Presentarán trabajo sobre equidad de género en ecosistema STEM de Ceibal

Mañana jueves, en el Palacio Taranco, en Montevideo, Ceibal hará la presentación del trabajo “Equidad de género en el ecosistema STEM de Ceibal”, con el apoyo de ONU Mujeres, en donde se plantea un marco conceptual para estudiar la equidad de género en ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM) en la infancia y la adolescencia.

El estudio deja en evidencia que en aquellos programas en los que el abordaje es opcional (con cobertura no universal), la brecha es favorable a la rama masculina.

Según ONU Mujeres, las carreras STEM brindan autonomía económica. Para dimensionarlo, por ejemplo, los salarios en el rubro son cuatro veces mayores al salario mínimo en Uruguay. Y, a pesar de esta situación, en Uruguay, el 63% del estudiantado que ingresa a la Universidad de la República son mujeres y solo 23% optó por la Facultad de Ingeniería.

Ceibal identificó la existencia de una lógica secuencial en la que las normas, los roles, los valores y los estereotipos influyen en el acceso a recursos y oportunidades por parte de niñas y mujeres, y, en consecuencia, afecta los procesos de enseñanza-aprendizaje, la autonomía económica de las mujeres y la participación en puestos de responsabilidad y toma de decisiones.

“El tablero de indicadores busca poner en relieve la situación de niñas y mujeres en el área STEM. Además, permite generar evidencia estadística estandarizada y realizar propuestas para mantener o corregir situaciones; en tanto, es una herramienta que quedará disponible para que otras organizaciones puedan replicar”, señaló Irene González, gerenta de Datos y Ciencias Comportamentales de Ceibal.

Según el estudio, la falta de niñas y mujeres en áreas STEM está dada por decisiones individuales y decisiones sociales, que involucran los contextos familiar y escolar, así como por el rol social de la mujer.

Frente a estas situaciones, el estudio muestra que existe un menor interés en las niñas por este sector del mercado laboral y por la competencia. Los roles sociales de las mujeres también influyen, es decir, la mujer suele participar menos en el mercado laboral debido a la desigual distribución de las tareas no remuneradas.
La actividad contará con la participación de autoridades nacionales e internacionales, entre ellas, la vicepresidenta de la república, Beatriz Argimón.