El Índice Medio de Salarios (IMS) registró en agosto último una variación mensual de 0,47%, acumulada en el año de 8,83% y en los últimos 12 meses de 9,94%, de acuerdo a los datos procesados por el Instituto Nacional de Estadística en base a la Encuesta Continua de Hogares (ECH).
Estos datos indican a su vez que hubo nuevamente una pérdida en el salario real, teniendo en cuenta la diferencia entre el crecimiento salarial y el índice inflacionario del período.
En el comparativo con agosto del año pasado, se obtiene que en 2021 en el octavo mes del año la variación del IMS fue de 0,10 por ciento, la acumulada en el año de 5,21 y en los últimos doce meses de 5,54. En el caso del Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN) de agosto 2022, se constató una variación mensual de 0,52%, acumulada en el año de 9,16% y en los últimos 12 meses de 10,41%,
En cuanto a la discriminación por sectores, surge que el Sector Privado del IMS presenta una variación mensual de 0,75%, producto fundamentalmente de las incidencias de las secciones “Servicios Sociales y de Salud” (0,38%); “Enseñanza” (0,17%) e “Industrias Manufactureras” (0,10%).
A su vez el Sector Público del IMS presenta una variación mensual de -0,02% que se explica por las incidencias del “Gobierno Central” (0,02%), “Empresas Públicas” (-0,05%) y “Gobiernos Departamentales” (0,01%).
Salario real
En lo que refiere al Índice Medio del Salario Real con Base Julio 2008 =100, este presentó una variación mensual de -0,35%, producto de las variaciones del Sector Privado (-0,09%) y del Sector Público (-0,84).
El Índice Medio de Salarios (IMS) fue establecido por Ley No.13.728 del 17/12/1968 con el objetivo de estimar la evolución de los ingresos corrientes de los trabajadores permanentes en relación de dependencia de los sectores público y privado formal de todo el país.
Entre sus usos más importantes se destaca la actualización de la Unidad Reajustable de Alquileres con el fin de reajustar los contratos de arrendamiento de viviendas; la estimación de la evolución del poder de compra de los salarios, mediante la relación entre el IMS y el Índice de Precios al Consumo.
El Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN) fue establecido por Ley No. 17.649 del 3/06/2003, siendo su objetivo ajustar las pasividades de acuerdo a lo establecido por el Art.67 de la Constitución.
El IMS se estima a partir de las variaciones mensuales del salario líquido promedio de categorías laborales específicas de trabajadores seleccionadas en cada empresa integrante de la muestra, agrupando por grupo ocupacional, estrato de tamaño y clase de actividad.
