Convenio de productividad en Vialidad apunta a mejorar rendimiento en caminería rural

Un convenio de productividad para funcionarios de la Dirección de Vialidad asignados a obras de caminería rural fue firmado por la Intendencia y la Asociación de Funcionarios y Obreros Municipales (Adeyom), como parte de un cambio de enfoque en la gestión del trabajo municipal, al pasar de una lógica centrada en las horas a otra basada en productividad. El intendente Nicolás Olivera indicó que “dejamos de pensar en términos de horas y pasamos a pensar en términos de rendimiento y productividad; sobre la misma base horaria, se va a poder producir más y mejor”.

“El que trabaje más y mejor va a ver retribuidos sus esfuerzos”, afirmó, y remarcó que el objetivo no es solamente mejorar la remuneración de los funcionarios sino también atender una necesidad permanente del interior del departamento. “La caminería para nosotros termina siendo algo en lo que, si no optimizamos nuestros recursos, no llegamos”, expresó.

Sostuvo además que no se trató de una decisión unilateral del Ejecutivo, sino del resultado de un intercambio con los trabajadores. Se trató de un planteo que “fue y vino tantas veces como tuvo que ir y venir para ponernos de acuerdo en algo superador”. A su entender, el principal valor del convenio es que deja atrás una discusión centrada en horas y jornales, para pasar a medir el trabajo por resultados.