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Citrícolas demandan proyecto de ley que resuelva cobro de seguros al finalizar la zafra

Los trabajadores citrícolas reclaman la aprobación de un proyecto de ley que permita la instrumentación de los seguros de paro una vez que finalicen las zafras y evitar, de esta forma, las largas gestiones ante los legisladores nacionales. La aplicación de los seguros de paro es una iniciativa privativa del Poder Ejecutivo y se accionaría una vez que los trabajadores realicen sus trámites ante el Banco de Previsión Social.

La zafra del citrus en 2025 se acortó ante las inclemencias climáticas por las fuertes heladas y los trabajadores debieron esperar a enero de 2026, cuando se liberaron los primeros pagos para aquellos zafrales que no tenían otros ingresos. El grupo restante lo hará efectivo en los primeros días de febrero.

Fueron recibidos por el director en representación de los trabajadores, Carlos Clavijo, quien “reiteró lo que nos dijo el gerente de la sucursal del BPS de Paysandú y es que el decreto llegó el 18 de diciembre. Desde entonces, con pocos funcionarios en la oficina, se atrasó el trabajo de cotejar uno por uno lo que debemos cobrar”, dijo el dirigente de la Unión de Trabajadores de la Industria Azucitrus (UTIA), Melvin Nievas.

“Clavijo explicó que la normativa vigente para los trabajadores rurales data de 2001. Es decir, con una antigüedad de 25 años requiere una modernización”. En diálogo con los trabajadores, señaló que los partidos con representación parlamentaria “deben sacar un proyecto en común, sin importar quien se encuentre en el gobierno o en la oposición”.

El director expuso durante el encuentro que esta propuesta se incluya en el Diálogo Social, con un mayor presupuesto para su financiamiento, así como la instalación de un fondo social tal como existe en otros rubros como la pesca. Sin embargo, “el financiamiento debe venir por el incremento de la aportación patronal que actualmente es la mitad. Los trabajadores aportamos el 15% y las empresas el 7,5%”.
Nievas recordó que “las zafras del citrus antes eran de 6 a 9 meses y ahora no llegan a 4 meses. Es decir que, las empresas hacen lo mismo en menos tiempo y ganan la misma cantidad de dinero con menos trabajadores. Pero no vuelcan esa ganancia a beneficio de los trabajadores en un fondo”.

El dirigente señaló que plantearán reuniones con los legisladores “para que no nos pase nuevamente estos atrasos. Las inscripciones para la zafra 2026 comenzará el 1 de febrero y ya tenemos que retomar los contactos para buscar una solución”.

Rurales y zafrales

Clavijo agregó que plantearán esta problemática, “no solo para el citrus sino la pesca, el sector cárnico, las domésticas y algunos sectores vinculados al turismo, para que brinden derecho a los zafrales que no alcanzan los jornales para que se genere un derecho. Fundamentalmente los rurales tienen un problema bastante grave en sectores como la caña de azúcar y el arándano”.

Recalcó que si se logra un acuerdo en el ámbito del Diálogo Social, “será mucho mejor y contundente la decisión, pero dependerá de la voluntad política y el Parlamento al momento de votar las leyes”.

Este jueves en la Federación de Funcionarios de Salud Pública, en Monte Caseros y Artigas, de 9 a 12 y de 15 a 18, integrantes del equipo de la secretaría informarán a los interesados sobre los temas de seguridad social.

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Cirugía de alto riesgo en bebé muestra fortaleza de Ucepyn

Una cirugía neonatal de elevada complejidad se realizó en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos y Neonatales (Ucepyn) de Comepa, sin necesidad de trasladar a la paciente fuera de Paysandú. La intervención consistió en el cierre quirúrgico de un ductus arterioso permeable en una bebé nacida con 25 semanas de gestación y alrededor de 700 gramos de peso, una condición catalogada como prematuridad extrema, cuando alcanzó las 26 semanas y alrededor de 850 gramos.

El procedimiento se llevó a cabo dentro de la propia unidad de CTI, adecuando el entorno con estrictos controles de asepsia y monitoreo. El cirujano pediátrico Dr. Guillermo Touya, del Sanatorio Americano, lideró el procedimiento junto con su equipo de instrumentista y ayudante, en articulación con anestesiólogos locales, doctores Enrique López y Mauro Besco, y el plantel médico de Ucepyn.

El jefe del servicio, Dr. Alejandro Franco, explicó que la complejidad del caso radicó en el tamaño de la paciente y la fragilidad de sus tejidos. La paciente continúa internada con cuidados intensivos propios de su prematurez extrema. “De la cirugía anduvo bien; la niña está bien desde nuestra visión, aunque va a dar trabajo porque es una bebé súper prematura”, añadió.

Hasta la fecha, esta fue la quinta o sexta intervención de este tipo realizada en Ucepyn desde 2009–2010, en el marco de los objetivos del servicio de avanzar hacia una unidad aún más abierta a las familias, con mayor participación de madres y padres en los cuidados cotidianos de sus hijos, tendencia alineada con estándares internacionales, concluyó el Dr. Franco.

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Salud Mental como prioridad, en la Fiesta de la Prensa

Se desarrolló en la víspera la actividad interactiva propuesta por el Servicio Comunitario de Salud Mental, en las instalaciones de EL TELEGRAFO, en el marco de Fiesta de la Prensa. El equipo interinstitucional de especialistas trabajó con una dinámica que propuso una sucesión de “estaciones”, cada una con una diferente actividad lúdica, que tenía como resultado que cada participante se fuera involucrando en la temática. El público participó durante dos horas de la propuesta con entusiasmo y un interés que iba creciendo. Jenga, memory, ruleta y otros, fueron los disparadores para que cada uno hiciera preguntas, diera respuestas y surgiera el intercambio de opiniones. Sin duda una experiencia que abre los ojos a una realidad que no es ajena a nadie, y que –según aseguraron– seguirá replicándose en todo el departamento.


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Solicitan medidas de prevención en el cruce de Costa Rica y Antonio Estefanell

Mediante un planteo formulado en la Junta Departamental de Paysandú, el edil nacionalista Pablo De María solicitó la adopción de medidas de seguridad vial en una intersección de la zona norte donde la circulación vehicular presenta dificultades.

El representante indicó que vecinos “plantean la inquietud respecto a la intersección de calles Costa Rica y Antonio Estefanell (Nº 9), cruce peligroso en el que se han registrado varios accidentes”. Añadió que la calle Nº 9 “parece una pista de carreras en ambos sentidos”, situación constatada durante una recorrida.

El edil aportó registros gráficos y señaló que vehículos que circulan por Nº 9 hacia el Este giran a la izquierda generando siniestros, mientras que el acceso desde Costa Rica tiene señalización insuficiente, limitada a un “Ceda el paso”.

Para mejorar el cruce propuso considerar semáforos, lomadas, radar de velocidad, o las medidas que “especialistas consideren más adecuadas”.

El asunto pasó a la Comisión de Tránsito, Transporte y Nomenclátor y se cursaron oficios a la Dirección de Tránsito del Ejecutivo departamental.

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Actividad Interactiva sobre Salud Mental en EL TELEGRAFO

Hoy a partir del 19:30 en la Sala 1° de Julio de EL TELEGRAFO, se llevará a cabo la actividad interactiva sobre Salud Mental, un tema siempre vigente y cada vez más relevante que debió suspenderse la semana anterior.

Con el objetivo de sensibilizar y dar visibilidad a estos temas para contribuir en la construcción de una responsabilidad colectiva, para así fortalecer el autocuidado y el del entorno (familiar, laboral y comunitario), ya que todos somos agentes de salud mental, es que se propone esta actividad de Promoción y Prevención sobre temas de Salud Mental con un enfoque Comunitario, Participativo e Interinstitucional, a través de técnicas y herramientas lúdicas e interactivas que se adaptan a todo tipo de público. La licenciada en enfermería Luz Caltieri del Servicio Comunitario de Salud Mental ASSE Paysandú – Hospital Escuela de Litoral Paysandú, dijo a EL TELEGRAFO que existía la necesidad de salir a la comunidad junto a otras instituciones como Dirección de Salud con su Equipo de Prevención, y con el Equipo técnico del Dispositivo Ciudadela de la Junta Nacional de Drogas. Entonces, a partir del mes de octubre pasado (mes de la Salud Mental), se realizaron varias instancias en ámbitos diferentes, reconociendo un gran interés por parte de la sociedad.

 

La actividad de hoy está dirigida a todas las personas que tengan interés en intercambiar conocimientos y experiencias sobre el tema; desde una mirada integral y colectiva. No es una instancia académica y de formación, sino que es un espacio para sensibilizar, orientar y escuchar sobre las necesidades y demandas reales y sentidas de la comunidad.

Como todas las actividades de la Fiesta de la Prensa, cuenta con el auspicio de Comepa, Intendencia y Junta Departamental. La entrada es libre y gratuita.

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Municipales sin convenio colectivo; no aceptan propuesta de aumento salarial

El presidente de Adeyom, Luis Figueroa, confirmó a EL TELEGRAFO que “los trabajadores municipales estamos sin convenio colectivo debido a que no hemos llegado a un acuerdo en las negociaciones que comenzaron cuando asumió el ejecutivo departamental”.

Señaló que hubo avances “en la gran mayoría de la plataforma”, pero el punto salarial “se complicó”. El sindicato “planteó sus aspiraciones para continuar negociando un aumento salarial a enero de 2026” pero recibió “un rotundo no”. La gremial solicitó alcanzar media canasta básica y luego redujo la propuesta a un 7% de incremento, también rechazado.

Figueroa recordó que durante la pandemia de COVID-19 se aceptó como gesto el aumento vía tiques de alimentación, aunque aclaró que no era una solución definitiva. El Ejecutivo propuso incrementar nuevamente los tiques, pero la asamblea lo rechazó por no constituir salario.

La asamblea resolvió reuniones con Asuntos Laborales de la Junta Departamental y con Dinatra, y continuará el diálogo sin medidas por el momento.

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Inteligencia Artificial y trabajo

Sher Verick, quien se desempeña como asesor del Director General Adjunto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), formuló recientemente algunas puntualizaciones sobre los efectos que la Inteligencia Artificial (IA) podría tener sobre el trabajo. Sin lugar a duda se trata de un tema que presenta desafíos actuales, diversos, concretos e importantes para todos los países y personas y por eso mismo resulta siempre interesante escuchar una opinión tan calificada.

1. ¿Cantidad o calidad?

El especialista destacó que “abundan los titulares y artículos sobre la IA y el futuro del trabajo. Sin embargo, con demasiada frecuencia, este discurso se centra únicamente en la pérdida de empleos, acompañado de titulares sensacionalistas. Si bien las tecnologías siguen evolucionando rápidamente, lo que significa que aún no podemos extraer conclusiones definitivas, también es cierto que debemos analizar con mucho más detenimiento los efectos en el mercado laboral. Esto implica comprender cómo la IA impacta no solo en la cantidad de empleos, sino también en su calidad y la naturaleza del trabajo, en términos de salarios, condiciones laborales y derechos en general. El problema más amplio de la desigualdad también es crucial”.

2. Auge digital

Según este funcionario, “actualmente, el impacto de la digitalización y la IA en las economías en desarrollo es menor que en las economías avanzadas, principalmente debido a la brecha digital y las diferencias en la estructura de las economías. Si bien los posibles efectos negativos en el empleo son menores (pero no nulos), también sabemos, como lo demuestra el departamento Research de la OIT, que la brecha digital impide que los países en desarrollo aprovechen los beneficios de las nuevas tecnologías, como la IA.  Sin embargo, esta visión de que los países en desarrollo no se ven afectados por la IA tiene dos advertencias. 

En primer lugar, las herramientas y plataformas digitales están creciendo rápidamente, incluso si el uso de la IA generativa se limita a una pequeña parte de la población; véase el auge de los sistemas de pago digitales, como M-PESA en África Oriental, y la rápida aparición de plataformas digitales de trabajo, tanto locales como en línea, que generan oportunidades y desafíos en todos los países. En segundo lugar, las tecnologías emergentes, como la IA, siguen evolucionando, por lo que no podemos dar por sentado que la situación actual se mantendrá en los próximos meses y años. Debemos seguir monitoreando la situación”.

2. Trabajadores vulnerables

Para Verick, “una lección clave de siglos de cambio tecnológico es que hay ganadores y perdedores a medida que las economías y los mercados laborales se ajustan. El departamento Research de la OIT ha demostrado que las mujeres son más susceptibles a los efectos de la automatización de la IA debido a su sobrerrepresentación en ocupaciones con mayor exposición, como los trabajos administrativos. (…) Cada vez hay más evidencia que sugiere un efecto más negativo de la IA sobre jóvenes que ingresan al mercado laboral en países como Estados Unidos. Al mismo tiempo, existen diversos casos de uso que pueden ayudar a determinados grupos a acceder a nuevas oportunidades de aprendizaje y empleo”.

3. Calidad de los empleos

Este asesor de la OIT reiteró que “debemos centrarnos no solo en las implicaciones de la IA para la cantidad de empleos, sino también en su calidad, que es donde probablemente surjan los mayores efectos. La IA impacta las tareas y no eliminará la mayoría de los empleos por completo. Sin embargo, estos cambios pueden tener efectos en los salarios, dependiendo de cómo evolucione la demanda de la ocupación, y en las condiciones laborales debido al impacto de la IA en el entorno laboral. Ya observamos el uso de herramientas de gestión algorítmica, potenciadas por la IA, para la contratación, la asignación de tareas, la supervisión y la evaluación de los trabajadores. Si bien esto tiene el potencial de mejorar la productividad, plantea desafíos en cuanto a la autonomía de los trabajadores y la naturaleza de sus trabajos. Es fundamental la transparencia en el uso de estas herramientas, acompañada de diálogo para garantizar que las nuevas tecnologías beneficien tanto a la empresa como a sus trabajadores”. 

4. Brecha

Otra interesante reflexión del entrevistado tiene relación con la existencia de “una brecha digital tanto dentro de los países como entre ellos debido a las diferencias en el acceso a la infraestructura y las habilidades digitales. El porcentaje de la población que utiliza Internet en 2024 alcanzó el 93 por ciento en los países de altos ingresos, en comparación con apenas el 27 por ciento de la población en las economías de bajos ingresos. Incluso en economías avanzadas, como en la Unión Europea, el acceso a la IA es desigual, con tasas de adopción más altas en los países más ricos y las empresas más grandes. Dentro de los países, el acceso a internet de banda ancha (fibra óptica) y a programas de formación, es más limitado en las zonas rurales. En respuesta, se necesitan mayores inversiones en infraestructura y capacitación para asegurar que se reduzcan estas brechas. También se necesita apoyo para garantizar que las economías en desarrollo tengan oportunidades para construir sus propios ecosistemas de IA, tanto en términos de desarrollo como de implementación de nuevas tecnologías en diferentes idiomas y adaptadas a los contextos específicos de cada país”.

5. Políticas necesarias

Finalmente, Verick destaca que “hay tres áreas que debemos considerar: primero, abordar el impacto negativo de la IA a través de la redistribución, la protección social y políticas activas del mercado laboral (por ejemplo, servicios de empleo); segundo, mejorar las habilidades y la capacitación digitales para apoyar el acceso a nuevas tecnologías, junto con medidas para ayudar a las pequeñas empresas a superar la brecha digital y aprovechar las oportunidades, y tercero, fortalecer los mecanismos de gobernanza para garantizar que se protejan los derechos en el lugar de trabajo (por ejemplo, la protección contra algoritmos discriminatorios)”.

Dr. Rodrigo Deleón 

DELEÓN ABOGADOS – 33 Orientales 989 – Paysandú – Celular: (099) 10-33-13 – E-mail: rdeleon1370@gmail.com

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Guichón al Piso Soundcar debutó con buena convocatoria y competencia

Guichón al Piso Soundcar reunió cerca de 80 vehículos preparados en el Parque Municipal de Guichón, con exhibiciones, competencias y propuestas recreativas para toda la familia durante el fin de semana.

La primera edición de esta expo tuning contó con concursos en categorías de sonido, estética y altura en autos, además de estética y escape en motos, con participantes de distintos departamentos y de Entre Ríos, Argentina.

Según el organizador Jonathan Carratto, la convocatoria “superó las expectativas”, destacando el marco de público del domingo. Consultado por los vehículos presentes, señaló: “Tenemos de todo tipo: autos clásicos, autos más modernos (…)”. También explicó que en escapes “se miden los decibeles” y en estética “cada detalle mínimo cuenta”.

Los premios incluyeron el especial para Claudio Giménez con su Mitsubishi Eclipse rojo, y primeras posiciones en Car Audio, Trío Pancadão y Estética de autos, entre otros.

Carratto anticipó una posible segunda edición: “Esperamos volver a hacerlo el próximo año”.

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Chapicuy disfruta temporada de verano

El Municipio de Chapicuy está de parabienes con su piscina municipal habilitada, brindándose clases de natación y recreativas. Así lo confirmó a EL TELEGRAFO la alcaldesa Melina Figueroa, quien indicó que tras haberse quemado la bomba de la piscina, se reparó y en 20 días estuvo lista para disfrutar de la temporada. “La piscina cuenta con una concurrencia de 45 personas, habiendo cerca de 30 niños, que van desde los 5 hasta los 14 años. Asisten algunos niños de Parada Daymán, de la Colonia Santa Blanca y otros que viven sobre la ruta 3; trabajan con ellos una profesora, una guardavidas y 3 funcionarios”, añadió.

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Castraciones suspendidas y falta de fiscalización detrás del aumento de mordeduras de perros

El aumento de las mordeduras de perros en todo el país golpea con fuerza también a Paysandú. Los datos oficiales del Ministerio de Salud Pública confirman que durante 2025 se registraron 4.379 ataques caninos a personas, casi mil más que el año anterior, un incremento del 29%. En el mapa departamental, Paysandú aparece entre los territorios con mayor número de casos, con 296 mordeduras notificadas en el año. Las organizaciones de protección animal no se sorprenden de los números. Lo que sí preocupa es la velocidad con la que se deterioró un escenario que, hasta hace poco, mostraba señales de mejora.

Laura De León, directora de la ONG Amigos de los Animales Paysandú, identifica una combinación de factores que ayudan a entender el fenómeno. El principal, sostiene, resultó ser la interrupción total de las campañas de castración en 2025. “Nunca habíamos tenido dinero así, sin límite para castrar”, recordó sobre el período previo, cuando existían fondos estatales suficientes para sostener jornadas masivas. “Al contrario, nos estaba faltando materia prima. Teníamos dinero y no teníamos perros o gatos para castrar”, dijo a EL TELEGRAFO. Ese escenario se revirtió por completo porque con el cambio de gobierno, el Instituto Nacional de Bienestar Animal (INBA) dejó de funcionar en los hechos y se cortó el financiamiento. Un año entero sin castraciones tuvo un efecto multiplicador sobre la población canina.

Como segundo factor señala la ausencia de control. La mayoría de los perros que circulan por la vía pública tienen dueño, pero carecen de supervisión. “El 80% o 90% de los animales que están en la calle tienen dueño, pero son irresponsables totalmente y nadie los controla”, afirma. Sin inspecciones, sin denuncias efectivas y sin sanciones económicas, la dinámica se perpetúa.

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Cuidar la cadena de frío es una responsabilidad compartida

Una mínima ruptura en la cadena de frío puede transformar alimentos seguros en riesgo sanitario, advirtió la ingeniera alimentaria Antonella Goyeneche en diálogo con EL TELEGRAFO. En ciudades cálidas como Paysandú, 30 o 40 minutos a temperatura ambiente bastan para la multiplicación bacteriana.

“La cadena de frío se le llama a la necesidad que tiene un alimento de que nunca se encuentre expuesto a estar por encima de determinada temperatura”, explicó, señalando que el producto pasa por múltiples actores y siempre debe mantenerse frío.

Indicó que la refrigeración debe ser menor a 6°C y que su función es frenar bacterias y enzimas. Cuando la cadena se rompe, “las bacterias empiezan a crecer y a reproducirse”. Con “media hora o dos horas fuera de la heladera” el crecimiento “es exponencial”.

Los riesgos sanitarios incluyen vómitos y diarrea, siendo más vulnerables niños, embarazadas y adultos mayores.

Señaló que el cuidado es “una responsabilidad compartida” entre distribuidores, comercios y consumidores. Aun si se vuelve a enfriar, “no mato ninguna de las bacterias que ya se multiplicaron”.

Sobre los helados cristalizados, explicó que no implican riesgo, pero sí afectan la calidad. Recomendó evitar ciclos repetidos de congelación y descongelación.

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Caso grave de negligencia: perro murió en lugar de entrenamiento y su familia no fue notificada

Un caso de grave negligencia quedó al descubierto, con la muerte de un perro en un lugar para entrenamiento de animales de compañía. Bilbo, un perro mestizo de 6 años, fue llevado allí por su familia y los propietarios del espacio tardaron varios días en notificarle su muerte. Luego de presentar las denuncias correspondientes ante la Policía y el Instituto Nacional de Bienestar Animal (INBA), el dueño del lugar recibió una sentencia con la imposición de una multa. La necropsia no arrojó resultados que permitan conocer las causas de su muerte, pero la familia no descarta la continuación de acciones penales y civiles que estarán a cargo de las abogadas especialistas en Derecho Animal, Verónica Ortiz y Mauren Núñez.

Fuerte historia familiar

Ortiz relató que Bilbo vivía en familia y con su hermano fueron adoptados de la calle desde cachorros. “Lo llevaron a un lugar de entrenamiento y cuando manifestaron que lo irían a buscar, le piden a su familia que lo deje unos días más. Al momento de ir efectivamente a levantarlo, le comunican a la familia que el perro falleció”. Argumentaron que “desconocían las razones y que fue muerte súbita”.

La abogada hizo “un paréntesis en el relato para aclarar que los profesionales sabemos que las obligaciones que tenemos son de medios y no de resultados. El tema es cómo manejamos esos medios. Eso significa que tenemos que emplear los mejores conocimientos, el mayor esfuerzo y nuestra capacidad al servicio de nuestro trabajo”, enfatizó.

“Entonces acá viene el problema. Le comunican a la familia que el perro está muerto, lo había enterrado y que no había necesidad de entregarlo porque ya había fallecido. Es así que estas personas entraron en crisis porque Bilbo era un integrante de esa familia, presentaron una denuncia e intervino el INBA y la Policía para la entrega del perro”, dijo a EL TELEGRAFO.

Ortiz destacó que “felizmente la familia estuvo lúcida a pesar del dolor y en la Facultad de Veterinaria solicitaron una necropsia. El resultado arroja que el perro había muerto hacía varios días. Esa información se agrega al expediente que se genera en el INBA que presenta un informe primario, da vista a la otra parte como corresponde en el Derecho y la persona hace los descargos”.

Posteriormente el instituto emitió un informe definitivo, donde entendió que existe una responsabilidad grave por la muerte de Bilbo, a cargo de quien debía entrenarlo y cuidarlo.

Sin resultados

“La necropsia no pudo determinar la causa de su muerte, debido al estado de descomposición del cuerpo, pero afirmó que no hubo golpes ni traumatismos ni heridas cortantes. El perro no había sido agredido ni lastimado, pero aún no se pudo determinar la causa de la muerte. Es decir, si fue un infarto o una sobreexposición al estrés en el entrenamiento u otra causa”, precisó la experta.

La abogada aclaró que la familia lleva adelante esta causa, “porque no quiere que haya más casos como estos y que sufran la pérdida de un ser querido. El problema, más que nada, está en el trato y en la falta de sensibilidad, así como en la toma de decisiones que no le correspondían a esa persona. Como por ejemplo, enterrarlo”.

Ortiz destacó que las sociedades a nivel global, atraviesan por “un cambio de paradigma en la relación humano-animal. Los animales ya no son considerados cosas, aunque lo diga el Código Civil, sino que son miembros de la familia para la mayoría de las personas. Por supuesto, hay otros casos donde esto no ocurre y no están obligados a que así sea”.

No obstante, aclaró que “aún en aquellas personas que no lo consideran parte de su familia, también cambió el estándar de trato y manejo de los animales. Hoy en día, están protegidos por la Ley 18.471 –Tenencia Responsable y Bienestar Animal– y allí indica que no pueden ser sometidos a malos tratos y deben respetarse sus libertades”.

La especialista recalcó que “el segundo tema es la prueba. Lo importante, aún frente al dolor, es tener una necropsia, sin la cual no podemos hacer nada desde el punto de vista legal. Es decir, ante cualquier duda por mala praxis y muerte o si vuelve lastimado, con conductas agresivas o conductas de miedo, se debe solicitar inmediatamente la asistencia de profesionales veterinarios. Por eso, esta movida es en homenaje a Bilbo y que su lamentable muerte sirva para que otras familias estén avisadas de que tiene derechos. Ese vínculo que tenemos, tiene que ser respetado”.

Cómo presentar las denuncias

La abogada informó que las denuncias deben presentarse a la Policía, al INBA, en el Colegio de Veterinarios si se cree que hubo una mala praxis, “pero todas deben ir acompañadas de pruebas”.
Por ejemplo, “la necropsia u otros informes veterinarios, porque debemos apoyarnos en datos de la ciencia para que la ley nos asista. Luego existe la vía civil porque el caso podría generar un resarcimiento por daños y perjuicios, tanto materiales como morales por la pérdida de un ser querido”.

Consultada Ortiz por esta posibilidad, señaló que “probablemente sea la decisión de esta familia que no tiene interés en un resarcimiento económico para ellos. Si lo resuelven, lo obtenido será donado a alguna organización de protección animal”.

Explicó que aguardan la resolución definitiva del INBA que salió en los últimos días de diciembre. “Si la familia efectivamente define ir por la acción civil, comenzaremos en febrero una vez finalizada la feria judicial. Pero las denuncias deben realizarse”.

La abogada reconoció que “la gente tiene la impresión de que el INBA no funciona y quizás pueda funcionar mucho mejor ante la urgencia de algunos casos, pero hay que hacer la denuncia porque es el organismo competente. Si, como en este caso le negaban el cuerpo, sin dudas deben ir a la Policía, que tiene la obligación de asistir. Luego de evaluar si hubo mala praxis, incluso les asiste el derecho de ir por una vía penal. Pero no hay que quedarse más sin hacerse nada. Este cambio de paradigma es una forma distinta de vivir con los animales”, concluyó.

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La sanducera Alfonsina Rivero fue coronada Reina de Puerto Viejo

La sanducera Alfonsina Rivero fue coronada Reina del Balneario Puerto Viejo de San Javier. De 18 años, resultó electa por el jurado integrado por Washington Laco, alcalde del municipio local, Bianca Garibaldi, reina de la edición 2025, Luisana Castillo, Wilde Bentancour y Nefer Maly.

Acompañan a Alfonsina en su reinado las también sanduceras Milagros Pintos de 23 años, como Primera Princesa, y Valentina Sena, de 20 años, como Segunda Princesa. En tanto, Gabriela Burakov, de 26 años, oriunda de San Javier resultó electa Miss Simpatía.

“Fue una verdadera fiesta, con una fuerte presencia de sanduceros. Puerto Viejo vivió una noche espectacular, donde finalmente 11 chicas participaron, con compromiso, alegría y respeto, representando a sus localidades y regalándonos una noche inolvidable”, aseveró el jerarca sanjavierino.

“Este certamen no es solo un espectáculo recreativo, es una inversión estratégica del municipio para generar movimiento económico y turístico, tanto en el Balneario Puerto Viejo como en la localidad de San Javier. Prueba de ello fue el camping colmado, con más de 100 campamentos disfrutando del fin de semana, dando vida, trabajo y movimiento a toda la zona.

Destacamos el excelente comportamiento del público, que acompañó con mucho entusiasmo, y el aporte de los grupos musicales que pusieron ritmo y emoción a la noche, cerrando una jornada redonda de principio a fin”, añadió Laco.

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