En una reunión efectuada por Zoom entre la Unión de Trabajadores de Paycueros (UTP), representantes de la empresa y la titular de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra), Marcela Barrios, Paycueros resolvió “levantar los 50 despidos con una prórroga de tres meses y, en ese lapso, abrir un ámbito de diálogo tripartito para buscar una solución”, señaló a EL TELEGRAFO Antonio Ferreira.
La extensión del beneficio a este grupo de operarios que había ingresado al seguro en setiembre de 2024, finalizaba el miércoles 9 y si la empresa no resolvía la prórroga propuesta por la representante del ministerio, debía firmar sus despidos.
El dirigente de la UTP agregó que con esta decisión “volvimos a la misma situación que teníamos hace siete meses”. En los próximos días serán enviados al seguro entre 30 a 50 nuevos trabajadores y totalizarían un grupo de unos 170 operarios. Ferreira confirmó que desde este lunes, la empresa abrirá un plazo de diez días “sólo para el grupo de 50 trabajadores” que deseen un retiro incentivado.
Reiteró que es un año de “incertidumbres”; la empresa enfatizó en la falta de ventas, con un mercado que cuenta con cueros en stock ya procesados. “Es una situación que no avizora mejoras hasta diciembre o enero de 2026 y nosotros sabemos que no hay trabajo, pero planteamos alternativas como el seguro de paro que puede llevar aire a las dos partes durante varios meses. Porque podríamos estar hasta un año y medio o dos años en el seguro de paro y a la espera de ventas futuras”.
