El Instituto Nacional del Cooperativismo (Inacoop) y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) firmaron la prórroga del convenio para la continuidad del Programa de Formación Cooperativa Procoop, por el cual se destinará entre ambos organismos más de 7.500.000 pesos en capacitación.
En este acto participaron la presidente de Inacoop, Graciela Fernández; el director general de Inefop, Miguel Venturiello; el presidente de Cudecoop, Hugo Montaño; y representantes de cooperativas y organizaciones de la economía social, oportunidad en la que se presentaron cifras de los resultados del último convenio de dos años llevado adelante por Inacoop e Inefop, a través del cual se capacitó a más de 2.300 personas.
En esos dos años, Inefop destinó 12 millones de pesos por año para Procoop y la contrapartida de Inacoop y de las cooperativas fue de 3.850.000 pesos. El objetivo “es brindar formación técnico-profesional al cooperativismo y promover aprendizajes teóricos y prácticos para el fortalecimiento de la economía social”, indicaron jerarcas de las referidas instituciones.
El proyecto, que se extiende hasta fin de año, es resultado de un convenio que tuvo su primera edición en 2016 y que llega a la novena de forma ininterrumpida.
Voceros de ambas entidades subrayaron que además se pretende dar más difusión al programa, “instrumentando campañas publicitarias para que más cooperativas conozcan esta herramienta”.
El convenio no sólo comprende capacitaciones para el sector, sino también la formación a entidades de capacitación y financiación de investigaciones asociadas a distintos proyectos cooperativos. Desde que se inició, por intermedio del programa se concretaron más de mil acciones de formación para este sector y llegaron a más de 500 organizaciones de todo el país.
La edición anterior marcó la meta en 200 acciones de capacitación, pero fue superada, ya que se recibieron 419 solicitudes, se desarrollaron 329 procesos, 295 se ejecutaron y 278 acciones se completaron, beneficiando a 2.038 personas (un 95% de ejecución). Con referencia a la distribución geográfica, el 50% correspondió a Montevideo y el resto a 17 departamentos (menos Lavalleja), indicaron Agustín Guerra (Inefop), Inés Sellanes (Inacoop) y Silvana Avondet (Cudecoop) al presentar los datos del convenio anterior.
Asimismo, un 62% fue destinado a cooperativas de trabajo y sociales, al tiempo que, en materia de género, un 60% de las personas usuarias fueron mujeres. Ampliar la cantidad de entidades de capacitación y de consultores que desarrollaban las acciones previstas es también uno de los cometidos señalados en el marco de los objetivos del proyecto.
En referencia al programa, la presidente de Inacoop consideró que es “uno de los proyectos de mayor relevancia para el mundo cooperativo”, y que este tipo de acciones “resultan clave en cuanto a coordinación de políticas públicas, reforzando el cuatripartismo que tanto ha señalado el movimiento cooperativo”.
Por su parte, Venturiello destacó el “encuentro de celebración y alegría” y que, desde ese impulso, “se trata de ir a más”, ya que “con la formación se accede a una mejor empleabilidad”. En este sentido, agregó que “es importante poner a disposición la institucionalidad para desarrollar políticas”.
En tanto, Montaño sostuvo que el programa “pone al movimiento cooperativo de cara a su propio desarrollo, el cual llegó a las localidades más remotas del Interior y a zonas necesitadas de Montevideo. Cuando hablo, pienso en los compañeros del movimiento cooperativo que han sentido cómo la mano de estas instituciones ha llegado con un aporte que les ha servido para evolucionar, para asentarse y para desarrollarse y, quizás, para salvarse en lo personal y en lo institucional”.
En el balance de los últimos dos años, Inefop destinó 12 millones de pesos por año para Procoop, mientras que la contrapartida de Inacoop y de las cooperativas fue de 3.850.000 pesos, según resumieron portavoces de los respectivos institutos.
