Dirigida al Poder Ejecutivo y al Parlamento, la Intergremial de Profesionales de la CJPPU (Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios) del Uruguay, colectivo que agrupa a 19 organizaciones de interés en el tema Caja de Profesionales, ha presentado una nueva propuesta de solución para la caja, la cual fue aprobada en reciente plenario. Expresan estar muy preocupados, no solo por la situación de la Caja, sino por el tratamiento que se le ha dado al tema “y por lo que entendemos se trata de una inmerecida campaña de desprestigio hacia todos los profesionales de nuestro país”, además de señalar que ante la urgencia han elaborado “dos propuestas económico financieras, que fueron plasmadas en un documento, y transmitidas a diversos actores en la Comisión de Seguridad Social del Senado, y entregadas en mano a distintos senadores”.
Consideran que los problemas financieros de la CJPPU vienen generándose desde hace muchos años, “y el Estado, a través del Poder Ejecutivo, el Parlamento , el Tribunal de Cuentas de la Nación, la misma Dirección de la Caja (incluidos los dos representantes del PE), están y estuvieron siempre en conocimiento de la situación que se venía generando en la Caja”. “Este cuarto intermedio acordado por los partidos políticos en el tratamiento del tema, abre la posibilidad de que también nosotros podamos hacer aportes y mejorar propuestas para lograr una mejor solución al tema”, indican, a la vez de aclarar que “seguimos rechazando el Proyecto de Ley presentado. Insistimos que el proyecto presentado por el Poder Ejecutivo no apunta a las verdaderas causas de la crisis financiera de la Caja, por lo que los problemas seguirán permaneciendo, y además, al gravarse a activos y pasivos, esto generará otros escenarios aún más negativos”.
Timbres profesionales
A la vez insisten en su propuesta respecto a los timbres profesionales, expresando que “en el transcurso de estos días hemos percibido que hay un consenso importante en cuanto a que los timbres profesionales deberían modificarse en relación al Índice Medio de Salarios como lo establece el Art.71 de la Ley 17.378, y no por IPC. En consecuencia, consideramos que este aspecto de nuestra propuesta está aceptado, y además fue aprobado por una amplísima mayoría en la Cámara de Diputados”.
“Pero esto solo no resuelve el atraso en el valor de los timbres profesionales, que a la fecha de hoy registran un ‘descalce’ del 70%. Para resolver la recuperación del descalce, proponemos comenzar en forma inmediata un mecanismo gradual de ajustes, con aumentos anuales, lo que permitirá en el mediano plazo la recuperación total del mencionado descalce. En este sentido, hemos notado preocupaciones respecto a escenarios posibles: ‘pacientes que consumen muchos medicamentos’ y de cómo íbamos a aumentar los timbres. También a nosotros nos preocupó, y por eso recurrimos a estudios que hacen referencia al uso de los timbres profesionales que se utilizan en la Salud y quiénes son las personas que realmente pagan esos timbres”. “Hoy subimos la apuesta, y decimos que esta medida de aumentar gradualmente los timbres, dará óptimo resultado en corto plazo y la propuesta mantendrá viabilidad aún si aumentasen todos los timbres profesionales, con excepción de algunos del sector salud (por ejemplo, a los timbres por medicamentos y análisis) trayendo como única consecuencia una recuperación del descalce más lenta”, agregan las gremiales, a la vez de sostener que vinculado al tema timbres profesionales, “habría que hacer también un estudio pormenorizado de las exoneraciones que hoy están vigentes”. Por lo tanto entienden que una suba en los timbres “no afectaría a las personas de más bajos recursos (más de los dos quintiles de menores recursos: 43 % de la población) en la atención de su salud”.
Base de aportantes
Paralelamente la intergremial mantiene la propuesta de ampliación de la base de aportantes, señalando que “proponemos la incorporación a la Caja Profesional en la categoría 1 de la escala vigente, a los profesionales dependientes que tributan a otras Cajas, que estén aportando a la AFAP y que puedan alcanzar condiciones para el retiro normal o por edad avanzada en la CJPPU”. “Para los profesionales dependientes que reúnan estas condiciones se propone que el monto correspondiente a su aportación en categoría 1 de la CJPPU se detraiga de la transferencia que el BPS u otras cajas hacen a las AFAP, sin afectar así el líquido que percibe el profesional dependiente, otorgándosele además el beneficio de realizar ‘ejercicio libre’, y terminar su carrera profesional con derechos jubilatorios en el BPS, en las AFAP y en la CJPPU. Destacamos que hoy el universo de dependientes alcanza a más de 110.000 profesionales, y de acuerdo con lo que estimamos, sólo con el aporte de 28.000, se estaría resolviendo la situación financiera de la CJPPU”.
Asimismo, reclaman que “el IASS retenido a los jubilados y pensionistas de la CJPPU quede en la CJPPU. Es ilógico el planteo de que la CJPPU, en la situación económico financiera que tiene, aporte recursos a otro subsistema de Seguridad Social”, por lo que “en definitiva, se solicita en cumplimiento de las obligaciones constitucionales del art. 67 vigente, se realice la asistencia financiera necesaria a la CJPPU para cubrir jubilaciones y pensiones, sin limitaciones ni condicionalidades”.
