Día: 4 de mayo de 2025

En un esfuerzo por alzar la voz en contra de proyectos que consideran perjudiciales, organizaciones locales han convocado a la ciudadanía a participar en el “Lanzamiento de Papel y Comienzo de Recolección de Firmas” este próximo miércoles 7 a las 18 horas en el local de Fucvam, ubicado en 25 de Mayo y 33 Orientales.

La iniciativa, impulsada por Paysandú Soberano UPM 2 NO, busca frenar la instalación de las denominadas plantas de hidrógeno verde en la región de Paysandú.

El volante que circula por las redes sociales y las calles de la ciudad reafirma ese mensaje: “Firmamos para que no se instalen las mal llamadas plantas de hidrógeno ‘verde’ en el territorio de Paysandú”.

Según los organizadores, estas plantas, promovidas como una solución sostenible, podrían traer consigo más perjuicios que beneficios para la región, incluyendo la posible contaminación de recursos naturales y el impacto en las comunidades locales.
“Te esperamos para firmar, sumarte a los equipos de recolección y/o llevarte papel para juntar firmas”, añade el anuncio, invitando a todos los ciudadanos a unirse a esta causa que se presenta como una defensa del territorio, la lucha contra la contaminación y el rechazo al saqueo de los recursos naturales.

La consigna final del volante, “¡En defensa de nuestro territorio, contra la contaminación y el saqueo!”, busca ser un llamado urgente a la acción por parte de los patrocinadores. Los organizadores de esta campaña también han hecho un guiño a su oposición a UPM 2, una referencia que conecta esta lucha con batallas previas contra proyectos industriales que, según ellos, han amenazado el equilibrio ambiental y social de la región.
En Paysandú, el debate actual se centra en la futura instalación de una planta de hidrógeno verde en la zona de Constancia, que ha generado un intenso debate entre distintos sectores de la sociedad. Mientras que el gobierno y la empresa HIF Global destacan la inversión millonaria y la creación de empleos, organizaciones ambientalistas y colectivos ciudadanos advierten sobre los posibles impactos negativos en el medio ambiente y la economía local.
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La tercera edición de los Eureka! Learning Days contó con la participación de más de 2.000 niños y sus familias en el Espacio Modelo, de Montevideo. El festival internacional de aprendizaje más grande del mundo, convocó a referentes en diversas áreas, donde expusieron experiencias educativas lúdicas e innovadoras para niños y adolescentes, organizado por la oenegé E.dúcate Uruguay y declarada de interés ministerial por el Ministerio de Educación y Cultura.

El evento promueve la idea del aporte colectivo al desarrollo educativo bajo la consigna “¿Qué pasaría si cada uno de nosotros dedicara 60 minutos de nuestro tiempo a enseñar algo curioso y significativo a las próximas generaciones?” El objetivo de este año es la consolidación del impacto nacional del evento y acercar a nuevas familias y comunidades de todo el país. E.dúcate Uruguay trabaja actualmente en distintos proyectos en 120 escuelas rurales de 12 departamentos, involucra a 140 maestros y beneficia a 2.058 niños. Desde su fundación, fortaleció a 490 escuelas rurales en 12 departamentos, colaborando con 873 maestros e impactando a más de 9.000 niños.

Cecilia de la Paz, fundadora y directora ejecutiva de E.dúcate Uruguay, explicó que “el proyecto Eureka! Learning Days nuclea a organizaciones civiles sin fines de lucro que una vez al año y en diferentes países del mundo, organizan un festival donde se busca la reconexión con la motivación por aprender cosas diferentes con actividades especialmente creadas para ese evento”. En los últimos tres años pasaron de 30 a 71 anfitriones, enmarcados en “una llama que continuará en crecimiento”.

E.dúcate Uruguay se sumó al movimiento internacional “trayendo este proyecto al país, donde una vez al año las nuevas generaciones toman de las generaciones que hace un rato que ya estamos, las cosas que nos gustan hacer. En estos últimos días hemos tenido arquitectos, biólogos, científicos y educadores además de espacios que no son tan comunes para los niños, como el museo Pablo Atchugarry entre otras instituciones que se abren para compartir el aprendizaje desde otro lugar”, dijo a EL TELEGRAFO.

Nativos vinculares”

Consultada por la metodología de trabajo con un público ávido por el manejo de dispositivos digitales y la información disponible en las redes sociales, de la Paz reconoció que “antes entendíamos el concepto de los nativos digitales, pero en realidad estamos ante nativos vinculares. Por más que la tecnología haya avanzado, nosotros seguimos siendo los mismos humanos de siempre. En las conexiones y la calidad de los vínculos, es en donde verdaderamente está el bienestar y el aprendizaje”.
Explicó que implica “detenerse ante la consigna ‘¿Donarías 60 minutos de tu tiempo para compartir con las nuevas generaciones eso que amás hacer?’ De esa manera, buscamos que haya adultos disponibles y por otro lado, nuevas generaciones abiertas y motivadas a aprender”. En la organización de estos eventos, “una y otra vez hemos comprobado desde la oenegé que cuando esa conexión ocurre y cuando un adulto muestra lo que ama hacer, tiene la plena atención de los niños y de los jóvenes. Lo comprobamos con temáticas absolutamente diferentes ante la exposición de un profesor en ciberseguridad, otro sobre sexualidad, o medio ambiente, arte o exploración científica. Han sido muy vastas las temáticas y los niños estuvieron sentados durante una hora y media jugando. Y nadie pidió un celular”.

Durante el festival de aprendizaje, “es cuestión de volver a esas conexiones que dábamos por sentado, como cuando teníamos amigos del barrio y aprendíamos de los vecinos en ecosistemas cargados de vínculos duraderos. De los contrario, lo que hacemos es estimularnos, pero no necesariamente integrar ese saber y curiosidad en nuestros hábitos cotidianos”.
Entre los expositores y talleristas se encuentran empresas que abren sus puertas esos días para mostrar los procesos productivos. “Nuestro sueño es que algún día podamos habilitar lo mismo con Bomberos o la Policía Caminera, todo lo que para nosotros es cotidiano. Estamos seguros que vamos a generar una conexión entre el aprendizaje y la vida, que en definitiva es lo que confirma que vale la pena”, agregó. → Leer más

Las debilidades en las que se debería poner foco en nuestro país para lograr la “universalización” del Sistema de Cuidados y que realmente llegue a todas las personas “en situación de dependencia”, tal como lo establece la ley vigente, se pusieron sobre la mesa en un debate abierto organizado por el Centro de Día Pasionaria. La instancia que tuvo lugar en Ajupe, moderada por la coordinadora del centro, psicóloga Andrea González, contó con la participación de representantes del Banco de Previsión Social, de la Universidad de la República, encabezadas por el director de Cenur Litoral Norte sede Paysandú, Líber Acosta, e integrantes del Polo de Desarrollo Universitario (Medicina Social y Salud Comunitaria), la presidenta de Ajupe Lucía Reboulaz, directivos de esta institución anfitriona y adultos mayores que asisten a este dispositivo del Sistema Nacional Integrado de Cuidados.

Partiendo de la interrogante de cómo se configuran los cuidados en Paysandú y con el foco puesto en las personas mayores, se habló de la Ley 19.353, así como de la necesidad de multiplicar la cantidad de centros de día, ya que hoy hay apenas 8 en todo el país, un número muy ínfimo si se considera que en Uruguay “vamos envejeciendo cada vez más”. Además, se recordó que el sistema de cuidados “somos todos”, desde la familia, la comunidad, la sociedad civil organizada, el Estado. Se utilizó un paraguas como símbolo de la protección que deben conformar “todas las patas” intervinientes, en el que se fueron colgando todas las propuestas que surgieron de los mismos adultos mayores. Los participantes inscribieron en tarjetas aquellos “ejes” en los que se debería trabajar pensando “en un sistema de cuidados que sea digno”. Entre los planteos, reiteradamente citaron la necesidad de un mayor presupuesto, trabajar desde la interinstitucionalidad para no superponer esfuerzos y recursos y así mejorar la gestión, además de fomentar el trabajo en red, respetar a las personas con su diversidad y en esa línea pensar una comunidad adecuada a quienes tienen dificultades de movilidad.

Además se reclamó una mayor celeridad en la respuesta a quienes demandan un acompañante o cuidador, ya que hoy hay demoras de hasta dos años, así como bajar la edad establecida en los 75 años para solicitar este servicio, cuando en realidad hay personas que lo necesitan antes y obviamente no pueden esperar.
También se pusieron sobre la mesa temas vinculados a salud, vivienda, y surgió el planteo de comenzar a pensar en otro tipo de estructuras de contención que se adecuen de mejor manera a la demanda de esta población cada vez mayor, teniendo en cuenta además los nuevos contextos en los que a veces la familia, por razones laborales no puede estar. Asimismo, se enfatizó en la necesidad de promover una mayor difusión de los dispositivos existentes, para que llegue masivamente esta información a la población objetivo.

También se habló de las fortalezas del sistema de cuidados, entendiéndose –según se dijo– que en muchos aspectos el adulto mayor en este país es “privilegiado” frente a otros, incluso del primer mundo, aunque se coincidió en la necesidad de seguir trabajando en pos de “fortalecer el sistema para que llegue a todos”. En ese proceso “se precisa opinión y compromiso de todos”, de acuerdo a lo que se concluyó en esta instancia. → Leer más

La Intendencia de Paysandú decidió promover el ascenso de 88 funcionarios, en los escalafones C (Administrativo), E (Oficios) y F (Servicios auxiliares), entre los grados 2 al 5. Así lo establece la resolución 0782/2025, firmada por la intendente Nancy Núñez y la secretaria general Cristina Zeni.

Se consideró lo establecido en el decreto 7130/2024 y “la necesidad de restaurar la carrera administrativa, teniendo en cuenta el informe 120/2025 del Departamento de Administración”.
Nancy Núñez resolvió “aprobar las bases propuestas por la Comisión de Ascensos, Promoción y Evaluación de Funciones (Capef), aprobadas por la Oficina de Servicio Civil expresamente que resulta del correo electrónico del 28 de abril de 2025, para el llamado a concurso de ascensos en la modalidad de méritos, capacitación y antecedentes y por el régimen general”.

Hay 41 vacantes en oficios, incluyendo 25 cargos de oficial, 6 de capataz, 4 de chofer y 4 de maquinista. En servicios auxiliares hay 24 y en el escalafón administrativo, 23 vacantes.
Los funcionarios municipales presupuestados comprendidos en esos escalafones podrán inscribirse para participar del concurso entre el martes 6 y el miércoles 14 de mayo, en la secretaría de la Capef, en el Mercado, y en las oficinas de municipios y juntas locales. Asimismo, se deberá integrar una Comisión de Capacitación y Concurso. → Leer más

Los próximos 9 y 10 de mayo se realizará en Buenos Aires el 18.° Encuentro Internacional de Educación Infantil, organizado por OMEP (Organización Mundial para la Educación Preescolar) Argentina, en el que participará el maestro de Primera infancia y asistente técnico en primera infancia, Guillermo Maidana. El sanducero presentará su trabajo en el que desarrolla una narrativa acerca del campo educativo con foco en los “privilegios y tensiones en la configuración de la identidad profesional”.

Así lo informó a EL TELEGRAFO, explicando que en este encuentro denominado “La educación integral en la primera infancia. Revisando prácticas y ampliando sentidos”, compartirá espacio con otros reconocidos autores en el ámbito regional, para generar “intercambio sobre los principales tópicos que se abordan en el trabajo”.
El educador en CAIF Agorita, y tallerista de Música en el club de niños Zorrilla y en el CAIF Mburucuyá de INAU, especificó que “la temática de mi presentación tiene que ver con la construcción de mi perfil profesional como educador en un campo que siempre se vincula más con lo femenino”.

Entre otros conceptos, en su presentación habla de la vocación y profesión como una construcción en un proceso dinámico. “La construcción de una identidad narrativa, es parte de una experiencia fruto de la interacción social, que me habilita e invita a la reflexión sobre mi recorrido por los escenarios educativos en estos cuatro años de carrera. Da cuenta de mi construcción como sujeto y educador en el mundo. Es una invitación a pensar y repensar a partir de las diferencias epistemológicas, sobre ciertas creencias populares respecto de la función del educador en el campo de la educación de la primera infancia”, apunta. Tras considerarse un privilegiado por haber cursado su carrera en tiempo y forma, “como varón cisgénero blanco occidental” y gracias a “una red de contención familiar”, reflexiona que “todas y todos deberíamos tener el derecho pleno de acceder a la educación”. Sin embargo, interpela sobre “¿qué pasa con las compañeras estudiantes y maestras que no desean ser gestantes?, ¿tienen vedada la posibilidad de estudiar una carrera de formación docente que implique docencia directa con infancias?, ¿las convierte en malas docentes?, ¿qué pasa con una travesti que decide estudiar magisterio?, ¿con una travesti negra y pobre?”. Estas interrogantes seguramente serán el disparador para la polémica, el debate y las conclusiones a las que se arribará en su mesa de trabajo, en el marco de esta instancia en la que, provenientes de distintos países de la región, asistirán “profesionales reconocidos dentro del campo de la primera infancia y autores que vemos en el Instituto de Formación Docente durante el transcurso de la carrera”, destacó. → Leer más

Gabriela Gómez fue la encargada del Departamento de Descentralización, elegida por el exintendente Nicolás Olivera. Antes fue edil departamental, cuando comenzó a especializarse en temas de descentralización. Es ahora candidata a la Intendencia de Paysandú. En apariencia es la tercera fuerza dentro del Partido Nacional, pero tiene fe, ofrece trabajo, empatía y responsabilidad.
Cuenta que “la actividad partidaria fue un sueño que siempre tuve. Creo que participar y tomar decisiones es algo que me atrae mucho. En la época de la dictadura milité en contra, con varias acciones, entre ellas las protestas con las cacerolas. En mi familia se habló mucho de política. Así que creo que era un sueño que lo fui gestando en el desarrollo de mi vida”.
“Siempre milité”, subraya y agrega que “la oportunidad para la actividad política aparece para las elecciones en 2015. Estoy segura que por la ley de cuota tengo que haber entrado. Ahí ingresé a la Junta Departamental, en la comisión de Turismo, que no me gustó, y pasé a la de Descentralización. Empecé a recorrer el interior para conocer la situación en que se encontraba la gente en su territorio”.

“Comencé entonces en la lista 2004 hasta que la abandoné. Soy una persona librepensante, no me gusta hacer relleno de nada, no me sentí cómoda. Me fui agradecida con el lugar que me había dado Bertil Bentos, pero pasé a la lista 51 de Nicolás Olivera. Fui encargada del interior en su equipo de trabajo, luego en el gobierno departamental me encargué del Departamento de Descentralización”.

“PENSÉ EN SER INTENDENTE”

Reconoce que ser intendente era ya un propósito en su vida política. “Si, pensé en ser intendente, pensé en estar en cargos de decisión. En Descentralización estuve haciendo eso, todas las obras que se hicieron en este gobierno departamental en el interior pasaron por mí. De repente no soy la que salgo en la foto, pero pasaron por mí las obras”.
Asegura que “llegué a esta candidatura por lo que he hecho como trayectoria de vida, en lo personal, en la actividad política. A mí nadie me regaló nada. Me han dado oportunidades, y estoy agradecida de ellas, pero nadie me regaló nada. Lo que tengo, lo merezco porque soy genuina”.
“Quiero ser intendente para poder seguir transformando realidades. Si no soy intendente, voy a estar en la primera línea para seguir transformando realidades, porque esa es mi misión. Creo que venimos a cumplir determinados caminos en en esta tierra y mi camino es servir”, destaca.

“TENEMOS QUE RECONVERTIRNOS”

Explica que en Paysandú “falta tener más empatía, crear una sociedad más justa, más integrada, donde no nos importen los colores políticos, donde nos importen las personas”. Sostiene que “el Partido Nacional ha cumplido con todo y estamos planificando más en las cosas que faltan. Entre ellas el empleo, que hay que mejorar. No es rol del intendente, pero hoy por hoy el intendente tiene que tener más roles. Tenemos que reconvertirnos y estar prontos para golpear todas las puertas. Tenemos propuestas concretas en nuestro programa de gobierno”.
“La Intendencia no tiene que ser una agencia de colocación, porque por ahí no va, pero sí tiene que estimular para que vengan capitales. Hay que salir a buscarlos”, subraya y comenta que “estamos haciendo vínculos con Entre Ríos, que tiene un ministerio en la economía del conocimiento. Estamos creando lazos para traer eso a una oficina, a la Intendencia”.
“Por otro lado tenemos que pensar en el gran empresario y el pequeño empresario. Hay que darles un estímulo a todos quienes dan empleo. Queremos tener un diálogo permanente con los empresarios, como mejores amigos, pues tienen el capital privado que invierte en el país”, dice más adelante.

Gabriela Gómez destaca que entre sus proyectos se encuentra el turismo, ámbito “por el que tenemos que apostar”. Pone como ejemplo “al pequeño monotributista que comienza con una combi haciendo excursiones. Hay que apoyar al emprendedor que da el servicio. Tenemos que saber trabajar con los emprendedores, como hemos hecho hasta ahora”.

CON LA EXPERIENCIA DE “ALMA DE PUEBLO”

Destaca un programa desarrollado durante este periodo, dando a entender que espera continuar desarrollándolo. “En el gobierno departamental llevamos adelante el programa Alma de Pueblo. Recorrimos todo el interior buscando qué persona tenía un talento con el que desarrollarse. Los invitamos a participar, le pusimos facilitadores, los capacitamos en diseño, en manejo de redes, en producción, en textiles, en todo lo que requerían. Hoy por hoy tenemos emprendedores desde la Ruta de los Hongos, arte textil, quienes hacen carteras”.
Y avanza en otras ideas. “Somos reconocidos por Heroica y ese postre tan famoso. Pues tenemos que premiar lo mejor de nosotros, también a nuestros vinos –con una ruta del vino– y tenemos que premiar a nuestros queseros. Tenemos que premiar nuestras rutas patrimoniales. Estuve en Lorenzo Geyres, la estación (ferroviaria) más linda que hay, donde solo se ven una cantidad de vagones rotos y tirados. ¿Por qué no podemos hacer pequeñas posadas para que los turistas disfruten un fin de semana? Impulsar emprendedores, ofrecer buena gastronomía”.

También explica su intención de incorporar un programa en los espacios públicos. “Para nosotros las plazas son lugares emblemáticos, lugares de integración. Pues proponemos que tengan un placero, personas mayores que sean de la zona, que cuiden la plaza, organizar un campeonato de truco en una tarde de sol otoñal. No se trata de una inversión para la Intendencia, llevar 10 mesas plegables con 20 sillas en la camioneta y hacer que jueguen los vecinos del lugar. Es una cosa simple que se puede hacer”.

TRANSFORMAR EL CECOED

En cuanto al Centro Coordinador de Emergencias Departamental, Gabriela Gómez adelanta que quiere su transformación. “El Cecoed, del que nos acordamos solamente cuando el río crece o está bajo, cuando hay alerta amarilla o naranja, pero donde están representadas todas las instituciones, hay que reorganizarlo, darle otra mirada además de la de atender emergencias. Tiene que ser el lugar adonde los vecinos lleguen con sus problemas y, claro, sus propuestas. Hay que compartir la problemática, establecer responsabilidades y construir un plan de acción. Luego monitorearlo para dar reales respuestas a los vecinos”.

UNA CHACRA PARA ATENDER LA SALUD MENTAL

En cuanto al tratamiento de la salud mental, Gabriela Gómez propone “que la Intendencia tenga una chacra para la atención. No podemos solo pedir apoyo al gobierno nacional, pero es una necesidad, no puede ser desconocida. Lamentablemente hay veces en que los políticos se creen los dueños de la verdad, los que saben todo, los que no aceptan cuando se dice que hay cosas que están mal y quedan mirándose el ombligo”.
Esas expresiones parten del hecho que “en la década del 90, ya se sabía el problema de integración social que iba a tener en Uruguay y Paysandú particularmente. Como profesora de sociología hice con mis estudiantes una investigación que se llamaba ‘El proceso de marginación de la sociedad sanducera’. Nadie le dio bolilla, a nadie le importó. Bueno, si le hubiesen puesto un poquito de atención, capaz que los problemas que tenemos hoy no los tendríamos”.

“UNA MUJER MUY VALIENTE”

Sostiene que es una candidata con “muchas fortalezas” y se define como “una mujer muy valiente”.
“Lo digo con orgullo porque considero que lo soy, desde que solamente así puedo presentarme a las elecciones departamentales cuando nunca antes me presenté a ninguna elección. Acá estoy para que la gente elija la lista 35 del Partido Nacional”, afirma.
“Espero el voto porque soy leal conmigo y mis principios. Cuando uno es leal a sus principios, recién entonces puede ser leal para con la gente que acompaña”, agrega. Gabriela Gómez subraya un concepto: “Me voy a hacer responsable”.

Asegura que aunque formó parte de este gobierno “tengo una línea de trabajo y no estoy dispuesta a tranzar con nadie. Hay compañeros de partido que no me conocen, que creen que cuando levantaron la mano para votar a Gabriela Gómez en la convención se cumplía el objetivo”.
“Pues, lo digo con firmeza, Gabriela Gómez no vino a quedarse sentada y es por eso que he recorrido los barrios y todo el interior. Estoy convencida que va a ganar el Partido Nacional porque hicimos las cosas bien y las vamos a hacer mejor aún. Y tengo la certeza que Gabriela Gómez tiene el mejor equipo, por eso somos la diferencia”, dice más adelante.
Asegura que tiene “la capacidad de sentarme a dialogar con el diferente y eso no todos la tienen. Soy tolerante porque no le tengo miedo al conflicto, porque forma parte de la vida, si no hay conflicto no crecemos”.

“¿Por qué votar la 35?”, se pregunta y responde a la retórica indicando que “voy a estar en la primera línea de fuego, como he estado siempre, para apoyar al vecino en su desarrollo personal y colectivo. Porque el sueño de Gabriela Gómez y el sueño de la lista 35 no es un sueño personal, es un sueño colectivo. Nosotros siempre vamos a poner lo colectivo ante lo personal”.
“Tengo la vida hecha, tengo una profesión, unos ingresos, ya pasé los 50 años. Entonces, a la mujer, al hombre, al joven, a la persona adulta, a los que no creen en el sistema político, solo les pido que crean en la lista 35 porque somos la diferencia. Quienes la integramos hemos trabajado, hemos cumplido y seguiremos por ese camino siempre”, finaliza la candidata a la Intendencia por el Partido Nacional. → Leer más

El diputado Federico Preve estuvo en Paysandú en el marco de una “recorrida con Progresistas 76”, en apoyo a la candidatura de Mario Díaz a la Intendencia, y a Martín Bálsamo a la Junta Departamental.

“En Paysandú es necesario un nuevo gobierno progresista cuando hay un gobierno nacional de izquierda que tiene la misma visión. Pensamos que la candidatura de Mario Díaz se refuerza con Bálsamo a la Junta Departamental, con un equipo muy bueno, para darle una sensibilidad bien progresista”.
Preve destacó que si Mario Díaz obtiene la intendencia, la prioridad estará en “dos o tres cuestiones bien trascendentes, comenzando por el empleo, en un departamento o en una zona bastante golpeada. Tiene que ver la frontera con Argentina y lo que ha pasado en los últimos años, También hay que priorizar la vivienda y en particular la mejora en el sistema de salud”.

“LO QUE EMPEZAMOS A HACER” EN EL SISTEMA DE SALUD

Preve, médico de profesión, brindó “una charla sobre el sistema de salud, lo que está sucediendo, con qué nos encontramos y qué pensamos hacer o ya empezamos a hacer en este par de meses de gobierno”.

Aseguró que al asumir el nuevo gobierno “encontramos un sistema de salud con una crisis no profunda, pero sentida. El financiamiento tiene un modelo sólido, pero desde el punto de vista de gestión encontramos dos elementos bastante graves. Por un lado, el sistema mutual tiene una falta de control total de Salud Pública”, citando los casos de Casa de Galicia y Casmu.
“La falta de control del sistema mutual llevó a la aprobación de una ley urgente que dio garantía de funcionamiento pero que además generó un cambio en la normativa para mejorar el proceso de fiscalización y control de Salud Pública sobre la mutualista”.
En cuanto al Sistema Nacional Integrado de Salud, recordó que en 2007 “pasamos de 700.000 uruguayos que tenían cobertura, a dos millones y medio de uruguayos que la tienen a través de Fonasa. Entonces, el gasto de ASSE se triplicó de poco menos de 330 millones de dólares en 2007 a 1.300 millones de dólares en 2019, ahora son 1.400 millones de dólares”.
“Claramente hay medidas concretas de gestión que hay que tomar, pero es para que la reforma siga llegando”, afirmó.

DÉFICIT EN ESPECIALISTAS Y ENFERMERÍA

Aseguró Preve que “el déficit de especialistas médicos no es lo peor que tiene el sistema de salud, aun cuando es cierto que al norte del río Negro hay menos que al sur, pues donde está realmente el problema es en la enfermería profesional, licenciados en psicomotricidad, licenciados en fonoaudiología, licenciados en fisioterapia. Es en esa parte de los equipos de salud donde es peor el déficit para la atención sanitaria”.

Para solucionar la falta de profesionales, indicó el legislador, “hace aproximadamente 11 años –en el segundo periodo del Frente Amplio– se inició un proceso de descentralización universitaria que empieza ahora a dar sus frutos, con la descentralización universitaria de la UTEC en varios lugares del país y particularmente en salud, con la formación completa de profesionales médicos en Paysandú y Salto, que se empiezan a recibir ahora. Va a haber 1.000 profesionales médicos recibidos entre Paysandú y Salto. Está demostrado que se quedan viviendo donde estudian porque forman sus amistades, sus vínculos, sus familias. Los especialistas demoran entre 3 a 4 años más en formarse. El proyecto de descentralización del Cenur lleva 10 años y los médicos se empiezan a recibir ahora. En 4 años vamos a tener nuevos especialistas recibiéndose”. → Leer más