Según el INE, las mipymes representan el 99,58% del total de empresas uruguayas

El gráfico muestra la significativa recuperación del empleo entre las Mipymes tras la crisis ocasionada por la pandemia en 2020, en la que las más afectadas fueron las empresas medianas.

El Instituto Nacional de Estadística (INE) dio a conocer un documento acerca del sector empresarial, en el que pone la lupa sobre las micro, pequeñas y medianas empresas, mipymes, y su desempeño en la economía doméstica. Según el informe, en nuestro país las mpymes representaron el año pasado el 99,58% del total de empresas, a la vez que generaron el 67,72% del empleo en el sector privado de industria, comercio y servicios, destacó el instituto.

RESILIENCIA

El documento, afirma el INE, ha tenido como objetivo “analizar la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en el desarrollo del país, resaltando su rol productivo, su significativa contribución a la generación de empleo, y su considerable presencia en términos de cantidad de empresas”. En ese sentido explica que las microempresas “se destacan por varios motivos; en primer lugar, representan una de las principales fuentes de empleo y en segundo lugar, tienen la capacidad de apoyar significativamente a las grandes empresas para superar obstáculos en la producción”. Esta dinámica, agrega, ofrece la posibilidad “a personas sin trabajo y con limitaciones económicas de establecer sus propios empleos, al mismo tiempo que colaboran en la producción de las empresas de mayor tamaño”.

Los datos en cuanto al porcentaje de incidencia en el total de las empresas, así como su relevancia en el empleo del sector privado, están alineados con lo que ocurre “en el contexto latinoamericano, donde se estima que estas empresas constituyen hasta el 99,5% de todas las empresas de la región y emplean alrededor del 60% de la población activa”. Estos datos, señala, se han mantenido estables en el período 2018-2023.

MIPYMES Y EMPLEO

En uno de los cuadros del informe se observa la tendencia creciente en el número de empresas entre 2018 y 2023. “Sin embargo, el personal ocupado experimentó una caída en 2020, coincidiendo con el inicio de la pandemia de COVID-19, seguido de una recuperación sostenida hasta 2023”.
Durante la pandemia, señala el estudio, “las microempresas experimentaron menor impacto negativo en comparación con otros segmentos, tanto en términos de cantidad de empresas como de empleo”, lo que se puede atribuir “a su estructura empresarial más adaptable, lo que les permite ajustarse con mayor facilidad en momentos de crisis”, estimaron los analistas.

Durante el año pasado se destacó el papel de las microempresas en diversos sectores económicos. El más destacado fue en el sector servicios, “con un 52,96%, seguido del comercio con un 33,4%”; por el contrario, presentaron un menor peso en la industria con un 8,76% y en la construcción con un 4,88%. “En términos de generación de empleo, estas empresas representaron el 65,56% en el sector servicios, el 29,92% en comercio, el 4,12% en construcción y apenas un 0,41% en la industria”, redondeó el informe. En cuanto a los números por departamento, indica el INE que las microempresas “presentan los mayores porcentajes tanto en número de empresas como en generación de empleo”. En promedio representan “el 88,82% del total de empresas y emplean al 47,52% de los trabajadores”. Destaca que su relevancia “es aún mayor en los departamentos del Interior, donde las microempresas alcanzan un promedio del 88,82% del total empresas y generan el 46,21% del empleo, consolidándose como un factor clave en la creación de puestos de trabajo, nivel superior a Montevideo, 85,56% empresas y 35,6% de empleo”.

PAYSANDÚ

En el caso específico de Paysandú, el 88,27 de las mipymes son microempresas, el 9,75 son pequeñas y el 1,98 medianas; la incidencia en el empleo del sector se distribuye con un 44,27 en las micro, 30,13 en las pequeñas y 25,6% de los trabajadores que se ocupan en medianas empresas.
Asimismo destaca el informe el papel crucial “en la inclusión económica, ofreciendo oportunidades laborales y de negocio a diversos grupos de la sociedad, incluyendo mujeres y jóvenes”. Al respecto insiste en la capacidad “para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y sus menores costos operativos”, lo que les permite innovar y responder eficazmente a las necesidades locales y globales.