(SUBRAYADO)
El Poder Ejecutivo remitió al Parlamento el proyecto de ley para crear la Universidad de la Educación en el ámbito público. Tendrá sedes en todos los departamentos, un rector nacional y estará cogobernada.
El director nacional de Educación del Ministerio de Educación y Cultura (MEC), Gabriel Quirici, afirmó que la iniciativa legislativa se estructuró en consulta con todos los actores educativos.
El jerarca destacó la ductilidad del proyecto para facilitar en el tratamiento parlamentario la búsqueda de las mayorías especiales requeridas para su aprobación, teniendo en cuenta que se trata de una tercera universidad pública junto a la UdelaR y la UTEC. Para aprobar la iniciativa, el Frente Amplio requerirá de los votos de la oposición.
Quirici indicó que el Partido Nacional, el Partido Colorado y Cabildo Abierto se manifestaron a favor de la Universidad de la Educación. El proyecto del Poder Ejecutivo resultará en “un sistema terciario universitario integrado”.
La iniciativa prevé que la Universidad de la Educación tenga 33 sedes en todo el país, ya que incluirá el IPA, Magisterio, los Institutos de Formación Docente (IFD) y los Centros Regionales de Profesores (CERP). La estructura fundamental de la nueva universidad será la del Consejo de Formación en Educación (CFE).
COMENZÓ A REGIR AMPLIACIÓN DE LICENCIA PATERNAL
(RADIO MONTECARLO)
Comenzó a regir desde este mes la ampliación de la licencia paternal aprobada por el Parlamento durante la legislatura anterior, pasando de 14 días a un total de 20. Los impulsores fueron la representante colorada María Eugenia Roselló y el dirigente blanco Pedro Jisdonian.
La actual secretaria general del Partido Colorado en Montevideo, dijo a Radio Monte Carlo que se vuelve a colocar a Uruguay a la vanguardia del mundo. “Es un hito para nuestra seguridad social, y se aplica tanto para los trabajadores de la actividad privada dependientes y no dependientes, al igual que de los trabajadores de la administración central”, dijo Roselló.
En el caso de los funcionarios públicos, la ley habilita a optar entre el régimen anterior de 10 días hábiles o el nuevo esquema de 20 días corridos, eligiendo la opción que resulte más beneficiosa.
La ley contiene entre sus artículos el denominado “fuero paternal”, donde se señala que los trabajadores que regresan de una licencia por paternidad, adopción o legitimación adoptiva no pueden ser despedidos durante los 30 días posteriores a su reincorporación.
Además, recordó que durante 2013 se extendió a 13 días la licencia por paternidad, pero desde ese momento a la fecha no se había podido extender a más días.
Be the first to comment