“Los trabajadores municipales estamos sin convenio colectivo debido a que no hemos llegado a un acuerdo en las negociaciones que comenzaron cuando asumió el ejecutivo departamental”, dijo a EL TELEGRAFO el presidente de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Adeyom), Luis Figueroa.
Explicó que, desde entonces, se han sucedido una serie de encuentros que finalizaron “en acuerdos en la gran mayoría de la plataforma”, sin embargo, “en el principal punto para los trabajadores que es el tema salarial se complicó”.
Adeyom “planteó sus aspiraciones para continuar negociando un aumento salarial a enero de 2026 pero recibimos un rotundo no y no hubo nuevas negociaciones”. El sindicato planteó alcanzar media canasta básica. “El grado 1 se encuentra en $32.500 y con media canasta básica se llegaría a unos $39.800. Ante la negativa, bajamos la propuesta y propusimos un 7% de incremento, que es lo que el gobierno propuso para el sector privado. Pero nuevamente se negó”, agregó.
Aclaró que “además de la negativa no nos dieron chances a negociar. Es así que, por intermedio de nuestro máximo órgano que es la asamblea, se resolvió no aceptar el convenio colectivo ante la negativa de un aumento salarial”.
Durante el período anterior y con las negociaciones durante la pandemia de COVID-19, Figueroa recordó que “el sindicato entendió en aquel entonces que era un buen gesto de parte de los trabajadores, aceptar como un aumento en el salario a los tiques de alimentación”. No obstante, la propuesta acordada hace cinco años “no era para tomarse como una solución o algo definitivo sino para salir del paso por una situación mundial”.
El ejecutivo departamental “propuso nuevamente que el aumento se encuentre cercano a la duplicación de los tiques de alimentación. Eran cuatro entregas de $2.000 cada uno –es decir $8.000– y esta vez llegar a unos $15.000”. El dirigente aclaró que los tiques alimentación “no nos retribuye a los trabajadores ni en salario vacacional ni en horas extras y allí no vemos ese aumento. Los tiques no le generan un aporte al trabajador y esa es la razón de la negativa de la asamblea a aceptar la propuesta del Ejecutivo”.
Seguir el diálogo
La asamblea resolvió la coordinación de reuniones con la comisión de Asuntos Laborales de la Junta Departamental y en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra). “Por ahora no tomaremos medidas porque siempre estamos abiertos al diálogo, si bien no hemos tenido nuevos acercamientos de parte del Ejecutivo”, concluyó el dirigente.
