Paysandú y su rumbo, trabajo e informalidad fueron planteados en el foro organizado por el plenario departamental del Pit Cnt en el Centro Universitario de Paysandú, con la presencia de los tres diputados, el titular de la Dirección Nacional de Coordinación, Darío Mendiondo, el director de los trabajadores en el directorio del Banco de Previsión Social (BPS), Carlos Clavijo, representantes de la Intendencia y referentes de varios sindicatos.
El Ministerio de Trabajo expuso los programas que desarrollará para generar empleo en el territorio y “junto a las organizaciones sociales se hará un estudio para conocer las posibilidades de capacitación”, señaló Clavijo a EL TELEGRAFO.
Durante el encuentro, el punto fue solicitado por los trabajadores del citrus, quienes plantearon “las posibilidades de estudiar un valor agregado con el procesamiento de la fruta para alargar las zafras laborales. En el mismo sentido, los curtidores propusieron la necesidad de industrializar el cuero y darle un valor agregado a la materia prima que se exporta, prácticamente sin tocar”.
Desde la representación de los trabajadores en el BPS, así como el Ministerio de Trabajo, expusieron proyectos que “deben llevarse adelante en forma conjunta con las intendencias departamentales, donde se visualicen las perspectivas laborales para generar incentivos al empleo, fundamentalmente orientado a los jóvenes”.
En el debate reconocieron la urgencia de modificar la ley de empleo juvenil, con el fin de mejorar la inserción en el mercado laboral de esta población que mantiene un alto desempleo, de acuerdo a las últimas estadísticas.
Seguro de desempleo
En Uruguay, los legisladores deben presentar sucesivas solicitudes al Poder Ejecutivo para la extensión del seguro de paro especial en áreas específicas, tal como ocurre anualmente con el sector citrícola ante la finalización de cada zafra.
Clavijo señaló que, mientras se resuelve el beneficio, “los trabajadores pasarán dos o tres meses sin percibir ingresos. Las zafras cambiaron y hay que adecuar la seguridad social vinculado a esa situación. Estamos bien encaminados, pero esperamos que las propuestas se hagan realidad por parte de todos los actores y no se limite a un conversatorio”.
BPS en cifras
Clavijo presentó las cifras de desempleo a nivel nacional con énfasis en Paysandú, que mantiene una tasa de 11,5%, segundo detrás de Treinta y Tres con 17,3% y antes de Río Negro que registró 11,2%. La tasa de informalidad ascendió a 26,7%. A julio pasado, el BPS informó que Paysandú tiene 48.099 puestos cotizantes, 41.661 personas cotizantes, 10.063 empresas, 51.037 prestaciones del organismo, 1.576 subsidios por desempleo que implican una inversión de 22 millones de dólares en el departamento.
“La informalidad crece en todo el país”, aseguró Clavijo. Durante el encuentro, los expositores señalaron que esa informalidad son empleos con las nuevas tecnologías que no aportan a la seguridad social.
“Por otro lado, ocurre que el empleo masivo de las fábricas se transformaron en empleos unipersonales. Incluso hay una población que no está registrada en la seguridad social porque no cuenta con las herramientas para acceder”, agregó.
Explicó que este diagnóstico se ve en los trabajos con aplicaciones o plataformas, donde el trabajador no percibe el jornal necesario pagar el monotributo. Asimismo, en el foro analizaron la instalaciones de mega inversiones como el hidrógeno verde, “muy vinculado con el departamento y sobre el que no hay consenso general”.
Según Clavijo, “el plenario intersindical considera positiva la llegada de inversiones pero no a cualquier costo. Pusimos el ejemplo de la fábrica Yasaki que, después de 18 años se fue de un día para el otro de Colonia y de Las Piedras, donde generó un caos social muy importante. Las inversiones tienen que venir con ciertas reglas de juego para generar empleo”. Recordó que “otras llegaron con la promesa de la creación de 6.000 empleos que se generaron por un par de años, después trabajaron con las mismas ganancias pero con 200 trabajadores. Eso no es empleo de calidad porque no se sostienen en el tiempo, sino que permanecen pocos trabajadores, generando grandes ganancias que se van del país”.
De acuerdo al director del BPS, “estos insumos generarán una nueva instancia con propuestas concretas en diálogo permanente con las organizaciones sociales, diputados, Intendencia y partidos políticos”, concluyó.
