Uruguay Impulsa sorteó 298 puestos de trabajo temporario para el departamento de Paysandú, en el marco de una convocatoria nacional que adjudicó 5.524 oportunidades en todo el país. Como fuera informado el sorteo se realizó el 22 de junio al mediodía, en forma pública, entre las personas habilitadas que cumplieron con los requisitos del programa.
La información fue brindada por Andrea Bottesch, referente del Congreso de Intendentes por Paysandú para Uruguay Impulsa, quien además cumple funciones en la Intendencia como contadora en el Departamento de Administración.
En Paysandú quedaron habilitadas 7.280 personas, distribuidas en distintas localidades del departamento. La mayor cantidad de inscriptos correspondió a Paysandú ciudad, con 5.793 habilitados, donde fueron sorteados 202 titulares. En el interior departamental, Guichón registró 451 habilitados y 12 titulares; Quebracho, 221 habilitados y 10 titulares; Porvenir, 184 habilitados y 10 titulares; y Piedras Coloradas, 163 habilitados y 10 titulares.
También fueron asignados cupos en Chapicuy, con 81 habilitados y 10 titulares; Lorenzo Geyres, con 94 habilitados y 8 titulares; Tambores, con 79 habilitados y 8 titulares; Termas del Guaviyú, con 43 habilitados y 8 titulares; El Eucaliptus, con 40 habilitados y 6 titulares; Gallinal, con 35 habilitados y 5 titulares; Cerro Chato, con 21 habilitados y 3 titulares; Merinos, con 45 habilitados y 2 titulares; Piedra Sola, con 9 habilitados y 2 titulares; La Esperanza, con 14 habilitados y un titular; y La Tentación, con 7 habilitados y un titular.
Del total de personas habilitadas en el departamento, 4.510 son mujeres. Dentro de ese grupo, 31 se inscribieron bajo la condición de víctimas de violencia basada en género y 1.032 son madres de niños de entre 0 y 3 años, datos que muestran el alcance del programa sobre sectores con mayores dificultades para acceder al empleo. De esta forma, hubo casi 25 postulantes por cada puesto de trabajo adjudicado.
Uruguay Impulsa está dirigido a personas de entre 18 y 65 años que no perciben ingresos por actividad laboral, ya sea pública o privada, y que tampoco reciben subsidio por desempleo, subsidio por enfermedad, jubilación, pensión u otra prestación personal. Los titulares sorteados desarrollarán tareas durante cuatro meses en distintas áreas, acompañadas por instancias de capacitación orientadas a fortalecer competencias y mejorar futuras posibilidades de inserción laboral.
Bottesch señaló que “el volumen de habilitados refleja el fuerte interés que generó la convocatoria y, al mismo tiempo, la necesidad de oportunidades laborales en Paysandú”. Aunque la demanda superó ampliamente los cupos disponibles, “el programa permitirá incorporar a casi 300 personas del departamento a una experiencia de trabajo y capacitación con impacto comunitario”.
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