caso, el Mides tiene la posibilidad de resolver la contratación de los trabajadores” a través de un llamado que efectuará próximamente.
“La idea es que, a más tardar en marzo o abril, se encuentren nuevamente trabajando en las mismas condiciones anteriores, con un plan de acciones coordinado a través de un consejo conformado por el BPS, Inmayores y las organizaciones sociales”, señaló a EL TELEGRAFO.
Con este convenio “nos aseguramos de la continuidad del plan que, en realidad, estaba en riesgo porque el BPS no tenía los elementos para resolver –por ejemplo– el problema de la contratación de los trabajadores”. En estos meses en que el Plan Ceibal dio de baja a los trabajadores para que sean contratados por el Mides, “si las personas beneficiarias tienen alguna duda pueden concurrir a la sucursal del BPS y allí los funcionarios pueden ayudarlo con la utilización del dispositivo”.
Aclaró que “no es la forma en que funcionaba hasta el año pasado, pero la idea es que continúe en marcha con la firma de este convenio”.
Pardo recordó que el Plan Ibirapitá “es mucho más grande que la entrega de un dispositivo electrónico. En el Interior existieron muchos lugares donde se organizaron talleres de lectura o se hablaba de situaciones de violencia en el adulto mayor y otras actividades. Incluso coordinaban con las intendencias, Inmayores u otras instituciones”.
Desde sus comienzos, se han entregado más de 211.000 dispositivos y “si la persona concurre a Antel se puede llevar un celular, cuyo modelo está autorizado dentro del plan”.
Las personas que reciben un ingreso en torno a $35.000 tienen derecho al dispositivo y un plan de Internet que sigue vigente. “En la actualidad el dispositivo que se entrega es un celular. Estamos estudiando y la idea es evaluarlo con el plan en pleno funcionamiento, la posibilidad de entregar una tablet a aquellos que lo deseen. Pero está sujeto a una evaluación”, concluyó.
