Rurales

Buenos resultados en la zafra de arroz

La zafra de arroz 2022-2023 está llegando a su fin y los resultados preliminares muestran un buen panorama para los productores de arroz en Uruguay. Según el último relevamiento de cosecha al 25 de abril de 2023, la intención de siembra para esta temporada fue de 159.700 hectáreas, y el avance de la cosecha nacional se encuentra en un 92%.

El informe detalla que el avance por zonas es del 95% en el norte, del 84% en el centro y del 93% en el este del país. La Asociación de Cultivadores de Arroz del Uruguay (ACA) señala que la zafra ha sido exitosa, con rendimientos esperados por encima del promedio de la última década y similares a las dos zafras anteriores.

Según Juan Miguel Silva, técnico agropecuario y miembro de la directiva de la ACA, esta zafra ha sido compleja debido a los altos costos de producción de los cultivos. Sin embargo, se espera una producción similar a la de los dos años anteriores, aunque ligeramente menor, pero que superará los 9.000 kg por hectárea.

A pesar de los buenos resultados, todavía hay áreas abandonadas por la sequía que aún no han sido contabilizadas. Aunque esta situación no ha afectado significativamente la producción, se espera que se investigue para tomar medidas preventivas en futuras zafras.

En resumen, la zafra de arroz 2022-2023 en Uruguay está llegando a su fin con resultados alentadores para los productores.

A pesar de los altos costos de producción y la sequía en algunas áreas, se espera una producción similar a la de los últimos años con rendimientos por encima del promedio. → Leer más

Nacionales

Ministra Moreira dió explicaciones en Torre Ejecutiva tras polémica por vivienda adjudicada a cabildante

(MONTEVIDEO PORTAL)
La ministra de Vivienda y Ordenamiento Territorial, Irene Moreira, se reunió este miércoles en Torre Ejecutiva con el presidente, Luis Lacalle Pou, y el secretario de la Presidencia, Álvaro Delgado, ante la polémica generada luego de conocerse que la cartera otorgó una vivienda a una militante de su partido, Cabildo Abierto.

En una rueda de prensa que brindó después de la reunión, Moreira dijo que el Ministerio de Vivienda y Ordenamiento Territorial (MVOT) siguió un “procedimiento establecido” para la adjudicación. Además sostuvo que fue respaldada por Lacalle Pou, y que le mostró la totalidad del expediente de “80 fojas” al mandatario.

“Yo inicio el trámite y después no tengo nada que ver. Son los técnicos los que van a evaluar si corresponde o no, si cumple con todos los requisitos que solicita el Ministerio”, afirmó al señalar que quienes le dan seguimiento son un conjunto de técnicos.

“Una vez que recibo esa documentación, nosotros mandamos a nuestros técnicos. Hay un procedimiento, yo entrego esa documentación, pasan por todos los técnicos y son los técnicos que dicen si se le otorga o no”, dijo también la ministra. Según informó Radio Universal, la cartera había abierto un llamado para adjudicar 40 viviendas, entre ellas unas 12 bajo la modalidad de alquiler con opción a compra. En esta esta opción, se presentaron 285 aspirantes sobre 12 cupos a sortear. La secretaria de la ministra, Roel Bottari, envió un correo electrónico al director nacional de Vivienda, Jorge Ceretta, en el que manifestó que era de interés de Moreira que uno de esos apartamentos de dos dormitorios fuera directamente adjudicado a una militante de Cabildo Abierto.

Luego de realizarse esa gestión, en setiembre de 2022 la encargada de elaborar los informes sociales informó que Mónica Mabel Píriz Ciria cumplía con los requisitos para que se le asigne una de esas viviendas, como era la voluntad de la ministra. En la documentación a la que accedió Montevideo Portal, se establece que “un cupo de dos dormitorios se reservó a solicitud de secretaria de la ministra”.

LA CONVOCARÁN A LA COMISIÓN

(SUBRAYADO)
En tanto, senadores del Frente Amplio resolvieron este miércoles convocar a la ministra Irene Moreira a la Comisión de Vivienda y Ordenamiento Territorial, para que brinde explicaciones sobre este tema. “En función de versiones de prensa surgidas en el día de la fecha referidas a la entrega de una vivienda en forma directa de un edificio ubicado en la calle Nueva York y Yí, solicitamos se convoque a esta comisión a la señora ministra de Vivienda y Ordenamiento Territorial, Irene Moreira, a fin de que brinde explicaciones sobre el tema”, reclaman desde la oposición. La solicitud está firmada por los senadores Sebastián Sabini, Charles Carrera, Liliam Kechichian, Daniel Caggiani, Sandra Lazo y José Nunes.

RENUNCIÓ DIRECTOR DE VIVIENDA

(SUBRAYADO)
El director general del Ministerio de Vivienda y Ordenamiento Territorial, Gabriel Albornoz, renunció a su cargo por motivos personales, según consta en la carta entregada el martes a la ministra Irene Moreira, informaron fuentes políticas a Subrayado.

Dirigente de Cabildo Abierto, al igual que Moreira, Albornoz se aleja de la cartera por una situación de desgaste en su trabajo, agregaron las fuentes. Se espera que el partido que lidera el senador Guido Manini Ríos designe en las próximas horas al sucesor.
Albornoz es coronel retirado y asumió como director general de secretaría del entonces Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente (Mvotma) el 2 de marzo de 2020. Se diplomó de Estado Mayor en 1998 en el Instituto Militar de Estudios Superiores y desempeñó varios cargos en el Ejército: fue segundo comandante logístico y de la reserva, jefe del Estado mayor personal del comandante, jefe del cuerpo de auditores, y jefe de inteligencia.

ENCUESTA

(TELEMUNDO)
Si las elecciones fueran hoy, el 41% votaría al Frente Amplio, el 30% al Partido Nacional, el 4% a Cabildo Abierto, el 3% al Partido Colorado y 1% al Partido Independiente, según reveló la última encuesta realizada por la consultora Cifra. Otro 2% dice que votaría a la coalición, sin especificar partido. El 19% restante votaría en blanco, anularía su voto, o no sabe o no dice qué votaría.

Además, de la encuesta se desprende que entre octubre del año pasado y febrero de este año la intención de voto se mantuvo muy estable: el Frente se mantenía en el 43% y la coalición disminuía un punto de 39 a 38%. Por tanto, había una diferencia de 4 puntos a favor del Frente en octubre y de 5 puntos en febrero.

Hoy disminuye dos puntos la intención de voto hacia el Frente (de 43 a 41%), se mantiene idéntico el apoyo al Partido Nacional y lo que aumenta es la intención de voto hacia los otros socios de la coalición. Por tanto, en este momento el clima electoral es de virtual empate entre oficialismo y oposición, con una diferencia de apenas un punto. Todas las variaciones observadas están dentro del margen de error de las encuestas. Lo que se puede afirmar es que el clima político es muy estable y el país sigue dividido entre la coalición y el Frente Amplio a nivel del país conjunto y también siguen estando las divisiones entre la capital y el Interior, igual que en la elección de 2019: en la capital hoy el Frente tiene una cómoda mayoría, con el apoyo del 49% de los montevideanos, mientras que apenas un tercio apoya a la coalición, una diferencia de 16 puntos a favor del Frente. En el Interior el 45% apoya al oficialismo y el 36% al Frente Amplio, una diferencia de 9 puntos a favor de la coalición.

TENENCIA COMPARTIDA APROBADA EN EL SENADO

(TELENOCHE)
La Cámara de Senadores votó afirmativamente este miércoles el proyecto de ley de corresponsabilidad de la crianza, más conocido como tenencia compartida, por lo que lo sancionó en forma definitiva debido a que ya había sido aprobado en Diputados que la había aprobado el 20 de abril con modificaciones al proyecto de ley; ahora, tras ser votado en el Senado será enviado al Poder Ejecutivo para su promulgación.

El artículo 4 es el que ha generado mayor polémica porque habilita a un juez a conceder visitas a uno de los progenitores mientras esté bajo medidas cautelares por una denuncia presentada por el otro progenitor.

El senador del Frente Amplio, Charles Carrera, dijo que “¡no hay un solo estudio en el Uruguay que hable de denuncias falsas! Se llegó a esta norma sin evidencias, sin estudios y se basa lamentablemente en premisas falsas”.

El 10 de abril hubo una movilización en el Centro de Montevideo en contra de la tenencia compartida realizada por organizaciones sociales que trabajan con menores de edad que viven situaciones de violencia en sus hogares. → Leer más

General

Consideran hoy contratación de personas con TEA

Se reúnen hoy en una sesión conjunta las comisiones de Hacienda, de Legislación y de Asuntos Internos de la Junta Departamental, para considerar el proyecto de modificación presupuestal.

En el mismo, por iniciativa del presidente Marcelo Tortorella, se incluye “una propuesta laboral de neto contenido social, porque va destinada a un sector de la población que no tiene prácticamente posibilidades de acceso al mercado laboral”. Concretamente se propone incorporar con contratos especiales a personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA), incluyéndolos en el programa “Yo Estudio y Trabajo”. → Leer más

Destacados

Entra en fase de prueba nuevo sistema para tratamiento de residuos la semana que viene

El ministro de Ambiente, Robert Bouvier, acompañado por el subsecretario de la cartera, Alejandro Amarilla, firmó un convenio con la Intendencia de Paysandú, otorgando 976.000 dólares, que complementa la inversión de la empresa Sandeco de 900.000 dólares y de la Intendencia de Paysandú de 1,5 millones de dólares, sumando más de 3 millones de dólares. “En las próximas dos semanas, si las pruebas salen bien, estaremos en condiciones de pasar al nuevo sistema de gestión de residuos y cuando lo hagamos, podremos proceder al cierre del vertedero a cielo abierto, que es una vergüenza, una que nos empuja precisamente a cerrarlo. Ese –sin dudas– será un día de fiesta para Paysandú, para el Ministerio, para el gobierno nacional, para este gobierno departamental y muy especialmente para el medio ambiente”, destacó.
En la mañana de ayer, previo a la firma del convenio, las autoridades del Ministerio de Ambiente, junto al intendente Nicolás Olivera, directores municipales, ediles departamentales y el diputado Juan Carlos Moreno, recorrieron el predio donde está ubicada la planta procesadora de residuos domiciliarios.
El ministro acotó que “con esto se cumple también con un rol social, porque también se está integrando a toda esa gente que trabaja en el Vertedero, que está en condiciones de informalidad y se busca la forma de que ellos se integren”. → Leer más

Destacados

Presentaron nueva etapa del Proyecto Interior, para los emprendimientos de triple impacto

La Agencia Nacional de Desarrollo (Ande), que lo coordina, presentó la segunda fase del denominado Proyecto Interior, con la presencia del intendente Nicolás Olivera y del ministro de Ambiente, Robert Bouvier. Del proyecto participan además el Ministerio de Ambiente, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) y la Red de Empresas por el Desarrollo Sostenible (Deres).

El programa incentiva y financia a emprendedores que implementan sistemas sostenibles y circulares de producción. El lanzamiento se llevó a cabo en el auditorio de la Biblioteca José Pedro Varela, donde también estuvieron presentes el subsecretario de Ambiente, Gerardo Amarilla; el director de la ANDE, Federico Perdomo; el director de Inefop, Ismael Fuentes y la directora ejecutiva de Deres, Carolina Devoto.

Proyecto Interior se instrumentó en 2022 y este año, con el aporte de más instituciones, involucrará a cinco departamentos del país, entre ellos Paysandú. De acuerdo a la convocatoria divulgada por la ANDE, el objetivo del programa es “impulsar la transición hacia modelos sostenibles y circulares en emprendimientos, organizaciones y empresas”. Añade que pueden presentarse a la convocatoria unidades productivas tales como empresas, cooperativas, emprendimientos y asociaciones, entre otros, interesados en “incorporar modelos sostenibles y circulares en sus actividades”, no siendo requisito excluyente tener “experiencia previa en economía circular”.

“Es parte de un concepto”

“Es parte de todo un concepto, de ir a la comunidad, a la sociedad, a buscar a aquellos emprendedores que están vinculados a la economía circular a los efectos de, primero, capacitarlos, identificarlos, darle apoyo económico y técnico. En definitiva, darle ese empujón que a veces necesitan para que estos emprendimientos particulares puedan comenzar a tener impacto”, dijo el subsecretario de Ambiente Alejandro Amarilla.
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Opinión

Seguridad y salud en el trabajo

La prevención en seguridad y salud laboral es fundamental para garantizar esos aspectos de la vida cotidiana de las personas y evitar accidentes y enfermedades ocupacionales. Prácticamente no hay trabajo en que las personas que allí se desempeñan no estén expuestas a la posibilidad de algún riesgo, lo cual va a depender del tipo de actividad que se realice, abarcando una amplia gama desde los riesgos biológicos, químicos y físicos hasta riesgos psicosociales y ergonómicos.

El organismo de Naciones Unidas que trabaja en este tema, la Organización Internacional del Trabajo, ha adoptado más de 40 normas internacionales del trabajo que abordan específicamente la salud y seguridad en el trabajo, así como más de 40 repertorios de recomendaciones prácticas que en el mundo tienen diverso grado de cumplimiento.

Hace ya casi un año, en junio de 2022, la Conferencia Internacional del Trabajo declaró que “un entorno de trabajo seguro y saludable” es un principio y un derecho fundamental en el trabajo. También reconoció como convenios fundamentales el Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm.155) y el Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187) y los estados miembros de la OIT, independientemente de su situación relativa a la ratificación de estos convenios fundamentales, tienen la obligación, derivada de su propia pertenencia a la Organización, de respetar, promover y realizar, de buena fe y de conformidad con la Constitución de la OIT, los principios relativos al derecho fundamental a un entorno de trabajo seguro y saludable.

No obstante, según datos de dicha institución internacional, millones de trabajadores pierden la vida cada año a causa de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y muchos más sufren lesiones debilitantes y enfermedades crónicas relacionadas con el trabajo.

En este sentido, son numerosos los países en los que faltan medidas adecuadas de seguridad y salud en el trabajo para prevenir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. Hechos recientes, como la pandemia de COVID-19 han generado cambios importantes en las dinámicas laborales y en otras, cuestiones como el cambio climático y fenómenos extremos meteorológicos, así como la salud mental están teniendo también fuertes consecuencias en el ámbito laboral y la seguridad y salud de los trabajadores, según recientes informes de la OIT.
Uruguay tiene una destacada tradición en la ratificación de convenios internacionales –sin ir más lejos en 2020 el primer país del mundo en ratificar el Convenio 190, que protege a los trabajadores de todas las formas de violencia y acoso con una definición amplia, lo que permite la adaptación a la realidad del mundo del trabajo actual–, lo cual no significa que la realidad laboral del país esté libre de problemas en materia de salud y seguridad en el trabajo.

La demanda de mayor seguridad laboral en las empresas es recurrente, especialmente luego de ocurrir algún siniestro de gravedad, y el año pasado el Sunca denunció la existencia de menos controles y el hecho de que la difícil coyuntura laboral hace que muchos trabajadores no reclamen seguridad. También reclamó la existencia de una fiscalía especializada en siniestros laborales.
En paralelo a estos reclamos, ha ido aumentando la normativa sobre salud y prevención laboral. En este sentido, cabe señalar que de acuerdo a lo informado por las autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a partir del presente mes se implementará el decreto de salud laboral firmado en 2022, que establece que las empresas de entre 5 y 50 empleados deben disponer de un plan de prevención de riesgos laborales elaborado por un técnico con título habilitante. Se trata de una medida que comprenderá a alrededor de 30.000 empresas y 300.000 empleados. La medida brinda una solución definitiva para que las empresas con entre cinco y 50 trabajadores cumplan con la obligatoriedad de implementar servicios de prevención y salud, establecida en el decreto n.° 127, del 13 de mayo de 2014 aunque hasta el momento no se había encontrado un mecanismo adecuado para ponerlo en práctica, por lo que se habían establecido sucesivas extensiones en los plazos.

De acuerdo a lo informado oportunamente por el ministro de Trabajo, Pablo Mieres, las empresas que cuentan con el citado número de trabajadores deberán elaborar un plan de prevención de riesgos laborales con un técnico o profesional en prevención y salud ocupacional. El documento deberá incluir la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, medidas correctivas y un cronograma de cumplimiento. Esta valoración deberá efectuarse cada seis meses o cada vez que cambien las condiciones de trabajo, como incorporación de tecnología, modificaciones en los procesos productivos u otra circunstancia que requiera un ajuste. Según los resultados, el técnico podrá recomendar que la empresa disponga de un servicio de carácter permanente.
El decreto, que también establece que solo podrán realizar tareas aquellos trabajadores que cuenten con el control de salud vigente, fue acordado entre los actores que integran el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Conassat), órgano tripartito integrado por el Pit Cnt, cámaras empresariales y organismos del Estado vinculados a la temática, como el MTSS, el Ministerio de Salud Pública, el Banco de Previsión Social y el Banco de Seguros del Estado.

Los servicios de prevención y salud ocupacional son equipos profesionales multidisciplinarios que brindan asesoramiento a empleadores y trabajadores acerca de los requisitos para establecer y conservar un ambiente laboral seguro y sano. Tienen bastante que aportar a los entornos laborales dado que es un hecho reconocido cada vez más que la prevención en seguridad y salud laboral es clave para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales que pueden tener consecuencias graves tanto para los trabajadores como para la empresa. Un accidente laboral puede provocar la pérdida de capacidad laboral del trabajador, bajas prolongadas, y en casos extremos, incluso la muerte, en tanto que una enfermedad ocupacional puede afectar la calidad de vida del trabajador, además de suponer un costo elevado para la empresa. En definitiva, avanzar en la adopción de planes y ejecutarlos más allá de los necesarios contralores que las autoridades competentes deban realizar, a corto o largo plazo redundará en beneficio de todos.
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