La Unión de Trabajadores de San Miguel (Utsma) se manifestó “alerta por el despido de un trabajador en forma irregular y para tratar de evitar nuevas desvinculaciones”, señaló su presidente Nelson Salinas.
Explicó que “hasta hace un par de meses la situación era normal. El año pasado tuvimos un buen ámbito de diálogo y negociación con la empresa. Más allá de algunos imprevistos, se trabajó bastante bien hasta el comienzo de este año”.
La situación comenzó “hace dos meses, cuando los compañeros del área de Mantenimiento de un trabajador que estaba en el seguro le avisaron que había rumores de que no lo iban a llamar este año y comenzó a averiguar. Hasta que pudo tener una reunión con el jefe de área y dos mandos medios, quienes personalmente le confirmaron que no iban a tenerlo en cuenta. Dieron argumentos que no eran ciertos para tomar esa decisión y el trabajador se retiró de esa reunión porque aseguró que lo estaban difamando con faltas que no cometió”, dijo a EL TELEGRAFO. El dirigente señaló que “el sindicato tomó el caso y le hicimos seguimiento con reuniones con la empresa y pudimos comprobar que se daban argumentos falsos. Argumentaron faltas y problemas con otros trabajadores que no había tenido y nos dimos cuenta que era una excusa para despedirlo. Además, la empresa nos comunicó que había más trabajadores que no iban a ingresar. No nos dieron los nombres para saber si el despido es o no es justificado y ahora se generó incertidumbre en los trabajadores que se encuentran en el seguro de paro por estos casos”.
Salinas señaló que la empresa realiza “inversiones para ampliaciones de mayor producción que darán lugar a más puestos de trabajo y no solo a los que están. Tampoco está pasando por un mal momento económico por eso pedimos una explicación coherente”.
