La Comisión de Legislación del Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Representantes comenzó a estudiar el proyecto de ley para extender una “licencia especial” a padres, tutores o responsables legales de niños o adolescentes diagnosticados con cáncer. En junio del año pasado, el diputado Juan Gorosterrazú presentó la iniciativa que propone un subsidio del 100% del salario del trabajador, que funcionaría de forma independiente a otras licencias.
La iniciativa establece una duración inicial de hasta seis meses de la licencia, con posibilidad de renovación de otros seis meses, de acuerdo a la evolución del tratamiento que certificará el médico tratante. A su vez, esta licencia se consagra de forma independiente a otras y no reduciría las ya establecidas.
“Serán beneficiarios de esta licencia aquellos trabajadores que acrediten, mediante certificado médico emitido por el especialista tratante, que su hijo o hija padece una enfermedad oncológica y requiere asistencia y cuidado continuo”, señala el proyecto de ley.
“La licencia podrá ser gozada de forma continua o fraccionada según las necesidades del trabajador y el tratamiento del niño, debiendo comunicarse con una antelación mínima de 48 horas salvo casos de urgencia debidamente justificados”, agrega el texto en su artículo cuarto.
El proyecto establece que, durante el período de licencia, el trabajador no podrá ser despedido ni sufrir reducción de su salario o beneficios laborales. Una vez finalizada la licencia, tendrá derecho “a reincorporarse a su puesto de trabajo en las mismas condiciones preexistentes”.
La propuesta indica que “la violación de esta obligación traerá aparejado que el pago de la indemnización por despido sea el doble de la normal, salvo que el empleador demuestre la notoria mala conducta del trabajador o que el despido no esté directa o indirectamente vinculado con el goce de la licencia por enfermedad del hijo o hija”.
La cobertura de la licencia de los trabajadores privados será asumida por el Banco de Previsión Social (BPS) a través de un subsidio equivalente al 100% del salario del trabajador, calculado según la normativa vigente para subsidios por enfermedad. En el caso de trabajadores del sector público, será financiada con recursos del Estado.
Presentado en la comisión
Gorosterrazú presentó su iniciativa en la Comisión de Legislación Laboral y Seguridad Social, donde “expusimos los motivos ante los legisladores que entendieron el espíritu del proyecto. En ese sentido, salimos muy satisfechos porque la comisión empieza a tratarlo y le ha dado prioridad”, dijo a EL TELEGRAFO.
Explico que la citada comisión, “está habitualmente abocada al tratamiento de los temas urgentes y ahora estudiará un tema importante. Recibimos una buena devolución de los representantes de todos los partidos políticos y avanzará con la citación a otras instituciones”.
Recordó que la iniciativa surgió a raíz del planteo de madres con hijos bajo tratamientos oncológicos, quienes “a su vez debían atender a los hermanos de estos niños. Son personas que tienen una parte de su familia en Paysandú y otra en Montevideo, en la Fundación Pérez Scremini”.
El espíritu del proyecto presentado apunta a “atender una situación de padres y madres o tutores que deben certificarse por otras causas cuando en realidad están cuidando a sus hijos. Hay que darles un marco legal a estas familias para su dedicación al cien por ciento a estos cuidados y las madres nos comentaban que este proyecto de ley les saca una mochila muy importante de sus hombros”.
Gorosterrazú planteó que “el financiamiento esté a cargo del BPS, pero también de los privados. Lo pensamos para que se extienda entre 90 y 180 días, pero eso formará parte de la evaluación que realice la comisión”.
La propuesta está basada en legislación comparada en México, Argentina y Chile, con el apoyo de la Fundación Pérez Scremini.
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