Mes: abril 2023

1. Una precisión necesaria

El acuerdo voluntario es diferente de la audiencia de conciliación, ya que en este último caso el MTSS intermedia entre la parte trabajadora y la empleadora a los efectos de prevenir litigios. Son obligatorias en vía administrativa previa al juicio laboral de conflictos individuales de trabajo. Se celebran a solicitud del trabajador y el empleador debe ser citado por el MTSS. En este tipo de audiencias si el reclamo es mayor o igual a 20 UR es obligatoria la asistencia letrada en la solicitud y en la audiencia.

2. Características del acuerdo voluntario

Entre las principales características del acuerdo voluntario podemos mencionar las siguientes:
2.1) No es un trámite obligatorio.

2.2) Se realiza a solicitud del trabajador, quien deberá presentar la misma ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

2.3) El trabajador solicitante es responsable de avisar al empleador el día y hora otorgados para el acuerdo ya que en estos casos no hay notificación por parte del MTSS.

2.4) Para acceder a la celebración del acuerdo voluntario, se deberá contar con una liquidación confeccionada o avalada por el MTSS.

2.5) No se requiere asistencia letrada obligatoria ni para el empleador ni para el trabajador, salvo en los casos que, en este último caso, la solicitud de acuerdo hubiese sido asistida y firmada por el abogado.

2.6) El acuerdo voluntario no exime al empleador del pago de los haberes que correspondan. Ello es consecuencia de que esta modalidad de acuerdo no tiene naturaleza transaccional y por ende no cumple por lo dispuesto por el artículo 2147 del Código Civil, según el cual “la transacción es un contrato por el cual, haciéndose recíprocas concesiones, terminan los contrayentes un litigio pendiente o precaven un litigio eventual”. Dr. Rodrigo Deleón

DELEÓN ABOGADOS – 33 Orientales 989 – Paysandú – Celular: (099) 10-33-13 – E-mail: rdeleon1370@gmail.com

Como se recordará, el plenario del Congreso de Intendentes aprobó en Trinidad extender por dos años el plan. En el acuerdo, se estableció que el proyecto, que deberá ser remitido al Parlamento, contemple las mismas condiciones para los dos años, para no requerir de nuevas prórrogas semestrales como ha ocurrido desde que comenzaron a implementarse los Jornales Solidarios. La decisión se tomó para “no quedar atado a cuestiones políticas y la campaña electoral de 2024”, como dijo Andrés Lima.

El Mes del Compostaje es organizado por el colectivo Uruguay Composta, que Ciclo Orgánico integra junto a organizaciones, emprendimientos y personas que están afines al compostaje, que promueven y enseñan esta técnica en todo el país. El Mes del Compostaje se extiende entre el 22 de marzo, Día del Agua, y el 22 de abril, Día de la Tierra, y es una iniciativa que nació en la Argentina, hace unos diez años.

Fruto de este encuentro, que comenzó el sábado con fogones y finalizó con el acto el día domingo por la mañana, se emitió una declaración en la que se recogen otros temas que también son motivo de preocupación por parte de las agrupaciones. Tal declaración refiere que “A 192 años de los sucesos de Salsipuedes, inicio del genocidio de nuestro pueblo, las organizaciones y charrúas independientes nos encontramos para conmemorar y homenajear a los ancestros y guardianes de la memoria” y afirman que, “como pueblo nación preexistente, nosotras/os charrúas de hoy unimos las voces para expresar nuestras reivindicaciones en defensa de nuestra madre tierra Onkaiujmar y continuando la lucha por la memoria, la verdad y la justicia”. Tales reivindicaciones están recogidas en cinco puntos, el primero de los cuales es el “Reconocimiento de la preexistencia de nuestro pueblo nación charrúa y nuestros derechos en la actualidad” y el segundo la “Ratificación del convenio 169 de la OIT”.