Recientemente se ha hecho público un trabajo de la Unidad Académica de Salud Ocupacional, de la Facultad de Medicina de la UdelaR, que llega a la conclusión de que un tercio de los médicos de nuestro país sufre de Síndrome de Burn Out y de estos poco más de una tercera parte tiene un diagnóstico realizado por profesionales competentes. Es decir que dos terceras partes de los médicos “quemados” ni siquiera realizó la consulta para su diagnóstico; otro dato preocupante es que la proporción entre los colegas más jóvenes es sustancialmente superior a la media.
No vamos a abundar en esta oportunidad en la problemática de la atención de la salud mental en nuestro país, la que ya está ampliamente difundida y figura como una de las prioridades de las autoridades del MSP que acaban de asumir, sino que nos centraremos en la problemática del acceso a la misma por parte del colectivo médico.
Para comenzar a abordar este tema, no podemos subestimar la estigmatización que, aún hoy, tiene la patología de salud mental, incluso de los profesionales de la salud, por lo que un acceso ágil, que preserve la privacidad y el anonimato, facilitaría la consulta por parte de los colegas que la requieran.
Estigmatización que cuando implica a un médico, puede significar una afectación importante en su trabajo, en el relacionamiento con todo el equipo de salud y principalmente con sus pacientes.
En ciudades o pueblos de pocos miles de habitantes, la visibilidad, el contacto y la exposición social de los médicos es enorme y no sólo respecto a nuestra actividad profesional, sino también a nuestra vida personal.
Quienes ejercemos nuestra profesión en localidades pequeñas, conocemos las dificultades que supone la consulta a profesionales de salud mental por parte de médicos.
Por esta razón es muy importante difundir la existencia, facilitar el acceso y potenciar el servicio de acceso a consulta de salud mental que el Colegio Médico ya posee, por aquello tantas veces dicho y muchas veces olvidado de que debemos de cuidar al que cuida.
Comisión de bienestar de los equipos de salud
El CMU ha definido generar un espacio de trabajo para abordar el bienestar en el ejercicio de la profesión haciendo énfasis en poblaciones más vulnerables, cuidando la salud física, mental y social de los colegas, teniendo como cometido final la mejora en la atención del usuario.
Se intenta con esta propuesta dar un paso adelante en el cumplimiento del artículo 14.1 del Código de ética: “Todo médico tiene obligación de atender en condiciones personales físicas y psíquicas adecuadas para su desempeño profesional.”
Dentro de la Comisión de Bienestar Médico se incluyen y coordinan diferentes espacios: bienestar profesional, retiro médico, inicio de la vida profesional (recién egresados y médicos migrantes) y, diversidad equidad e inclusión.
Dentro de las actividades que se desarrollan en los diferentes espacios se destacan: desarrollar estrategias destinadas a la prevención, seguridad, formación pregrado, postgrado y profesional. Esta Comisión está integrada por referentes de los diferentes espacios designados por el Consejo Nacional y/o los Regionales. Se ha promovido la integración en parte por profesionales con perfil técnico vinculados con la salud mental, con la salud ocupacional, etcétera. (Extraído de la web: www.colegiomedico.org.uy)
Dr. Fernando Uriarte, consejero Regional Oeste del Colegio Médico del Uruguay