AECO (Asociación de Empleados de Comepa) se suma hoy al paro parcial de la Federación Uruguaya de la Salud (FUS), de 8 a 15 horas, con servicios restringidos, pero manteniendo aquellos esenciales. Se trata de un paro de funcionarios, por lo que el personal médico atenderá normalmente.
El presidente de AECO, Danilo Alza, dijo que la medida se toma por “trabajo, salario y salud”.
“El gobierno propone un convenio a 2 años dentro del Consejo de Salarios. Divide en tres franjas su propuesta, bastante distante de nuestra petición. La primera franja es hasta 39.500 pesos, con una recuperación del 4% en los 2 años, si no se dispara la inflación. La segunda franja, 39.500 y 160.000 pesos, con un 2% de recuperación en dos años y la restante, más de 160.000 pesos, sin recuperación”, explicó Alza.
Pero la FUS determinó “crecer al mismo ritmo que lo que va a crecer la economía, entre un 4,5 y un 5% según el gobierno”, por lo que la propuesta del gobierno en la primera reunión del Consejo de Salarios “fue declarada insuficiente. Estamos ante una pérdida salarial con estos lineamientos del gobierno”.
Asimismo, Alza informó que “el gobierno no quiso considerar la partida anual de capacitación de los funcionarios de la salud privada, lo que nos parece un retroceso. Hace 8 años que se brinda todos los años para que cada trabajador realice un curso que se acuerda con el Ministerio de Salud Pública. Por eso, recibimos una partida de capacitación que de entre 16.000 y 17.000 pesos”.
Durante el paro sindical “habrá una guardia de salud. Tenemos muy claro cuáles son los servicios esenciales, como emergencia y enfermería. Aunque obviamente se reducen los recursos humanos, no se deja a nadie sin atender”.
Danilo Alza destacó que desde el sindicato “también miramos por el usuario con nuestras medidas sindicales, desde que hay cosas para mejorar dentro del sistema. Entre ellas podemos identificar el tema de las esperas, de las operaciones quirúrgicas, las horas de especialistas que del río Negro al norte tienen un atraso enorme. Sumamos además los costos de tickets, medicamentos y laboratorio. La movilización no es solamente para lograr un mejor salario, también para mejorar la calidad de atención de los usuarios”.
