En febrero último el Indice Medio de Salarios (IMS) registró una variación mensual de 0,11%, acumulada en el año de 3,59% y en los últimos 12 meses de 6,20%, en tanto este último guarismo en el mismo mes del año pasado había sido del 8,27 por ciento, de acuerdo al informe dado a conocer por el Instituto Nacional de estadística (INE).
A su vez el Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN) de febrero 2021 registró una variación mensual de 0,12%, acumulada en el año de 3,16% y en los últimos 12 meses de 6,00%. La variación del año pasado había sido de 8,23 y la del mismo período del año de 4,70 por ciento, lo que indica una caída de la tendencia.
Ello se refleja en una caída del salario real del 0,71 por ciento medido durante el mes de febrero.
Por sectores
El Sector Privado del IMS presenta una variación mensual de 0,16%, producto de las incidencias de las secciones: “Enseñanza” (0,10%) y “Servicios Sociales y de Salud” (0,04%).
El Sector Público del IMS presenta una variación mensual de 0,01% que se explica por las incidencias del “Gobierno Central” (0,02%), “Empresas Públicas” (-0,01%) y “Gobiernos Departamentales” (0,00%).
El Índice Medio del Salario Real con Base Julio 2008 =100 presentó una variación mensual de -0,71%, producto de las variaciones del Sector Privado (-0,65%) y del Sector Público (-0,81%).
El Índice Medio de Salarios (IMS) fue establecido por Ley No. 13.728 del 17/12/1968 con el objetivo de estimar la evolución de los ingresos corrientes de los trabajadores permanentes en relación de dependencia de los sectores público y privado formal de todo el país.
Entre sus usos más importantes se destaca la actualización de la Unidad Reajustable del Banco Hipotecario del Uruguay con el objetivo de reajustar los créditos otorgados por esa institución; la actualización de la Unidad Reajustable de Alquileres, con el fin de reajustar los contratos de arrendamiento de viviendas, la estimación de la evolución del poder de compra de los salarios, mediante la relación entre el IMS y el Índice de Precios al Consumo.
El Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN) fue establecido por Ley No. 17.649 del 3/06/2003, siendo su objetivo ajustar las pasividades de acuerdo a lo establecido por el art. 67 de la Constitución.
Para el cambio de base de ambos índices se tomaron en cuenta tres aspectos principales: las fórmulas de cálculo; las ponderaciones por sector, clase de actividad y grupo ocupacional; y la reformulación de la muestra de empresas y unidades informantes.
El IMS se estima a partir de las variaciones mensuales del salario líquido promedio de categorías laborales específicas de trabajadores seleccionadas en cada empresa integrante de la muestra, agrupando por grupo ocupacional, estrato de tamaño y clase de actividad.
El cómputo del salario líquido considera los aportes a la seguridad social, seguro de salud, el Fondo de Reconversión Laboral (FRL), Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y otros aportes personales a cargo del trabajador específicos de cada clase de actividad.
Las nuevas ponderaciones del índice se calcularon de acuerdo a la distribución de la masa salarial por sector y clase de actividad, a partir de la información aportada por los organismos de previsión social para el sector privado y la ejecución presupuestal del año Índice Medio de Salarios para el sector público. Estas reflejan el incremento del peso del sector público en el total de la masa salarial, pasando de representar el 32.9% en 2002 al 38.1% en 2007.
Finalmente, en lo que respecta a la muestra se expandió la cobertura del sector público hasta abarcar más de 65 unidades ejecutoras, que representan a 42 incisos de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, Organismos de Contralor, Entes Autónomos y Servicios Descentralizados y Gobiernos Departamentales de todo el país.
En el sector privado se amplió la muestra hasta alcanzar las 800 empresas, relevándose un total superior a 3.700 categorías laborales específicas de trabajadores. Las Divisiones de actividad comprendidas en el índice del sector privado son la Industria manufacturera, Construcción, Comercio al por mayor y por menor, Hoteles y restaurantes, Transporte, almacenamiento y comunicaciones, Intermediación financiera, Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler, Enseñanza, Servicios sociales y de Salud.
