Mocionarán para realizar recorrida por hogar del INAU, tras reciente incendio

“La gestión de INAU en Paysandú no es de las mejores. Vamos a realizar una moción en la Junta Departamental para que se pueda visitar el hogar que funciona en Dr. De Herrera entre 18 de Julio y Leandro Gómez, que hace pocos días se incendió nuevamente”, dijo a EL TELEGRAFO la edila del Frente Amplio, Paola Ifrán.

Explicó que “días atrás vimos con gran preocupación cómo se incendió nuevamente el edificio, que dejó varias consecuencias, tanto en la parte edilicia como materiales. Lamentablemente en estos últimos meses hemos visto que han ocurrido varios incendios en esta dependencia, lo que nos preocupa mucho por cómo se está llevando adelante la gestión de INAU en Paysandú, que según hemos averiguado y nos llega información por comentarios, no es de las mejores”.

La edila de la Vertiente Artiguista anunció que presentará “una moción en la Junta Departamental para que la Comisión de Promoción Social pueda visitar el lugar para realizar una recorrida y mantener reunión con su directora, funcionarios y adolescentes, como así también elevaremos una minuta de comunicación al director del INAU, Pablo Abdala, y a todo el Directorio”.

Ifran resaltó que “nos preocupa mucho en qué condiciones están viviendo casi 30 adolescentes. Si se cuenta con profesionales que los atiendan tanto desde la salud o si la persona a cargo de proyectos y servicios está cumpliendo con su función en dedicación total. Si las personas a cargo de la asistencia técnica poseen título para cumplir esa función y cómo es el trato con el funcionariado”.

La edila agregó que “sabemos que son alrededor de 120 trabajadores, pero –por sobre todo– cómo se está atendiendo a los jóvenes luego de este último incendio”. Según Ifrán, “como sabemos, el INAU tiene como objetivo ser rector de políticas destinadas a promover, proteger o restituir los derechos de niños, niñas y adolescentes. Para nosotros, como ediles departamentales de la Vertiente Artiguista, nuestro desvelo es que se cumpla a cabalidad y que el ambiente laboral y de convivencia entre todos quienes frecuentan el INAU sea de la mejor forma. De constatar que esto no esta pasando aquí, tomaremos otras acciones. Por lo tanto, vamos a recorrer el camino de las averiguaciones”.