El Índice Medio de Salarios (IMS) creció un 7,07 por ciento en los últimos doce meses, en tanto en el mismo período el salario real creció un 1,42 por ciento, debido a que la inflación registrada fue inferior en este período a los incrementos salariales, según se desprende de los datos aportados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El IMS de agosto 2024 registró una variación mensual de 0,09%, acumulada en el año de 6,06% y en los últimos 12 meses de 7,07%, explica el INE, el que detalla a sus vez que el Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN) de agosto 2024 registró una variación mensual de 0,1%, acumulada en el año de 5,74% y en los últimos 12 meses de 6,82%.
Analiza el instituto que el Sector Privado del IMS presenta una variación mensual de 0,12%, producto fundamentalmente de la incidencia de la sección “Servicios sociales y de salud” (0,08%), “Industrias manufactureras” (0,02%), y “Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos” (0,02%).
A su vez el Sector Público del IMS presenta una variación mensual de 0,04% que se explica por las incidencias del “Gobierno Central” (0,045%), “Empresas Públicas” (-0,004%) y “Gobiernos Departamentales” (0,000%).
El Índice Medio del Salario Real presentó una variación mensual de -0,19% en agosto último, producto de las variaciones del Sector Privado (-0,17%) y del Sector Público (-0,24%), destaca el INE. En el caso de los privados este índice fue del 1,81 por ciento y en el sector estatal de 0,72 por ciento. Los datos son relevados a través de la Encuesta Nacional de Remuneraciones del instituto.
Seguimiento de evolución de los ingresos
El Índice Medio de Salarios (IMS) fue establecido por Ley No. 13.728 del 17/12/1968 con el objetivo de estimar la evolución de los ingresos corrientes de los trabajadores permanentes en relación de dependencia de los sectores público y privado formal de todo el país.
Entre sus usos más importantes se destaca: La actualización de la Unidad Reajustable del Banco Hipotecario del Uruguay con el objetivo de reajustar los créditos otorgados por esa institución; la actualización de la Unidad Reajustable de Alquileres con el fin de reajustar los contratos de arrendamiento de viviendas y la estimación de la evolución del poder de compra de los salarios, mediante la relación entre el IMS y el Índice de Precios al Consumo.
Paralelamente el Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN) fue establecido por Ley No. 17.649 del 3/06/2003, siendo su objetivo ajustar las pasividades de acuerdo a lo establecido por el art. 67 de la Constitución.
El IMS se estima a partir de las variaciones mensuales del salario líquido promedio de categorías laborales específicas de trabajadores seleccionadas en cada empresa integrante de la muestra, agrupando por grupo ocupacional, estrato de tamaño y clase de actividad.
El cómputo del salario líquido considera los aportes a la seguridad social, seguro de salud, el Fondo de Reconversión Laboral (FRL), Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y otros aportes personales a cargo del trabajador específicos de cada clase de actividad.
Las nuevas ponderaciones del índice se calcularon de acuerdo a la distribución de la masa salarial por sector y clase de actividad, a partir de la información aportada por los organismos de previsión social para el sector privado y la ejecución presupuestal del año 2007 para el sector público. Estas reflejan el incremento del peso del sector público en el total de la masa salarial, pasando de representar el 32,9% en 2002 al 38,1% en 2007.
