Unas 500 personas serán capacitadas en todo el país en el marco del marco de un acuerdo interinstitucional en coincidencia con la celebración del Año Internacional de la Economía Creativa para el Desarrollo Sostenible declarado por la ONU.
En este contexto, el Ministerio de Educación y Cultura y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), han acordado la capacitación de medio millar de personas que se desempeñan en áreas de la denominada “economía naranja” en todo el país.
Hoy, en la sede del Inefop, el Ministerio de Educación y Cultura (MEC), a través de la Dirección Nacional de Cultura, y el citado instituto, suscribirán un convenio para apoyar la capacitación y profesionalización de personas que se desempeñan en tareas vinculadas a la economía naranja en todo el país.
Además, se firmará un convenio con la Asociación de Sonidistas del Uruguay y Uruguay Ilumina para la realización de instancias de formación y certificación laboral de estos sectores.
Suscribirán este acuerdo el ministro de Educación y Cultura, Pablo da Silveira, el director general de Inefop, Pablo Darscht, y representantes de la Asociación de Sonidistas del Uruguay y de Uruguay Ilumina.
El término economía naranja, también conocido como economía creativa, refiere, según el Banco Interamericano de Desarrollo, a las actividades que de manera encadenada permiten que las ideas se transformen en bienes y servicios culturales.
El acuerdo permite formar a cerca de 500 personas que trabajen o busquen trabajar en labores técnicas de sonido e iluminación en medios de comunicación, entretenimiento y espectáculos, en todo el país.
El convenio apunta a crear nuevas capacidades técnicas que posibiliten una mayor circulación de producciones artísticas en todo el país, generar empleo, estimular la economía, fortalecer y profesionalizar a trabajadores que ya integran el sector de la economía naranja, elevar la calidad técnica de las producciones, así como la continuidad de su desarrollo, y permitir el diseño y ejecución conjunta de políticas activas de empleo y formación profesional.
Los cursos se adaptarán al nivel de especialización y trayectoria formativa de las personas que los cursen; habrá módulos específicos para quienes se están iniciando en el rubro y otros más avanzados para quienes tengan experiencia.
El proyecto incluye también un módulo formativo específico sobre economía naranja.
Además, el convenio prevé la certificación de competencias laborales para 40 sonidistas, con el apoyo de la comisión interinstitucional Uruguay Certifica, y contempla la elaboración del perfil “iluminador” para que quienes desarrollan estas funciones puedan también certificar sus habilidades en el futuro.