La Unión de Trabajadores de Paycueros (UTP), representantes de la empresa y la titular de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra), Marcela Barrios, acordaron un cuarto intermedio hasta mañana viernes a las 11 por Zoom, con el fin de considerar la propuesta de una prórroga por tres meses del seguro de desempleo para unos 50 trabajadores. La extensión del beneficio finalizaba ayer y si no se resuelve por una prórroga, la empresa firmaría sus despidos.
“La discusión estaba centrada en los 50 despidos, porque la empresa negó la posibilidad de una prórroga. Al final de la discusión, el Ministerio de Trabajo planteó una nueva reunión para el viernes a las 11 y Barrios presentó una propuesta de pedir la prórroga del seguro por tres meses, así como manejar otras alternativas al despido. Los tabajadores y la empresa quedaron de analizarlo y se contestará en una reunión por Zoom”, señaló a EL TELEGRAFO el secretario general de la Unión de Obreros Curtidores (UOC) y secretario general de la departamental del Pit Cnt, Carlos Bico.
Analizó que “la industria del cuero viene complicada desde hace tiempo. Incluso antes de la pandemia se perdieron gran cantidad de puestos de trabajo en curtiembres importantes, como por ejemplo la antigua Branáa que hoy es JBS, una multinacional brasileña. No se ha recuperado el nivel de producción que había antes del 2018 y en Montevideo quedaron tres o cuatro curtiembres que nuclean a unos 1.000 trabajadores entre todas”.
Sin embargo, “los trabajadores que antes de la pandemia estuvieron en el seguro de paro, hoy están todos trabajando. En contraposición, pasa esto con Paycueros. Cuando cayó la industria automotriz, esta empresa mantuvo su mercado, producto de su diversificación”.
Según Bico, “en estos momentos, no perdieron sus clientes sino que están con sobre stock y por eso se produjo una caída en la producción de Sadesa en casi toda la región, es decir, Argentina, Uruguay y Paraguay. Nosotros decimos que, más allá de que existe el problema y es una realidad porque trabajan a la mitad de lo que pueden hacerlo, creemos que en Uruguay tenemos herramientas como el seguro de paro o la extensión del seguro para no perder puestos de trabajo. Y eso es lo que plantea el sindicato”.
El dirigente de la UTP, Antonio Ferreira, precisó que luego de la reunión del mediodía de ayer, el sindicato no adoptará medidas y permanecerá a la espera de la reunión de este viernes. “Luego de ese día saldremos con medidas o sin medidas, de acuerdo a lo que se resuelva en esta nueva tripartita entre la empresa, el sindicato y Barrios”.
Durante el encuentro de ayer, los representantes de la empresa volvieron a recalcar que a mediados de abril enviarían entre 30 y 50 nuevos trabajadores al seguro de desempleo.
