El “Compromiso Nacional por la Vida, la Salud y Seguridad”, que impulsan en forma conjunta el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y el Banco de Seguros del Estado (BSE), se presentó en Paysandú con la presencia de autoridades ministeriales y representantes de diversos sectores, en el aulario del Cenur Litoral Norte.
La campaña, que recorre todo el país, fomenta la prevención en los diversos sectores de la actividad para reducir la accidentabilidad y promover condiciones laborales seguras. La Inspección General del Trabajo realizó este año un total de 997 inspecciones y en 400 dejó constancia mediante denuncia. En otros 88 lugares de trabajo realizó una clausura parcial y en 17, fue total. El ministerio estima que hay más de 40.000 accidentes de trabajo por año y en promedio, un trabajador pierde la vida cada diez días.
El 24 de setiembre llegarán a Paysandú inspectores de CAT y CGT –Condiciones Ambientales de Trabajo y Condiciones Generales de Trabajo– dos áreas de la Inspección General del Trabajo, con el fin de brindar capacitaciones sobre distintas normativas laborales vigentes para conocimiento de trabajadores y empleadores.
A su vez, impulsa un canal de denuncias por WhatsApp 098 00 71 71 o al correo asesoramientoydenuncias@mtss.gub.uy
En el territorio
El titular de la Dirección Nacional de Coordinación con el Interior (Dinacoin) del MTSS, Darío Mendiondo, destacó la presencia de referentes empresariales, sindicales, técnicos prevencionistas y estudiantes interesados “en conocer las capacitaciones que abordarán inspectores del ministerio, vinculado a la prevención de la siniestralidad laboral, higiene, salud laboral, cumplimiento de las normativas y aplicación de los decretos vigentes”.
Las consultas se plantearon sobre la aplicación de las normas, “los procedimientos una vez que se constatan las irregularidades y dónde realizar las denuncias. Estas inquietudes desnudan una realidad que constatamos todo este tiempo y que tiene que ver con el retiro del Estado, particularmente la falta de presencia del ministerio desde la perspectiva de generar condiciones, promover garantías y espacios de discusión entre trabajadores y empresarios”, dijo a EL TELEGRAFO.
Explicó que “a partir de las informaciones más básicas se empieza a ejercer los derechos fundamentales. Estas iniciativas nos permiten nivelar la información disponible para el cumplimiento de los deberes y el ejercicio de los derechos”.
Negociación colectiva
Mendiondo resaltó la formación técnico-jurídica de los funcionarios que participan en las negociaciones laborales. “Estamos intentando incorporar la otra mirada que enriquece la negociación colectiva. Más allá de la aplicación de las leyes, hay necesidad de mejorar la calidad con procesos de negociación más ricos e interdisciplinarios”.
El director informó que se realizan capacitaciones internas con funcionarios de distintos escalafones –profesional y administrativo– a fin de relevar las vacantes existentes, armar llamados, proveer nuevas vacantes y resolver ingresos a partir del año próximo con la formación en relaciones laborales.
Inspecciones
El inspector general de Trabajo, Luis Puig, ejemplificó que las inspecciones efectuadas en Bella Unión durante la zafra de la caña de azúcar, permitieron “pasar de condiciones deplorables a condiciones dignas de trabajo”. Dicha experiencia habilitará “a repicar en las zafras del citrus, canteras de piedra, arroz y medio rural en general y al mismo tiempo continuar en forma permanente en las áreas de la construcción, puerto y transporte”. Puig subrayó que en el territorio encuentran diferentes realidades. “En aquellos lugares donde existe el desarrollo de la organización sindical hay más información y más trabajo sobre el tema. En otros lugares donde esto no es así, es más dificultoso”.
Por su lado, las cámaras empresariales presentan diversas reacciones. “En la Cámara de la Construcción hemos encontrado muy buena respuesta en general porque ya tienen una práctica de negociación, discusión y aporte a la normativa conjuntamente con el Sunca”.
Sin embargo, “en otras cámaras hemos tenido más dificultades, incluso desde el punto de vista de su presencia en la campaña de este compromiso nacional. Nos preocupan aquellas que no concurrieron e insistiremos para que se incorporen, porque son totalmente lógicas las visiones distintas en materia salarial. Ahora, en el compromiso para defender la vida e integridad física de los trabajadores, no debería haber dos lecturas”.
Incluso el Estado se encuentra en la “necesidad de incorporar la salud y seguridad en el trabajo porque tiene baja percepción del riesgo, con capacitaciones hacia su propia interna”, dijo Puig.
Congreso de intendentes
El inspector general manifestó interés en coordinar un encuentro con el Congreso Nacional de Intendentes y que el Compromiso Nacional se canalice en todos los departamentos a través de las intendencias.
Consultado sobre el reclamo del Sunca por la creación de una fiscalía especializada en siniestros laborales, Puig indicó que es “partidario de fiscalías con dedicación específica en distintos temas. Porque los resultados están a la vista con la fiscalía especializada en Derechos Humanos y en este caso, sería muy importante”, concluyó.
El sindicato de la construcción denunció la muerte de 36 trabajadores, de los cuales 13 corresponden a este sector.
