Policiales

Jóvenes imputados al pretender huir en una motocicleta robada

La Justicia condenó a dos jóvenes de 17 y 19 años al ser hallados responsables del hurto de dos motos en la zona céntrica.
Según el parte emitido por Jefatura, el pasado 25 de abril el propietario del birrodado denunció a la Policía que se lo habían robado de Monte Caseros y Rincón. Dos días más tarde, se recibió una nueva denuncia relacionada con el hurto de otra moto de Ituzaingó y Cerrito, haciéndose presente en el lugar personal del Área de Respuesta y Patrullaje.
A raíz del hecho, desde el Centro de Comando Unificado Departamental se alertó a las patrullas que estaban de recorrida, ocasión en que efectivos del Grupo de Respuesta Táctica vieron a dos hombres en moto cuya actitud de evasión les llamó la atención. Los siguieron y éstos emprendieron la huida. Sin embargo, pese a sus maniobras, fueron interceptados en Enrique Chaplin y 52 Sur, donde fueron identificados como L.D.B.M., de 17 años, y Y.E.L.F., de 19.
Tras una inspección primaria del birrodado, se constató que carecía de chapa matrícula y presentaba el número de motor visiblemente adulterado. Asimismo, se realizó un registro corporal a ambos ocupantes, encontrándose entre sus pertenencias una libreta de propiedad correspondiente a la hurtada en calle Ituzaingó, y la chapa matrícula de la otra moto denunciada en abril, por lo que fueron detenidos.
Al intervenir la Justicia, se dispuso la condena de L.D.B.M. por “una infracción grave a la ley penal tipificada como un delito de hurto especialmente agravado, en calidad de coautor”, imponiéndole una medida socio educativa no privativa de libertad por término de cinco meses. Por su parte, Y.E.L.F. resultó imputado y condenado por “dos delitos de hurto especialmente agravado en reiteración real con un delito de receptación”, imponiéndole la pena de 18 meses de prisión a cumplirse en régimen de libertad a prueba.

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General

Proyecto de ley para que Fundación Pérez Scremini sea centro de referencia nacional

El diputado Juan Gorosterrazú presentará un proyecto de ley para que la Fundación Pérez Scremini, que atiende a niños con cáncer, se transforme en un centro de referencia nacional. En el marco de una visita institucional y de seguimiento, luego de la reunión con la comisión de apoyo a nivel departamental, Gorosterrazú fue recibido por el gerente general Guzmán Nión, la gerente médica Dra. Victoria Lafluf y el referente de la fundación, Dr. Ney Castillo.

“El objetivo fue conocer en profundidad su funcionamiento, el trabajo que desarrollan día a día y las nuevas instalaciones equipadas con tecnología de última generación, que consolidan a la institución como un referente nacional e internacional en el tratamiento del cáncer infantil”, señaló el legislador.

Durante el encuentro, abordaron “la necesidad de avanzar en una legislación que garantice una licencia especial para el cuidado de niñas, niños y adolescentes en tratamiento oncológico. Esta propuesta de ley ya fue anunciada a la ministra de Salud Pública, Cristina Lustemberg, en la reunión de la Comisión Bicameral de Salud del Parlamento”.

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Culturales

La banda José Debali anuncia “concierto íntimo”

La banda José Debali presentará “un show íntimo, en un lugar diferente como es el Gobbi, donde quizás podríamos hacer más de una fecha, si es que el público lo demanda”, anunció su director Carlos Villalba.
El próximo viernes a las 20, se estrenará “Noche de Romances” en el Espacio Cultural Gobbi (18 de Julio 773), con quince composiciones musicales, incluyendo boleros, baladas, jazz y guajiras. Tres canciones serán estreno de la banda.
La entrada es gratuita; invitaciones se retiran en Casa de Cultura.

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General

Agrupación “Bertil Toto Bentos” en el ruedo para la elección departamental

La agrupación “Bertil Toto Bentos” y Avanza Paysandú participarán en las elecciones departamentales con candidatos a las alcaldías de Porvenir, Lorenzo Geyres y Quebracho. Pablo Bentos, exedil e hijo del exintendente nacionalista, señaló que el objetivo es alcanzar representación en la Junta Departamental. “Convencidos de que para Paysandú no existe una mejor opción política para el crecimiento del departamento, nos encontramos dando apoyo total al partido”, afirmó.
Los candidatos a alcalde son Juan Rotundo en Porvenir (44-C), Gustavo Bauzá en Lorenzo Geyres (2222-D) y Álvaro “Tite” Medina en Quebracho (44-B). Bentos explicó que apoyan a Nicolás Olivera con la lista 351, a Jorge Larrañaga con la 2222 y a Gabriela Gómez con la 454.
“Estamos comprometidos y en continuo esfuerzo para que el Partido Nacional continúe su gobierno en el departamento, para que el desarrollo del mismo no se detenga”, concluyó.

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General

Candidata a alcalde donará parte de su sueldo, si resulta electa

Patricia Correa, candidata a alcalde en el Municipio de Piedras Coloradas por la lista 904 CH, anunció que, si es electa, donará “parte del sueldo de alcalde” a instituciones locales. “Realizaremos un llamado mensual a instituciones para que presenten proyectos a financiar con ese aporte”, explicó. Apoya a nivel departamental a Nicolás Olivera (lista 71) y Jorge Larrañaga (lista 40).
“Es una de las ideas que siempre tuve y que ahora tendré la oportunidad de concretarla si cuento con el voto de la gente”, expresó. Señaló que sus propuestas surgen de “las inquietudes e ideas de la gente”, y que una de las principales es el trabajo. “Queremos impulsar los emprendimientos de los vecinos, que pueden ser una salida laboral”, dijo.
Correa también destacó la necesidad de mejorar el servicio de ambulancia: “El chofer solamente cumple un turno de seis horas, lo que es totalmente insuficiente”. Además, planteó como “algo urgente” la concreción del saneamiento para Piedras Coloradas y Orgoroso, un reclamo postergado “gobierno tras gobierno”.
Asegura que “lo mejor está por venir”, y propone un “municipio abierto a toda la comunidad”. Con un equipo que integran Nilda Aguilar, Verónica Ramos y Elbio Ruiz, concluyó: “Estamos convencidos que somos la mejor opción”.

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General

Despido injusto y despido abusivo

En la entrega de hoy vamos a compartir con nuestros lectores una sentencia que hace referencia al despido abusivo, especialmente en lo relativo a qué condiciones deben cumplirse para que el egreso involuntario de un trabajador sea considerado como tal.

1. Sentencia

Un trabajador presentó una demanda laboral por entender que se le despidió por razones disciplinarias que no fueron probadas por la empresa, expresando además que la empresa no le informó el motivo de su despido. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda y el Tribunal de Apelaciones del Trabajo (TAT) de Segundo Turno (sentencia N.°19/2025 de 26/02/25), confirmó ese rechazo. Para esta sentencia, lo expresado por el trabajador en su demanda no configura un comportamiento ilícito de la empresa ni un abuso de derecho en los términos que enmarcan la figura del despido abusivo. Adicionalmente, resultó probado en el juicio que la empresa le informó al trabajador el motivo de su despido (un cliente presentó una queja a la oficina de un maltrato de la actora hacia un empleado, gritarle y tratarlo de malos modos, sumado a otras situaciones anteriores).

IPD común e IPD especial

Es importante tener en cuenta que la Indemnización por Despido (IPD) común tiene un alcance restringido, ya que cubre el daño que provoca el despido común, en tanto es calificado por la doctrina y la jurisprudencia como un incumplimiento del empleador de su deber de respetar la conservación del empleo del trabajador. Si existen actos distintos del despido común, que configuren incumplimientos del empleador, de deberes diferentes al de respetar la conservación del empleo del trabajador y que ocasionen un daño moral a éste, procede la reparación de dicho perjuicio en forma independiente a la IPD común. Como consecuencia de ello, resulta posible acumular la IPD común y la IPD por despido abusivo ya que cubren daños producidos por incumplimientos distintos. Otros ejemplos de IPD especial son las fijadas por la legislación vigente para el trabajador enfermo, la trabajadora embarazada, el trabajador accidentado o la víctima de acoso sexual por nombrar algunos ejemplos. En el caso del acoso sexual, por ejemplo, la persona afectada podrá optar por reclamar una indemnización y mantener el trabajo o por considerarse indirectamente despedida, en cuyo caso el despido revestirá el carácter de abusivo y dará derecho a una IPD especial de seis mensualidades, de acuerdo con la última remuneración del trabajador/a, la que será acumulable a la IPD común.

Despido abusivo

Es importante mencionar que, al igual que sucede con otros temas laborales (notoria mala conducta, despido indirecto, etcétera) el despido abusivo tampoco se encuentra regulado en una ley o decreto y es la consecuencia de las opiniones tanto de la doctrina como de la jurisprudencia.
Según la sentencia, algunos de los motivos para que se configure despido abusivo pueden ser: “denuncia penal infundada contra el trabajador, represalia del empleador por denuncia ante el Ministerio de Trabajo o solicitud de audiencia ante el mismo Ministerio reclamando haberes impagos, actos discriminatorios, acoso, etc.
El despido abusivo no se presume, por lo cual la carga de la prueba corresponderá a la parte trabajadora. De acuerdo con la Suprema Corte de Justicia el despido abusivo debe de quedar reservado a situaciones de abuso flagrante, notorio del derecho de despedir que nuestro ordenamiento legal otorga al patrono. Adicionalmente, la jurisprudencia ha señalado que “el despido abusivo es aquel que se produce por razones extralaborales, para satisfacer fines ilícitos, con intención de dañar al trabajador o por alguna circunstancia análoga, que se traduzca en un perjuicio gratuito e innecesario para el trabajador, derivado entonces, de las motivaciones objetivas o subjetivas que determinaron el despido”. Así pues, quien pretende el cobro de una suma superior a la IPD común debe probar ese daño mayor que haría lugar a una reparación distinta, ese hecho antijurídico, ese dolo, malicia o ánimo de daño por parte del empleador”.
En el caso de que un tribunal condene a un empleador por despido abusivo lo usual es que este último sea condenado al pago de una IPD común a la cual deberán sumarse entre una y tres IPD común, todo ello según los daños causados al empleador.

Dr. Rodrigo Deleón

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General

Enri Muller se postula a alcalde de Chapicuy

Enri Muller se postula como candidato a alcalde de Chapicuy por el Partido Nacional, con la lista 51F y bajo el lema “avanzamos unidos”. Señala que su propuesta “va de la mano con el vecino, con nuestra comunidad”, ya que su enfoque se basa en el trabajo conjunto entre ciudadanía y municipio. Destaca la importancia de la cercanía con la gente: “estamos recorriendo la localidad, estamos escuchando a los vecinos” y asegura que mantendrá ese contacto si resulta electo.
Afirma que asumió este desafío porque le “gusta aprender” y tiene un equipo comprometido. Valora la escucha activa como clave en política, reconociendo que “aunque en todos los lugares no se vive la misma realidad”, su gestión apuntará a adaptarse a cada contexto local. Sostiene que, si es electo, seguirá la línea de la actual administración: “un municipio de puertas abiertas, recibiendo propuestas con tolerancia y respeto”.
Detalla seis ejes de su programa: “Gestión de infraestructura y urbanismo, mejoramiento y cambios en la dirección municipal, fortalecimiento territorial, educativo y económico, integración social y promoción de oportunidades, mantenimiento de espacios verdes y apoyar al deporte, turismo e identidad cultural”.
Muller considera fundamental saber “dónde estamos parados” y administrar con responsabilidad: “hay que ser muy buen administrador y muy responsables con los dineros públicos”. Aunque reconoce que los planes a largo plazo son inciertos, menciona objetivos como el polideportivo y techar la piscina. Finalmente, remarca: “queremos trabajar por y para la gente, estamos muy abiertos al diálogo”.

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General

Teletón cumple 19 años: 5.600 niños y adolescentes atendidos en la institución

La Fundación Teletón cumple hoy 19 años de existencia en Uruguay y más de 600.000 intervenciones terapéuticas a cargo de un equipo conformado por 110 personas, entre médicos, técnicos y administrativos. En estos años, fueron atendidos en la institución más de 5.600 niños y adolescentes, de los cuales el 62% de los usuarios proviene del Interior.

El compromiso con la rehabilitación de la discapacidad motriz se lleva adelante con el respaldo de la sociedad uruguaya que apoya a los Centros Teletón de Montevideo y Fray Bentos en distintas campañas, pero principalmente en su tradicional maratón televisiva.
La Teletón trabaja con un enfoque biopsicosocial, centrado en el niño y su familia, con un equipo interdisciplinario altamente especializado y tecnología de vanguardia aplicada a la rehabilitación.

Desde 2006, más del 62% de los usuarios atendidos provienen del Interior. Esta meta cumplida por la Fundación posibilitó la expansión y mejora de los servicios, establecer nuevas alianzas y multiplicar el impacto a nivel nacional.

“Cumplir 19 años de atenciones significa también agradecer y proyectar. Queremos seguir innovando, creciendo y acompañando cada proceso de rehabilitación con la misma entrega con la que empezamos. Pero nada de esto sería posible sin el respaldo de cada persona, empresa, institución y voluntario que nos acompaña y compromete”, señaló Camilo Preve, presidente de la Fundación.
Durante este mes aniversario, se realizarán acciones en los Centros Teletón, en redes sociales y en medios de comunicación para celebrar junto a la comunidad estos 19 años de logros.

El Lokomat

La Fundación Teletón adquirió un sistema robotizado de entrenamiento de marcha denominado Lokomat, valorado en 550.000 dólares. Construyó, además, una Sala de Tecnología Aplicada a la Rehabilitación en Montevideo de 200 metros cuadrados con una inversión de 200.000 dólares.
Lokomat es el único de su tipo en Uruguay y uno de los dos que existen en América Latina, ya que también está presente en Chile. La institución continúa con otras metas para la incorporación de un nuevo sistema robotizado de entrenamiento para miembros inferiores, con un costo estimado de 100.000 dólares.

Teletón está especializada en la atención a la discapacidad motriz de niños y adolescentes de 0 a 18 años, además de casos asociados a alguna condición cognitiva específica. Asimismo, posee el único laboratorio de análisis de marcha pediátrica y laboratorio de órtesis y prótesis.

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Opinión

Menos escolares, consecuencia de una realidad demográfica

Recientemente dábamos cuenta a través de un artículo de EL TELEGRAFO que de acuerdo con el Monitor Educativo presentado por la División de Investigación, Evaluación y Estadística (DIEE), junto a la Dirección General de Educación Inicial y Primaria (DGEIP), durante 2024 Primaria atendió a 26.032 estudiantes menos que en 2020, lo que equivale a un descenso de 7,6% de la matrícula.
La causa principal que se menciona es que la disminución no responde a un menor nivel de la cobertura ni a un traspaso al sector privado, sino que resulta del impacto de la gran caída de los nacimientos en el país registrada desde 2016.
Según Monitor Educativo, que facilita el acceso a la información sistematizada acerca de la Educación Inicial y Primaria, en el período 2002-2024 a nivel nacional y departamental, la repetición global en educación común (de 1º a 6º) se ubicó en 2%, un punto porcentual por encima de 2023 y 0,8 puntos por debajo de 2022. En cuanto a la asistencia, fue de 84,4%, valor similar a la de 2023, por debajo de los registros previos a la pandemia (86,2% en 2019).

A su vez en inicial, la tasa de asistencia fue de 76%, valor muy cercano al de 2023 y 8,4 puntos porcentuales menor al de Primaria. La tasa de asistencia fue mayor en el Interior que en Montevideo, en los grados más altos respecto a los más bajos y en los quintiles menos vulnerables.
Este descenso en la matrícula evidentemente tiene relación directa con el hecho de que la pirámide demográfica en el Uruguay ha agudizado la tendencia de los últimos años, que es de carácter global, pero que es más que nada un sello de los países desarrollados –no es nuestro caso, precisamente–, donde hay un mayor envejecimiento de la población y retroceso en los nacimientos, con familias que tienen cada vez menos integrantes.
Remitiéndonos a la realidad de la región, informes periodísticos indican que por ejemplo la caída en la cantidad de nacimientos por año en la Ciudad de Buenos Aires es preocupante y sus efectos son visibles. Los datos proyectados dicen que para el año 2028 la inscripción en primer grado tendrá un 33% menos de niños. De mantenerse esta tendencia, se llegará a ver que más de la mitad de los bancos de las escuelas permanecerán vacíos.

Desde 2019, en la ciudad mueren por año más personas que las que nacen, y solo por mencionar algunos ejemplos, lo mismo ocurre en ciudades tan distantes y disímiles como Bogotá, Madrid, Seúl, Tokio, Oslo, Múnich, Estocolmo, entre otras.
Y el origen radica en que las personas en condiciones de tener hijos hacer valer sus decisiones de no tener hijos o postergar los nacimientos, en base a argumentos razonables de acuerdo a sus prioridades o forma de pensar y ver la vida.
Sobre todo en países de la región, pero extrapolable también a una visión global, se menciona el factor económico, las consecuentes mayor cantidad de horas de trabajo por los componentes de la pareja, espacio reducido, necesidad de ayuda de fuera de la familia, etcétera. Pero muchas de las parejas que no tienen dificultades económicas, incluso aquellas cuyos sueldos combinados son holgados, tampoco tienen hijos, y por ende los argumentos tienden a centrarse en la competitividad de sus carreras, el aprovechamiento de la vida en sí, y en razones más abstractas, como dudas existenciales de la pareja o personal.

En reportaje del semanario La Mañana, el asesor en instituciones educativas Aníbal González Izaguirre, da cuenta sobre este tema, que en un informe de ANEP del año 2022, se establece que la población en edad escolar (de 0 a 17 años) disminuirá un 25% hacia el año 2030. Los nacimientos ocurridos después de este informe fueron menores a los proyectados, por lo que la caída será aún más pronunciada de lo previsto. Ante esta tendencia, “prevemos una gran racionalización de la oferta educativa, lo que supondrá los mayores cambios en la educación privada en la historia reciente del país. Estos incluirán cierres de jardines y colegios, fusiones, adquisiciones y posiblemente veamos diferentes innovaciones en las propuestas educativas atendiendo a esta y a otras tendencias sociales de la actualidad. En concreto, en cuanto a la oferta educativa privada, entendemos que, si nada cambia, en los próximos cinco años cerrarán unos 80 centros privados aproximadamente”.
Claro que este escenario no solo determina esta situación en la educación privada, sino que como da cuenta el monitor, la caída se da a nivel de todo el sistema, tanto estatal como privado, porque la caída de la natalidad es la causa principal.
En este contexto, desciende asimismo año a año la población en la matrícula en escuelas rurales. No desciende tanto la cantidad de escuelas porque la decisión de Primaria responde a que las escuelas se van quedando con menos niños pero se van manteniendo abiertas hasta lo más que se pueda, incluso hasta que queda sin niño, que es en el momento que se puede cerrar una escuela. Por lo que, digamos que de las aproximadamente 1.120 escuelas del medio rural, unas 900 son de maestro único, es decir, que tienen una cantidad de niños baja de tal modo que hay un solo docente en la escuela y de esas 900 hay unas 600 que tienen 10 niños o menos y unas 250 tienen cinco niños o menos.

En este caso estamos ante un fenómeno agudizado por la despoblación rural dentro de una tendencia nacional y global. Hay que tener en cuenta que en el último año, por ejemplo, Estados Unidos alcanzó en 2023 la tasa más baja de fertilidad de su historia, con la porción más grande de mujeres entre 25 y 44 años que nunca tuvieron un hijo. Un estudio del Pew Research Center reveló que 57% de los adultos menores de 50 años que indican que es improbable que formen una familia señalan la falta de interés como uno de los factores principales.
Por su parte, Rusia, donde la caída de la fecundidad es muy agudizada, temen que la intervención propagandística de occidente esté desalentando los nacimientos. El Congreso ruso aprobó en una primera lectura el polémico proyecto de ley que penaliza la difusión de propaganda que busque desalentar los nacimientos o promueva las familias sin hijos.
La realidad uruguaya indica que estamos en un país que tiene una de las mayores tasas de alfabetización del mundo y también de escolarización de niños en todos los estamentos de la sociedad, por lo que estamos lejos de otras realidades en las que el problema no es solo de natalidad, sino también de decisiones o posibilidades de que los niños reciban educación desde la más temprana edad.

Ergo, la caída de la matrícula escolar tiene una base fundamentalmente cultural, y por lo tanto sobre este factor debe actuarse en procura de por lo menos reducir esta tendencia que tiene que ver con el propio núcleo de cada familia, con la problemática de metas personales y/o de pareja, prioridades, creencias, escenario socioeconómico, etcétera.
Ello nos la pauta de que estamos ante una realidad de muy difícil reversión por ser multicausal y por lo tanto con respuestas a medida de difícil identificación y mucho más aún, de aplicar con alguna perspectiva de éxito. Y no solo en nuestro país, sino en el mundo entero, porque conlleva nada menos que cambiarle la cabeza, la forma de pensar y las prioridades a la gente.

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General

David Helguera: “El Partido Colorado se depuró, estápronto, está unido porque los malos ya se fueron”

David Helguera Sosa, militante del Partido Colorado desde hace décadas, vuelve a postularse como candidato a la Intendencia de Paysandú, pese a reconocer que es “un hierro caliente” para su partido. Exedil y concejal del Municipio de Guichón, ha sido figura destacada como único representante colorado en la Junta Departamental, donde se ha ganado reconocimiento por su oratoria crítica y comprometida. Su candidatura es impulsada por una “revolución de listas coloradas” y un equipo técnico que lo respalda ad honorem, destacando que su campaña se financia de forma transparente: “Los primeros dineros los tuve que rascar de mis terneros para poder empezar”.
Helguera critica a dirigentes colorados que apoyan a candidatos nacionalistas, señalando que “hoy no tenemos la primera opción”, pero defiende el valor democrático de mantener partidos con identidad. Se manifiesta contra el oportunismo político: “esto que ha sucedido, de gente que negocia, va, viene… no es algo que a mí me convoque”.
Subraya el vacío de liderazgo en la capital departamental y el surgimiento de figuras del interior, como él mismo: “nosotros somos el resultado de nuestra propia vocación de servicio”. Cuestiona el uso de símbolos colorados por parte de blancos: “me parece un sacrilegio para la democracia”.
Confiado en crecer en la Junta y posiblemente alcanzar la alcaldía de Guichón, afirma que “estamos legitimados porque hemos mostrado nuestra capacidad de asegurar gobernabilidad”. Resalta logros como el campus universitario y reformas estructurales, enfatizando que su foco está en la representación parlamentaria: “mi corazón está con Paysandú”.

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Destacados

Paycueros resolvió levantar 50 despidos y extiende el seguro de paro por tres meses

Un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la Unión de Trabajadores de Paycueros (UTP) y la empresa permitió revertir la medida de despido de 50 trabajadores, a quienes la empresa no renovó el seguro de desempleo que finalizó el pasado 9 de abril. Una vez firmado el documento este martes, la UTP levantará las medidas de paros perlados que llevaba adelante desde mediados del mes pasado.

“En los últimos días los contactos eran sólo con el ministerio, que hizo de interlocutor entre las partes y, luego de largas gestiones, se llegó a un acta propuesta nuevamente por el ministerio que levanta los despidos y estos 50 trabajadores pasarían a estar tres meses en el seguro de paro. Y es como decíamos desde un principio, sin compromiso entre las dos partes”, dijo el dirigente de la UTP, Antonio Ferreira. “Con las medidas de paro que llevaron más de 15 días, se logró revertir por un tiempo el despido de los trabajadores con una resolución retroactiva al 9 de abril. Es decir, la fecha de vencimiento del beneficio ahora se extenderá hasta el 9 de julio”, agregó a EL TELEGRAFO.

El jueves a las 14 horas, el sindicato será recibido por la comisión de Asuntos Laborales de la Cámara de Senadores, “con el fin de solucionar hacia adelante, porque no olvidemos que no tenemos sólo el problema de estos 50, sino de otros 110 trabajadores más que están en el seguro de paro”, ingresados en distintas fechas durante el mes de abril.

La empresa no descarta nuevos envíos en mayo ante la falta de mercados. “Estamos en esa disyuntiva, porque todos los días tenemos una novedad. En una conversación informal, desde la gerencia nos informaron que iban a buscar la manera de no incrementar esos envíos. Pero a nosotros no nos sorprendería si cambian de opinión”.

Paycueros continúa con “unas 220 personas trabajando entre los tres turnos. Es la mitad del personal y no se ven muchos cambios, que esperamos ocurran en el corto plazo porque nos preocupa la situación de 110 trabajadores a quienes se les terminaría el seguro en julio y el 2 de agosto se vencen a otros 80 trabajadores. Viene una tarea muy complicada hacia adelante”, concluyó.

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Destacados

Intendencia promulgó decreto por el proyecto de antigua aceitera Indhar

El ejecutivo departamental promulgó en las últimas horas el decreto que declara de interés departamental el proyecto de construcción de complejos habitacionales y dependencias diversas para beneficio comunitario en el predio de la exaceitera Indhar, que contó con el voto de ediles de todos los partidos en la última sesión de la Junta Departamental. Como diera cuenta EL TELEGRAFO, el proyecto original del edil Marcelo Tortorella fue recogido en el plenario y ampliado por el propio curul oficialista, con una votación sobre tablas atendiendo planteos que le fueron formulados por otros ediles y aportes diversos, que ameritaron que la iniciativa recibiera amplio respaldo.
En esa oportunidad también se acordó que el tema fuera objeto de análisis en la propia Junta, a partir de lo cual se harían las consultas del caso, para formular un proyecto que contemple las mejores posibilidades de reconversión para que resulte en una alternativa de beneficio para Paysandú, sobre todo a partir de las posibilidades que genera la ubicación de la propiedad en una zona céntrica.
Tortorella destacó a EL TELEGFAFO que la aprobación del decreto “es una gran noticia para avanzar en el proceso de creación del proyecto aceitera Indhar y para mí en mi condición de edil y promotor de la iniciativa es una enorme responsabilidad de que esto se lleve adelante. Ahora deben empezar las instancias de consultas para continuar el proceso de concretar este proyecto en una realidad tangible y una gran oportunidad para proyectar otra transformación positiva para Paysandú”.

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Deportes

Babel – Auriblanco cierran hoy la fecha 3 de la OBA

El sábado volvió la acción de la Organización del Básquetbol Amateur (OBA) y en el gimnasio de Touring se jugó, de forma parcial, la tercera fecha del Torneo Clasificatorio.
En el partido que dio el salto inicial de la jornada se enfrentaron River Plate y Bears, encuentro que terminó en una victoria contundente de este último 72 a 37. El goleador para los osos fue J. Iribarren con 13 puntos, mientras que para el elenco riverplatense lo fue N. Martínez.
A continuación, saltaron al rectángulo de juego Generación Dorada y Mix Bask, con otro triunfo irrefutable, del equipo dorado 74 a 32. El máximo anotador de Generación Dorada fue G. Zannier con 15 puntos, en tanto que para el equipo mixto fue P. Mendaro.
En el cierre de la jornada sabatina el partido fue protagonizado por Paysandú Golf Club y Timbawolves, encuentro que finalizó con triunfo del equipo de la zona del Trébol 83 a 62. El máximo anotador de Paysandú Golf Club fue R. Mazonni que además marcó un hito en el torneo y en la OBA tras anotar 12 triples en un juego para totalizar 36 puntos en su cosecha personal. Los “wolves” por su parte tuvieron a I. Sabatella con 14, como máximo anotador.
Hoy se jugará el partido pendiente entre Babel y Auriblanco en el gimnasio de Touring a las 20.30, y de esa manera quedará cerrada la tercera fecha.

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Destacados

Unas 190 personas trabajan en Fricasa; semana cerró con faena de 400 cabezas

En el Frigorífico Casa Blanca, la semana pasada cerró con la faena de unas 400 cabezas aproximadamente. A la planta fueron incorporados más de 80 operarios y para los próximos días los trabajadores aguardan un encuentro con el directorio de la empresa a fin de conocer las posibilidades de acceder a mayores compras de ganado que posibiliten el incremento de las jornadas laborales.
“Se faenó wagyu (raza de origen japonés) que demanda una mayor cantidad de horas de procesamiento. Comenzamos la semana pasada a deshuesarlo y se mantiene con eso”, dijo el dirigente de la Asociación Laboral de Obreros y Empleados del Frigorífico (Aloef), Nicolás Laenen.

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