(EL PAIS)
Un relevamiento efectuado por la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) concluyó a fines de mayo que apenas el 0,66% de las vacantes producidas en el último año en todos los organismos públicos fueron cubiertas con personas con discapacidad, cuando correspondería que fuera el 4% de las vacantes repuestas. Además, al Estado tampoco parece preocuparle planificar el cumplimiento de la ley: de acuerdo con el relevamiento realizado por la ONSC para conocer si los organismos planifican o prevén el ingreso de personas con discapacidad en 2017, el 62,59% de los organismos no tiene planificado realizar llamados para integrar a personas con discapacidad.
Del total de organismos, el relevamiento señala que el 85% no ha realizado actividades de sensibilización o capacitación en el tema, y del total, el 39% responde que necesita asesoramiento o asistencia para realizar llamados a este tipo de concursos. El informe de la ONSC, al que accedió El País, señala que en 2016 los organismos que se aproximaron al cumplimiento de la ley 18.651 fueron: la Cámara de Representantes con 3,90% (77 vacantes provistas ese año, tres personas con discapacidad ingresadas), el Ministerio de Vivienda con 6,67% (ocho vacantes provistas, una persona con discapacidad), Universidad de la República con 3,39% (383 vacantes provistas en 2016, 13 personas con discapacidad), Banco República con 100% (cuatro vacantes provistas, cuatro personas con discapacidad), Antel 100% (siete vacantes provistas y siete personas con discapacidad), y OSE con 0,49% (de 128 vacantes provistas apenas una persona con discapacidad).
En cuanto a los gobiernos departamentales, el de Durazno es el único: cumplió el 2,81% de lo que dice la ley porque de las 234 vacantes provistas en 2016, cinco cargos fueron para personas con discapacidad.
Estado incumple con cupo para personas con discapacidad
