A unos 30 trabajadores de los refugios Santa Elena y de mujeres del Ministerio de Desarrollo Social (Mides) que gestiona el Centro Latinoamericano de Economía Humana (Claeh) en Paysandú, les regularizaron sus salarios la semana pasada. Anteriormente se movilizaron “principalmente por el atraso en los pagos, así como por la falta de garantías que se vayan a regularizar el mes que viene”.
La psicóloga Valentina Mieres, integrante del equipo técnico en el refugio de mujeres y de la delegación del sindicato de trabajadores, dijo a EL TELEGRAFO que “además estamos en incertidumbre porque el Claeh, actual gestor de estos dispositivos, nos comunicó que continuarán hasta el 30 de noviembre. Hasta ahí llegará nuestro contrato laboral y no tenemos ninguna garantía con respecto a su continuidad. Los trabajadores exigimos respuestas claras para saber lo que enfrentamos o de qué manera podemos prepararnos para lo que viene”.
Explicó que “si bien tuvimos una instancia para que se mantenga a la mayor parte de los trabajadores, actualmente no tenemos ninguna garantía con respecto a eso”.
Mieres destacó que “como trabajadores, somos parte de las políticas públicas y lo hacemos con una población en extrema vulnerabilidad porque pensamos en estrategias y formas de garantizar el ejercicio de sus derechos. Pero se complica cuando el trabajo se vuelve inestable, quedamos en medio de cosas que los trabajadores no tenemos la posibilidad de resolver”.
La definición de la instalación de un nuevo dispositivo en el antiguo sanatorio Pasteur generó rechazo, movilizaciones de vecinos y la reacción de los equipos que se desempeñan junto a esta población. “Los trabajadores entendemos que es importante la ciudad para todos, apostamos a la construcción de una comunidad a partir del diálogo y estamos abiertos a todos los espacios en nuestra ciudad y lugares de trabajo”, señaló Mieres
Explicó que, luego de un diálogo con el Mides y el Claeh, “la idea es llegar a un acuerdo para continuar con nuestros puestos de trabajo que son más de 30 personas entre ambos dispositivos. Pero queremos decir que ninguno de los trabajadores dejará de ir ni de cumplir sus funciones. A pesar de los pagos atrasados, seguimos cumpliendo el horario, protegemos la intervención y sostenemos el programa”.
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