El precandidato a la Presidencia Tabaré Viera propone considerar la reducción de la jornada laboral o de la cantidad de días que integren la semana de trabajo, como “una iniciativa que permita hacer crecer al país y generar empleo de calidad”. En ese sentido, mantuvo “varias reuniones con empresarios y con trabajadores así como con el Pit Cnt y con la Confederación Empresarial”.
“El tema que hemos puesto encima de la mesa y dentro del debate político es de impacto mundial, que se está implementando y del cual ya hay algunos buenos ejemplos, que promueven la calidad de vida de los trabajadores, para quienes el principal tema es el empleo y salario”.
Advirtió empero que “no se puede hablar de jornada laboral sin considerar el desempleo y el salario. Como primer compromiso debemos enfocarnos en el empleo y el salario. Necesitamos más empleo, para lo cual son necesarias más inversiones, pero además se deben bajar costos. Asimismo, deben tomarse en cuenta la educación y la formación que debe incrementarse con mayor inversión en tecnología y en innovación”.
Por otra parte, Tabaré Viera dijo que “estamos mirando la calidad de quienes ya tienen empleo, que puedan tener mejor calidad de vida, con temas conexos como la vivienda, la salud, la seguridad. Entonces aparece el tiempo que se debe dedicar al trabajo”.
“En el mundo ya hay algunas experiencias bastante exitosas, como en gran Bretaña, Bélgica y España. Considerando estas y nuestra propia realidad, proponemos incorporar al debate la jornada laboral o de la semana laboral. Esto quiere decir que hay que unir la productividad y la producción como gran motivador para los trabajadores. Así podrían tener jornadas más cortas o algún día menos de trabajo en la semana. Hay otras herramientas como el teletrabajo, el empleo semipresencial que pueden incorporarse a través de convenios bipartitos, estableciendo compromisos que aseguren mantener determinada producción y productividad”.
El precandidato por el Partido Colorado destacó también que “habrá que considerar las realidades por sector de actividad y muchas veces por tareas específicas, porque dentro del mismo sector pueden haber distintas tareas”.
“Tomando todo eso en cuenta, se podrá en algunos casos reducir la jornada a 6 horas, en otros casos con un día menos en la semana –pueden ser cuatro o cinco días–, lo que generará beneficios”.
“Junto al tema de la producción y de la productividad, hoy en día tenemos que incorporar a este análisis lo que es la tecnología, la innovación, que eso incide favorablemente y directamente en la producción y la productividad. Enfatizo en aprovechar esa tecnología para también acortar la jornada o la semana laboral, lo que probablemente genere la necesidad de un turno más. No tengo dudas que debe asegurarse al generador de la fuente de trabajo que no va a tener mayores gastos, ni inconvenientes con su producción. Pero también hay que asegurar fuentes laborales de mucha gente que se va quedando sin trabajo en esa transición en la que la tecnología elimina algunos empleos”.
“Lo primero que buscamos es instalar el debate en el ámbito político y de la negociación bilateral. Liderar en alguna forma un tema que ya está en el mundo entero, con experiencias como la famosa fórmula alemana 100-80-100. Es decir mantener el salario, de ahí el 100%, reducir el tiempo trabajado en un quinto, llegando a un 80% y a su vez asegurar el 100% de la productividad”, subrayó Tabaré Viera.
