El Índice Medio de Salarios (IMS) de enero 2024 registró una variación mensual de 4,56%, acumulada en el año de 4,56% y en los últimos 12 meses de 8,71%, de acuerdo al último informe del Instituto Nacional de Estadística (INE), en tanto el salario real creció casi 3 por ciento (un 2,98) en el período, en mayor porcentaje en el caso de los funcionarios estatales.
En enero del año anterior el IMS había sido del 5,15 y en los doce meses de 10,61, consigna el instituto, en base a la Encuesta Nacional de Remuneraciones, a la vez de indicar que el Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN) de enero 2024 registró una variación mensual de 4,12%, acumulada en el año de 4,12% y en los últimos 12 meses de 8,11%.
Por sectores, se da cuenta de que el Sector Privado del IMS presenta una variación mensual de 3,93%, producto fundamentalmente de la incidencia de la sección “Industrias manufactureras” (1,14%), “Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos” (0,76%), y “Servicios sociales y de salud” (0,57%).
El Sector Público del IMS presenta una variación mensual de 5,70% que se explica por las incidencias del “Gobierno Central” (3,91%), “Empresas Públicas” (1,47%) y “Gobiernos Departamentales” (0,31%). El Índice Medio del Salario Real con Base Julio 2008 =100 presentó una variación mensual de 2,98%, producto de las variaciones del Sector Privado (2,36%) y del Sector Público (4,10%), destaca el INE.
El Índice Medio de Salarios (IMS) fue establecido por Ley No. 13.728 del 17/12/1968 con el objetivo de estimar la evolución de los ingresos corrientes de los trabajadores permanentes en relación de dependencia de los sectores público y privado formal de todo el país.
Entre sus usos más importantes se destaca la actualización de la Unidad Reajustable del Banco Hipotecario del Uruguay con el objetivo de reajustar los créditos otorgados por esa institución.
La actualización de la Unidad Reajustable de Alquileres se realiza con el fin de reajustar los contratos de arrendamiento de viviendas; la estimación de la evolución del poder de compra de los salarios, mediante la relación entre el IMS y el Índice de Precios al Consumo.
El Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN) fue establecido por Ley N.º 17.649 del 3/06/2003, siendo su objetivo ajustar las pasividades de acuerdo a lo establecido por el art.67 de la Constitución.