El pasado 6 de agosto, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), emitió la Resolución N° 154/020, por la cual obliga a empresas a constituir domicilio electrónico ante dicho organismo, y definido en adelante como “domel”.
El “domel” “es el lugar electrónico donde se reciben y almacenan las notificaciones y comunicaciones electrónicas del organismo a la empresa, teniendo dicha notificación el mismo valor jurídico que una notificación efectuada de forma presencial, se acceda a dicha notificación o no”, señaló a EL TELEGRAFO la doctora escribana Florencia Bonsignore.
La profesional, que se desempeña en LV Consultores, precisó que corresponde a “todo empleador (sea Unipersonal, Sociedad de hecho, SRL, SAS, SA), que tenga 3 o más trabajadores en régimen de dependencia (sin contar el servicio doméstico)”.
Consultada sobre qué correo electrónico se debe constituir, indicó que “inevitablemente se deberá constituir el correo electrónico de uno de los representantes de la empresa, y se podrá agregar lectores adicionales, si así lo desea la empresa (personas adicionales que tendrán acceso a las notificaciones electrónicas enviadas por el organismo)”, aclaró.
El trámite consiste “de una etapa online, la cual se debe realizar en la página del MTSS, y posteriormente de una etapa presencial, debiendo concurrir dentro de los 30 días corridos que se inició el trámite al MTSS con la documentación que le solicitarán al mail constituido”.
Bonsignore explicó además que “en el año 2019 la DGI a través de la Resolución 887/019 dispuso la obligatoriedad de constituirse ‘domel’ a toda persona física con o sin actividad empresarial que se vincule directa o indirectamente con la DGI”.
Aclaró que el trámite de constitución del “domel” en DGI “es para personas físicas; siendo en el MTSS obligatorio para personas jurídicas”. Por último, mencionó que son “trámites independientes entre sí y deberán efectuarse en el organismo correspondiente”.
