Desde la Dirección Sectorial de Salud de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) llevarán a cabo diferentes instancias de monitoreo ocupacional de forma sistemática, desplegando un modelo de observación activa frente a las ausencias laborales prolongadas. Estos estudios permitirán efectuar un seguimiento y generar espacios de acompañamiento del trabajador en su dolencia, realizando recomendaciones y orientaciones médicas pertinentes favoreciendo así su mejoría y con ello su retorno al trabajo.
Para la ANEP, la promoción y prevención de la salud es una prioridad para el organismo con foco en todos los funcionarios.
En este sentido, la certificación laboral necesita ser resignificada desde este paradigma conceptual, donde se desarrolle la visión de la salud en el trabajo por encima de la ausencia laboral por causa médica.
Por tal motivo, la ANEP ha tomado un rol proactivo frente a este tipo de ausentismo “procurando el acompañamiento de docentes y funcionarios de gestión, en situación de licencias médicas prolongadas y la elaboración de un Plan con foco en estrategias preventivas”, según se indica en el Resolución 1220/022 con fecha del 25 de mayo del 2022.
Esta acción fortalecerá la promoción y prevención de la salud, teniendo en cuenta los factores que están implícitos en el trabajo y cómo estos pueden incidir en la salud.
