Con más de 12 años de trayectoria, las empresas forestales Tammi, Arki y Sylvitek conforman una organización que brinda servicios innovadores al sector y promueve el desarrollo personal y profesional de su equipo humano. En esa línea, este grupo trabaja con un equipo de 170 personas en tres viveros localizados en Sarandí del Yí, Guichón y Fray Bentos. “Nuestro objetivo es seguir aprendiendo, creciendo y contribuyendo al desarrollo de nuestras comunidades y del sector forestal en general”, coincidieron el director de la organización, Pablo Santini, y la responsable de Relaciones Humanas, Helena Piacenza.
“Atendemos las demandas de nuestros clientes exigentes que están certificados bajo estándares internacionales como ISO y FSC. Esto eleva nuestro compromiso con la profesionalización, asegurándonos de cumplir con las necesidades del cliente mediante servicios innovadores que nos diferencian en el mercado”, especificaron.
En forma transversal, la gestión está pautada por una cultura de valores enfocados en el cuidado de las personas, no sólo en aspectos vinculados a la seguridad y bienestar, que sí son prioritarios, sino también en aquellos que tienen que ver con el desarrollo personal y la estabilidad emocional.
Existe también un claro compromiso con la diversidad y la inclusión. “El 50% de nuestra plantilla está compuesto por mujeres, muchas de ellas jefas de hogar, lo que refuerza nuestro compromiso con la inclusión y el apoyo a las familias. Nuestro equipo abarca desde jóvenes en su primera experiencia laboral hasta personas mayores de 50 años, creando un entorno multigeneracional donde todos aportan desde sus perspectivas y experiencias”, significaron.
“La estabilidad de nuestro equipo”, es de los mayores logros, e incluso “muchas personas han trabajado con nosotros desde los inicios de la empresa, hace 12 años”, observaron.
En esa política institucional de promover el desarrollo personal y profesional, “este año 10 colaboradores finalizaron el Ciclo Básico de Educación Secundaria, gracias a programas de escolarización en los que participamos”. Además, “realizamos capacitaciones permanentes para nuestros mandos medios, promoviendo una cultura de colaboración, confianza y motivación”, subrayaron. Con ese mismo espíritu, se realizan reuniones quincenales, para generar espacios donde compartir “experiencias entre viveros y fortalecer los lazos de trabajo”.
SEGURIDAD LABORAL ES PRIORIDAD ABSOLUTA
“La seguridad laboral es una prioridad absoluta para nosotros”, aseguraron. En ese sentido, “nos aseguramos de que cada colaborador trabaje en un ambiente protegido, con todos los elementos y procedimientos necesarios para cuidar su integridad”. “Además, entendemos que los desafíos sociales actuales, como las adicciones y la salud mental, son transversales y no podemos ignorarlos.
Por eso, estamos participando de programas específicos para abordarlos, con el apoyo de profesionales especializados, en línea con nuestra filosofía de cuidado integral del equipo”, remarcaron.
EL PROPÓSITO COMPARTIDO DE LA ORGANIZACIÓN
“Somos una organización comprometida con la estabilidad económica, impulsada por la fortaleza de seguir adelante, la búsqueda personal y la disposición al esfuerzo. Nos une el gusto de trabajar con gente, las ganas de aprender y superarnos, y la búsqueda de nuevos horizontes. Juntos, gracias a la pasión y el compromiso de cada uno, construimos vínculos positivos y un futuro mejor”. Este es el propósito compartido que guía a la empresa junto a su equipo de liderazgo que integran 18 personas.
En ese relacionamiento, “conectamos a nuestro equipo directamente con el impacto de su trabajo. Las visitas a Uruforest (feria forestal) permiten que nuestros colaboradores experimenten de primera mano cómo sus esfuerzos contribuyen al producto final, fortaleciendo el sentido de propósito y pertenencia”, remarcaron.
“Nuestro diferencial en innovación radica en transformar la forma de relacionarnos, poniendo a las personas en el centro, promoviendo el cuidado de las personas y creando espacios de confianza y bienestar que impulsan el crecimiento colectivo”, aseguraron.
