La unificación de criterios entre las intendencias para políticas de discapacidad, la disponibilidad de intérpretes de Lengua de Señas en organismos públicos, una tarjeta inclusiva de alcance nacional y la gratuidad del transporte forman parte de los principales asuntos que impulsa la Comisión Interdepartamental de Personas con Discapacidad (Cipedi), que sesionó ayer martes. En la misma jornada, la directora de Promoción Social de la Intendencia de Paysandú, Guadalupe Caballero, culminó un año al frente de la comisión y entregó la presidencia al ser elegidas las nuevas autoridades.
Uno de los asuntos centrales de la reunión fue la necesidad de garantizar la presencia o disponibilidad de intérpretes de Lengua de Señas en los organismos públicos, especialmente para asegurar el acceso de las personas sordas a servicios esenciales como salud, atención ante situaciones de violencia, realización de trámites y atención ciudadana.
En ese marco también se planteó la necesidad de jerarquizar la carrera de Intérprete de Lengua de Señas, procurando generar condiciones que permitan contar con profesionales capacitados y disponibles en los distintos ámbitos donde sean requeridos.
Otro de los acuerdos alcanzados fue avanzar hacia la unificación de criterios para la adjudicación de chapas destinadas a vehículos utilizados para el transporte de personas con discapacidad. La intención es evitar diferencias entre departamentos y establecer pautas comunes que aporten mayor claridad, equidad y accesibilidad en todo el país.
Entre los temas que Cipedi procura desarrollar se encuentra además la creación de una tarjeta inclusiva de alcance nacional, tomando como referencia experiencias departamentales como la Tarjeta Amiga que funciona en Paysandú.
También se ha propuesto avanzar hacia la gratuidad del transporte para personas con discapacidad y fortalecer una política de turismo inclusivo en todos los departamentos. En el caso de Paysandú, los centros termales aparecen como uno de los recursos que podrían integrarse a una propuesta nacional de destinos turísticos accesibles.
PROTOCOLOS Y BUENAS PRÁCTICAS
Otro de los objetivos planteados es elaborar un Documento de Buenas Prácticas e intercambiar los protocolos que actualmente aplica cada intendencia, de manera de aprovechar las experiencias existentes y avanzar gradualmente hacia criterios comunes.
La intención es que procedimientos relacionados con accesibilidad y atención de personas con discapacidad no dependan exclusivamente del departamento donde reside cada persona, sino que puedan aproximarse a pautas compartidas a nivel nacional.
También se planteó la necesidad de dar mayor visibilidad a las áreas de Discapacidad de las intendencias y fortalecer la coordinación entre los gobiernos departamentales, las organizaciones sociales y los profesionales vinculados a cada área.
PLANTEOS DE LA ASOCIACIÓN DE SORDOS
Durante la sesión fueron recibidos representantes de la Asociación de Sordos del Uruguay (ASUR), quienes presentaron diferentes inquietudes y propuestas vinculadas particularmente con las personas sordas. Entre los asuntos abordados estuvo la necesidad de mejorar los apoyos para el acceso al empleo y ampliar las posibilidades de contar con intérpretes de Lengua de Señas, como herramientas fundamentales para favorecer una mayor autonomía e inclusión.
También fue planteada la situación de las libretas de conducir para personas sordas. Según se expuso, actualmente se les otorgan por períodos inferiores a los establecidos para otros conductores, lo que obliga a renovarlas con mayor frecuencia y representa un costo adicional. Asimismo, se reclamó una mayor vinculación de las intendencias con las asociaciones de personas sordas de cada departamento, de manera de conocer directamente sus necesidades e incorporar su participación en la elaboración de las políticas que las involucran.