Formación en sectores de alta demanda como construcción, logística, comercio, servicios y gastronomía, recibirán a partir del 1º de octubre las 5.200 personas que fueron contratadas en el marco del programa Uruguay Impulsa, en 200 localidades del país. El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) lanzó la etapa de capacitación en todo el país, con un presupuesto de 194 millones de pesos.
Lucia Bazzini, directora de Gestión Humana de la Intendencia de Paysandú, dijo a EL TELEGRAFO que “los beneficiarios del programa Uruguay Impulsa –en Paysandú 298 personas– tendrán un componente formativo, con el objetivo de mejorar sus habilidades y capacidades para lograr una inserción laboral en condiciones de trabajo permanente una vez finalizado el programa de trabajo temporal”.
“Para poder brindar la capacitación necesaria, se realizará un relevamiento a cada beneficiario del programa, incluyendo el nivel educativo que tiene, si le interesa seguir la educación formal, experiencia laboral previa. También sus intereses formativos durante el programa y la modalidad de formación que prefiere, si tiene habilidades digitales y accesibilidad digital. Todos esos items permitirán a Inefop detectar la formación que el beneficiario eligió”, explicó Bazzini.
La etapa de capacitación –22 jornadas– es coordinada con el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Desarrollo Social (Mides), la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) y el Congreso de Intendentes.
Entre octubre y diciembre, los participantes completarán 22 jornadas distribuidas en modalidades semanales e intensivas, abarcando tres ejes principales. Se capacitará en las denominadas competencias transversales (habilidades, aptitudes y capacidades que no están ligadas a una profesión o disciplina específica), en comunicación efectiva, trabajo colaborativo y aprendizaje continuo.
En lo referido a capacitación técnica especializada, se brindarán cursos en construcción, logística, comercio, servicios y gastronomía. También se proveerá capacitación que favorezca la inserción laboral tras culminar esta instancia de empleo temporal, en técnicas para elaboración de CV, preparación de entrevistas y orientación vocacional.
Las actividades se desarrollarán principalmente de forma presencial, trabajando junto a UTU y entidades de capacitación acreditadas. Las intendencias y municipios colaborarán proporcionando lugares donde se brindará la capacitación y apoyo logístico, incluyendo traslados cuando sea necesario.
Asimismo, el programa incluye la posibilidad de que 2.000 participantes accedan a procesos de acreditación de saberes para completar estudios primarios o de ciclo básico.