Se llevarán a cabo instancias de monitoreo ocupacional de forma sistemática, con el objetivo de desplegar un modelo de observación activa ante las ausencias laborales prolongadas. Esta tarea la realizarán funcionarios médicos de la Dirección Sectorial de Salud de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP).
Esta modalidad permitirá realizar un seguimiento y generar espacios de acompañamiento del trabajador en su dolencia, realizando recomendaciones y orientaciones médicas pertinentes favoreciendo así su mejoría y con ello su retorno al trabajo.
Actualmente, desde la ANEP se está trabajando arduamente en torno a los lineamientos que se establecen desde la Salud Ocupacional. En este sentido, la promoción y prevención de la salud es una prioridad para el organismo con foco en todos los funcionarios.
De esta forma, la certificación laboral necesita ser resignificada desde este paradigma conceptual, donde se desarrolle la visión de la salud en el trabajo por encima de la ausencia laboral por causa médica.
Por tal motivo, la ANEP ha tomado un rol proactivo frente a este tipo de ausentismo “procurando el acompañamiento de docentes y funcionarios de gestión, en situación de licencias médicas prolongadas”, así como también en “la elaboración de un plan con foco en estrategias preventivas”, según se desprende de la resolución 1220/022 del 25 de mayo de 2022.
