En Paysandú, entre otros departamentos ubicados al norte del río Negro y que registran mayores índices de desempleo, se pone en marcha el programa Promoción del Empleo a raíz del último convenio colectivo aprobado en la industria de la construcción. La iniciativa plantea la posibilidad de inserción laboral de mano de obra local en distintas obras –tanto públicas como privadas– que se realicen en el país y el primer sorteo se efectuará el 24 de enero. La evaluación de la marcha del programa estará a cargo de una comisión integrada por las distintas gremiales y los trabajadores.
El punto de partida es la plataforma Vía Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), donde deberán inscribirse personas y empresas con aspiraciones a integrar el programa. Los sorteos, que se harán en forma semanal por el sistema informático, asignarán a los trabajadores para cada proyecto y priorizará la proximidad de la residencia de los trabajadores en acuerdo con la especialidad requerida.
SORTEOS
El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, reconoció que “es un tema que se venía manejando desde hacía tiempo. Incluso hay una ley vigente, pero se necesitaba una puesta al día y un acuerdo de parte. Además, que el ministerio tuviera la capacidad de ofrecer la posibilidad del sorteo a través de la plataforma Vía Trabajo”.
En este sentido, “se construyen los dispositivos informáticos para sortear de forma permanente. A todo esto se arriba, después de un diálogo el año pasado y de alcanzar un entendimiento con mucha gente. El sindicato de la construcción, la Liga y la Cámara de Construcción, además de promotores privados”.
Según Mieres, “hay que reconocer que es un paso importante y le da accesibilidad universal e igualdad de condiciones, independientemente de los contactos de cada uno, en tareas y roles que no requieren de calificaciones importantes. Obviamente, si fuera de mayores cargos o especialización, no sería por sorteo”, dijo a EL TELEGRAFO.
PROCEDIMIENTO
Las personas interesadas en participar de los sorteos, deben ingresar a la plataforma del MTSS Vía Trabajo. “Dentro de Vía Trabajo, se inscribe en las categorías correspondientes al sector de la construcción disponible en la web. Lo que va a ocurrir es que cuando se instale una obra de construcción, se acordará la cantidad de operarios en ciertas categorías laborales y, por lo tanto, el día del sorteo”.
Mieres informó que “el mecanismo elegido es el mismo que utilizamos con los Jornales Solidarios en algunos departamentos que solicitaban al ministerio que se encargara del sorteo. El procedimiento a través del software para este caso, sería por una obra determinada”.
Recordó que durante la presentación en la conferencia de prensa, el secretario general del Sunca, Daniel Diverio, “señalaba que muchas personas dedicadas a las tareas de construcción, si no lo contratan en una obra local, tiene que migrar para buscar una changa. Y ahora, está restringido a las personas de la localidad. Es decir, no se hacen sorteos entre todos los inscriptos, sino que se prioriza la proximidad geográfica. La idea es extenderlo al país y que todo el territorio sea atendido con esta forma de selección garantista y democrática que –además– es descentralizada”.
Los trabajadores deberán acreditar fehacientemente el domicilio con un mínimo de 180 días ininterrumpidos en un radio de 25 kilómetros del centro de trabajo. En 2025, se extenderá a Colonia, Durazno, Treinta y Tres, Soriano, Flores, Florida, Lavalleja, Rocha y San José. En 2026, la iniciativa abarcará a los restantes Montevideo, Canelones y Maldonado.
