Sorteos y concursos en CARU; delegación uruguaya inició reordenamiento de recursos
Cecilia Bottino asumió el 22 de mayo la presidencia de la delegación uruguaya en la Comisión Administradora del Río Uruguay (CARU) y desde entonces, el plenario resolvió una reestructura de los recursos humanos existentes, así como la instrumentación de sorteos y concursos en diversas áreas.
En el área de Recursos Humanos designaron “una co-encargatura porque la jefatura estaba acéfala por licencia médica” y significó el nombramiento de una delegada argentina junto a un representante uruguayo.
“En algunos concursos que se habían realizado y estaban sin finalizar, constatamos que no se habían seguido los procedimientos adecuados. Esos quedaron sin concluir y se desecharon. En la parte uruguaya resolvimos el ingreso por temporada excepcional de personal para reforzar los puentes en cuanto a cajero, maestranza y banderilleros. Son llamados por sorteos que se realizó hace poco tiempo y que irá hasta abril. La parte argentina resolvió lo mismo, pero por designación directa”, dijo Bottino a EL TELEGRAFO.
En el caso uruguayo, “se resolvió que el sorteo fuera transmitido por YouTube con escribano público en la sede de CARU. Incluso en la página web está publicada la cédula de identidad de las personas que ingresaron esta temporada”.
Asimismo resolvieron dejar sin efecto el concurso de analista de laboratorio para el comité científico, “porque no siguió con los procedimientos y volvimos a hacerlo con un nuevo llamado que en este momento está en proceso”.
Explicó que la delegación que preside, resolvió “retomar lo que se hacía antes de acuerdo a los estatutos y que luego se dejó de hacer y es la conformación de un tribunal integrado por un representante de la delegación uruguaya, uno por recursos humanos, uno por los trabajadores y otro por quienes se presentan al concurso. Posteriormente se realiza un examen sicotécnico y volvimos a la junta de evaluación. Es decir, no convocamos a ninguna consultora para que haga este proceso, sino que en pos de la transparencia, volvimos a la representación de los trabajadores en la evaluación”.
Por otro lado, “ya se elaboraron las bases y luego se hará el llamado público para los jefes de campaña del comité científico que, en este caso, corresponde a un representante por cada país”.
La delegación evalúa, “si existen cargos vacantes en distintas áreas de aquellos concursos que quedaron sin efecto y, si son necesarios para CARU, lo haremos también por concursos públicos. Es un reordenamiento que lleva adelante Recursos Humanos, porque no está claro cuántos se necesitan de acuerdo a todas las áreas existentes tanto en los puentes Gral. Artigas, como Gral. San Martín”.
Bottino informó que, “a su vez, está en marcha un proceso de consultoría que lo realiza una universidad de Buenos Aires con relevamientos sobre gestión y procedimiento”. En este sentido, aclaró que “la CARU no tiene procedimientos administrativos ni de gestión y es necesario analizar su pertinencia, en virtud de las características del organismo”.
A mano
La jerarca fue crítica en que “un organismo binacional como el nuestro no tiene una unidad de informática. Tiene una cantidad de competencias y abarca distintas funciones, que no es sólo la administración de los puentes sino los relevamientos que van desde el kilómetro cero hasta Bella Unión”.
Enumeró que cuentan con dos áreas, una secretaría administrativa y una técnica que se encarga del agua, hidrografía, del dragado y balizamiento, además del mantenimiento de los tendidos binacionales.
“En estos momentos, uno está cumpliendo 50 años y el otro lo cumple el año que viene. Sabemos que le quedan otros cincuenta años útiles de vida y sabemos que tenemos que planificar la reserva de dinero para los próximos 50 años. Es decir, hay un montón de gestiones que realizamos bajo la modalidad de recolectar información de manera manual, porque no está sistematizado, lamentablemente”, subrayó.
Cargos
Consultada respecto a la situación de los cargos que asumieron durante la administración anterior, precisó que “había cargos cuyos concursos quedaron firmes como funcionarios en planta y no hubo posibilidades de tomar ninguna resolución al respecto”.
En distintos casos, los concursos se habían paralizado por resolución de la delegación uruguaya anterior, así como “hubo contratos que finalizaron y otros se encuentran en etapa de reclamo ante la CARU, que tiene su Tribunal de Conciliación y Tribunal Arbitral. Por tratarse de un organismo ajeno a la jurisdicción de los estados, cuenta con sus propios órganos de reclamo”.
