Día: 16 de mayo de 2023

La diputada Nancy Núñez se reunió con la directora nacional de Agencia Nacional para el Desarrollo (ANDE), Carmen Sánchez “a fin de interiorizarme sobre apoyos a micro, pequeñas y medianas empresas”. Sánchez es Licenciada en Economía por la Universidad de la República, tiene un posgrado en Gobernabilidad, Gerencia Política y Políticas Públicas por la George Washington University y cursó una maestría en Desarrollo Emprendedor e Innovación en la Universidad de Salamanca.

La ANDE “es una institución que promueve el desarrollo del país por medio de programas que buscan mejorar la competitividad empresarial y territorial, con énfasis en las mipymes, y cuya finalidad es precisamente contribuir al desarrollo económico productivo, en forma sustentable, con equidad social y equilibrio ambiental y territorial”. Desde la Agencia, con presencia en Paysandú en instalaciones del Centro Comercial, “se diseñan programas e instrumentos eficaces, eficientes, transparentes, con especial énfasis en la promoción de las micro, pequeñas y medianas empresas”, destacó Núñez. → Leer más

Ante el “deplorable estado” de la caminería interna del barrio Obreros Unidos, en el noreste de la ciudad, los ediles del Frente Amplio Julio Retamoza, Washington Gallardo, Raquel Medina, Sandra Betti, Roberto Ciré y María Barreto, presentaron una moción en la Junta Departamental de Paysandú por la que piden una rápida solución o paliativo a esta problemática que enfrentan los vecinos de la barriada, que se arrastra por dificultades para la conexión al saneamiento. Indican que “tuvimos la oportunidad de visitar el barrio Obreros Unidos, compuesto por gente de trabajo al norte de la ciudad. El reclamo de estos vecinos es que hace más de un año, luego de colocado el caño para el saneamiento en proceso de conexión al caño realizado por OSE, después del pago de 4 unidades reajustables, hoy son muchos los vecinos que ante una situación dramática por no contar con trabajo, no pueden hacer frente a dicho pago”.

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El ambiente festivo, un magnífico y soleado sábado más la presencia del público procedente de distintos lugares del departamento realzaron las muestras que presentaron emprendedores de la región en la anunciada tercera Feria Regional en Paso del Empedrado, Ruta 3 y Arroyo Quebracho.

La oportunidad fue propicia para la degustación de los productos que se elaboran en ese lugar, visitar el establecimiento donde Alberto Berrutti y su esposa Silvia Fernández los elaboran, teniendo como base el aceite de oliva. Además, desde la mañana estuvieron instalados varios estands con productos artesanales. Se contó con participación de expositores de Chapicuy, Santa Blanca, Quebracho, Queguayar, Lorenzo Geyres, Constancia y Paysandú. Es de destacar, la presencia de Sergio Borges, un guasquero de Quebracho que con sus manos realizó en el lugar un lazo de seis tientos, además de exponer sus trabajos. → Leer más

“Hoy estamos felices”, aseguró Guadalupe Caballero, directora de Promoción Social de la Intendencia de Paysandú al anunciar que “se retomó la línea de Copay de 11.30 que une Paysandú con Casa Blanca”, lo que ocurrió ayer mismo. Precisamente en nuestra edición de la víspera se publicó la solicitud de la edil departamental Mabel De Agostini para que fuera renovado el contrato con Copay para que esa frecuencia fuera recuperada.

“El año pasado estuvimos de nuevo la misma problemática y somos conscientes de que no solamente es el estudio para los niños de El Espinillo, sino muchas veces también la alimentación, en el comedor de la escuela. El año pasado hicimos gestiones ante ANEP pero no hubo resolución favorable por lo que la Intendencia pagó durante todo el año lectivo el 50% de esa frecuencia, que de otra manera no es rentable para Copay”, destacó Caballero, quien agregó que “antes, cuando aun estaba el Frente Amplio en el gobierno, ante el mismo problema y la falta de resolución fue el ahora intendente Nicolás Olivera quien de forma particular pagó para que los niños no perdieran ni sus estudios ni el refuerzo de alimentación durante todo un año lectivo; las cosas hay que contarlas de manera completa”. → Leer más

El pasado 9 de mayo el Poder Ejecutivo promulgó la Ley 20.129 que otorga determinados beneficios a las trabajadoras embarazadas y a su cónyuge, concubina o pareja para la realización de los controles de embarazo y otras consultas relacionadas.

1. Exposición de motivos

El origen de esta norma puede remontarse a un proyecto de ley presentado oportunamente por varios legisladores y en cuya exposición de motivos se expresaba, a título de ejemplo, lo siguiente:

• 1.1) “La realidad hoy, de la gestante trabajadora, es que se enfrenta a múltiples dificultades al solicitar autorización para retirarse de su lugar de trabajo con el fin de realizarse los controles y rutinas propias del embarazo. Ocurren situaciones de resistencia, discriminación, negativas, descuento de horas o reposición de las mismas trabajando luego de finalizada la jornada laboral. Como consecuencia, en ocasiones, agendan consultas fuera de su horario laboral y no pueden agendarse con su médico tratante de confianza, postergan las fechas de los controles y de las rutinas y en muchos casos hasta desisten de concurrir al control”.
• 1.2) Asimismo, “son muchos los estudios que hacen mención sobre el papel vital que los padres o parejas tienen en el bienestar del niño, pero a veces poco se habla de que este vínculo comienza desde el embarazo. Antes, la etapa del embarazo y el parto era casi exclusivamente de la madre, donde el padre o pareja permanecía ajeno como observador; hoy en día esto ha evolucionado y cambiado, siendo cada vez más el involucramiento en el embarazo desde el primer día. El involucramiento es necesario para la mujer gestante y para la construcción de un vínculo y apego afectivo desde antes del nacimiento. (…) Es por este motivo que consideramos importante que durante los controles de embarazo la madre esté acompañada”.
• 1.3) “La normativa vigente está orientada a garantizar que la trabajadora transite su embarazo y maternidad manteniendo su fuente de trabajo, contempla el cambio de tareas, la licencia maternal, el medio horario por cuidados y derechos por lactancia, pero no los aspectos antes mencionados. Con el ánimo de garantizar el pleno acceso a los controles de embarazo de las gestantes trabajadoras consideramos que Uruguay debe dar un paso adelante otorgándoles el derecho a ausentarse de su lugar de trabajo para asistir a los controles y a realizarse las rutinas pertinentes, sin menoscabo de su remuneración”.

2) La nueva ley

• 2.1) Derecho
  Toda trabajadora embarazada, tanto en la actividad privada como en la pública, cualquiera fuere la naturaleza jurídica de su relación laboral o funcional, tendrá derecho a ausentarse de su lugar de trabajo, hasta cuatro horas al mes, con la finalidad de concurrir a los controles de embarazo u otras consultas relacionadas. Dichas horas se computarán como trabajadas a todos los efectos legales y reglamentarios, no pudiendo ser descontadas del salario o remuneración.
• 2.2) Acompañamiento
  Esta nueva norma prevé además que todo trabajador o trabajadora, tanto en la actividad privada como en la pública, cualquiera fuere la naturaleza jurídica de su relación laboral o funcional, tendrá derecho a ausentarse de su lugar de trabajo, hasta cuatro horas al mes, a los efectos de acompañar a su cónyuge, concubina o pareja a los controles de embarazo y rutinas correspondientes.
• 2.3) Solicitud
  A los efectos del ejercicio de los derechos antes mencionados, las trabajadoras y los trabajadores deberán dar aviso a su empleador con, por lo menos dos días de anticipación, y el mismo no podrá ser negado por ninguna circunstancia. Tanto las trabajadoras como su cónyuge, concubina o pareja podrán acceder a dicho beneficio presentando el correspondiente certificado, el cual deberá lucir firma y sello del médico técnico tratante, en el que se deberá establecer: a) tipo de control o consulta, b) semana de embarazo y c) fecha y hora de la consulta.
• 2.4) Aumento de horas
  La cantidad de horas que otorga esta ley podrá aumentarse, cuando a juicio del médico tratante, sea necesario o recomendable que la embarazada concurra a controles, rutinas o estudios adicionales. A tales efectos, se deberá presentar ante el o los empleadores que correspondan, certificado o constancia emitida por el médico tratante, en el que conste tal circunstancia sin especificarse directa ni indirectamente las causas o patologías que ameriten tal valoración.
• 2.5) Condiciones más favorables
  Finalmente se prevé que la aplicación de esta ley no menoscabará cualquier norma, convenio, acuerdo o costumbre que garanticen a los trabajadores o trabajadoras condiciones más favorables que las previstas en la misma.

Dr. Rodrigo Deleón
DELEÓN ABOGADOS – 33 Orientales 989 – Paysandú
Celular: (099) 10-33-13 – E-mail: rdeleon1370@gmail.com

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Durante todo el mes de mayo en la Biblioteca Municipal se están realizando actividades que se enmarcan en la celebración del Mes del Libro, dado que el próximo 26 se conmemora el Día Nacional del Libro, fecha que se estipuló por la fundación de la Biblioteca Nacional, en esa fecha pero de 1816, por disposición de José Gervasio Artigas.

Con ese motivo en la Biblioteca Municipal, con la participación de dos equipos de Arte Club se están llevando adelante diferentes propuestas relacionadas con los libros, en la mañana y en la tarde.
Consiste en actividades lúdicas con los niños, lecturas de diferentes libros, y luego se canta y se baila con canciones de Arte Club. También se hacen presentaciones en otras disciplinas, como títeres de varillas o sombras chinas. A estas presentaciones se está invitando a centros CAIF, escuelas y clubes de niños de la ciudad. → Leer más