La diputada Nancy Núñez presentó un proyecto de ley por el cual se establece que “en todos los llamados y concursos para ocupar cargos en la Administración Central, Gobiernos Departamentales, Entes Autónomos, Servicios Descentralizados y Personas de Derecho Público No Estatal no podrá ser un requisito de carácter excluyente la experiencia laboral previa en el desempeño de la tarea para la cual se realiza el llamado, ni una limitante para el registro de la inscripción”.
La diputada Nancy Núñez presentó un proyecto de ley por el cual se establece que “en todos los llamados y concursos para ocupar cargos en la Administración Central, Gobiernos Departamentales, Entes Autónomos, Servicios Descentralizados y Personas de Derecho Público No Estatal no podrá ser un requisito de carácter excluyente la experiencia laboral previa en el desempeño de la tarea para la cual se realiza el llamado, ni una limitante para el registro de la inscripción”.
La legisladora sanducera por el Partido Nacional estableció que pese a que la Ley 19.973 favorece el acceso a una actividad laboral remunerada de jóvenes de 15 a 29 años, de trabajadores mayores de 45 años y de personas con discapacidad, la misma no tiene efecto real “puesto que la mayoría de los llamados para ingreso a la función pública exigen como requisito excluyente contar con determinados años de experiencia laboral previa; lo que significa una limitante para un gran sector de la población”.
Tanto en la Administración Central como fuera de ella aparece en los llamados “como requisito excluyente la experiencia previa de dos y hasta cinco años en la actividad o área para la cual se realiza el llamado”, indicó Núñez.
Agregó que “un informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) acerca del mercado laboral señala que el desempleo en la franja etaria que va entre los 14 y 29 años es uno de los problemas primordiales del país”.
Pero también perjudica a otro sector, destacó Nancy Núñez. “Una de las principales dificultades de los profesionales recién recibidos a la hora de insertarse en el mundo laboral, lo constituye la falta de experiencia laboral previa; quedando así relegados por falta de la misma, causándoles ésta situación frustración, disolución e impotencia y transformándose en consecuencia en un círculo vicioso”.
Todo eso ha llevado a la diputada Nancy Núñez a redactar un proyecto de ley que solucione esos problemas a los que se enfrentan quienes aun no tienen experiencia laboral. El contralor del cumplimiento -de aprobarse el proyecto- quedará en manos de la Oficina Nacional del Servicio Civil.
“El incumplimiento a lo establecido, hará incurrir en responsabilidad a los jerarcas de los organismos respectivos y causará la nulidad del acto administrativo dictado en contravención a la norma”.
