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El Pit Cnt lanzó duras críticas al gobierno y reclamó subida de salarios y reducción de jornada laboral en acto del 1º de mayo

(EFE)
Los reclamos de aumento del salario real, partidas especiales para los sectores más vulnerables y reducción de la jornada laboral marcaron el acto principal del Día Internacional de los Trabajadores, donde el Pit Cnt lanzó duras críticas al gobierno.
En un ambiente de distensión, entre banderas de sindicatos y puestos de venta de tortas fritas y choripanes, cientos de trabajadores se acercaron en la mañana de este lunes a la Plaza 1º de Mayo de Montevideo.

Allí, bajo el lema “Hoy como ayer, la clase obrera no fallará”, el Pit Cnt dio inicio a un evento especial, pues desde el comienzo se recordaron dos aniversarios: los 50 años de la Huelga General iniciada tras el golpe de Estado de 1973 y el 40 aniversario del 1º de mayo de 1983, hito en el proceso hacia la reapertura democrática de 1985.
Tras la presentación de dos intervenciones artísticas en el escenario dispuesto en la plaza, ubicada frente al Palacio Legislativo, tomaron la palabra los dirigentes sindicales.

Hacia el comienzo de una larga intervención, el presidente del Pit Cnt, Marcelo Abdala, aludió a las amplias discrepancias entre el movimiento sindical y el gobierno. “Entendemos que objetivamente el proyecto de país que se viene implementando es la estrategia de la desigualdad”, lanzó quien marcó distancia con la postura ideológica de “dejar que funcione el mercado” para generar desde la cúspide “un derrame que algún día le va a llegar a los sectores populares”.
Abdala repasó luego los indicadores económicos y puntualizó que pese a que el producto interno bruto “desde el 2019 a la fecha creció más de un 3,5 %” en el país, el salario actual “está 3,7 % por debajo del de 2019”. En esa línea, planteó una serie de “propuestas inmediatas” que resumió en la necesidad de un aumento del salario real, de un “plan de generación de puestos de trabajo de calidad” y de “partidas especiales con el objetivo de erradicar la pobreza”.
A lo que recordó que la ley de las ocho horas de trabajo fue aprobada en Uruguay en 1912 por “influjo” del Batllismo, corriente del expresidente José Batlle y Ordóñez (1903-1907 y 1911-1915), subrayó que ya “está vieja” y hay que pensar en reducir la jornada.
“Tomando el ejemplo reciente de lo que ha hecho el Parlamento en Chile (…) (surge) la necesidad de la reducción de la jornada de trabajo sin reducción del salario como bandera del movimiento obrero, porque ya estamos quedando atrasados no solamente en el concierto europeo sino de nuestros países vecinos”, recalcó.
El sindicalista, por otro lado, apuntó contra la recientemente aprobada reforma jubilatoria, a la que tachó de “ajuste fiscal encubierto” y de “despropósito” pues, dijo, “exacerba la desigualdad”.

“El movimiento sindical va a dar pelea por una reforma alternativa de la seguridad social que cambie los tantos de la financiación, que amplíe los derechos y que sea sustentable, económicamente, ambientalmente”, enfatizó sobre el plan del Pit Cnt, que, dijo, ya evalúa las vías constitucionales para derogar la oficialista.
“Levantamos la perspectiva de apuntar a procesos que vayan generando las condiciones de una nueva reforma tributaria que grave más al gran capital para poder diversificar la matriz productiva, redistribuir la riqueza y profundizar la democracia”, fue otro de los planteos de Abdala. Entre los asistentes al acto estuvieron el expresidente José Mujica, la intendenta de Montevideo, Carolina Cosse, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, y el secretario de la Presidencia, Álvaro Delgado.

GOBIERNO EN “DESACUERDO” PERO ABIERTO AL DIÁLOGO

Tras el acto, el gobierno expresó su “desacuerdo” con ser responsable de un modelo “desigual” pero dijo estar abierto a “construir” diálogo a partir de los “puntos” de coincidencia. Así lo expresaron a la prensa el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, y el secretario de la Presidencia, Álvaro Delgado.
Cuestionado sobre la afirmación del presidente de la central sindical, el Pit Cnt, Marcelo Abdala, de que el Gobierno implementa “la estrategia de la desigualdad”, Mieres dijo estar “totalmente en desacuerdo” porque “los números no indican eso”.

“Creo que hay un error de análisis importante de parte de la central sindical”, opinó el ministro, quien manifestó que la visión del Pit Cnt en ese plano “no está en línea con la realidad”.
Respecto a los reclamos de los trabajadores, que pidieron un aumento del salario real, así como partidas especiales para los sectores más vulnerables, Mieres afirmó que están alineados con el “compromiso” del gobierno de la recuperación del salario “a los niveles prepandemia”.
“Hay que decir que tanto en el promedio del 2022 como en lo que va del 2023 viene generándose un proceso de recuperación del salario real, eso no es un invento mío, lo dicen los técnicos”, acotó quien remarcó también que en la segunda mitad del año, en los consejos de salarios, se acordarán subas para públicos y privados.

Por otro lado, sobre el planteamiento de reducir la jornada de ocho horas diarias siguiendo el modelo de países como Chile que hizo Abdala, el ministro indicó que “hoy no está arriba de la mesa” pero “en las negociaciones colectivas puede haber sectores que puedan avanzar en eso”.
Por su parte, Delgado –quien dijo que asiste al acto a escuchar cada 1º de mayo desde hace 17 años– estimó que le hubiera gustado que “insistieran un poco más” en los aspectos de coincidencia con el Gobierno, como la apuesta a las inversiones para generar “empleo de calidad”.
En tanto criticó que los oradores no aludieran al impacto que tuvo la pandemia en el mundo del trabajo, Delgado dijo que le preocupa el desempleo juvenil, mencionado en la jornada. “Vamos a tratar de construir sobre los puntos en los que podemos coincidir, en lo demás tiene mucho de ideología”, resumió quien de todas maneras aclaró que aunque no sean todas compartidas, las propuestas de los sindicatos son “bienvenidas”.

“ESTÁ CANTADO QUE VA A VENIR”

(TELEMUNDO)
“Está cantado que va a venir, no sé cuándo”, dijo José Mujica al referirse a la reducción de la jornada laboral que planteó Abdala. “Domingo Arena (político colorado de las primeras décadas del siglo XX) lo anunciaba en 1914: va a venir. Y va a venir por los más lúcidos, incluso de los propios sectores patronales. Se necesita repartir, los robots no van al supermercado a comprar”, declaró a la prensa en la plaza Mártires de Chicago tras la finalización del acto.
De todas formas, pidió que la sociedad “no se pise el palo”, planteando: “¿sabés dónde está la contradicción de la presión de la sociedad de consumo? Nos dan seis horas de trabajo y vamos y conseguimos dos trabajos y trabajamos más que antes. Hay que luchar por una jornada de seis horas, pero de un (solo) laburo”.
El dirigente frenteamplista también fue consultado sobre una de las frases que repitió Abdala en su alocución: “El gobierno tiene como estrategia el modelo de la desigualdad”. Al respecto, respondió que “desde luego (que es un gobierno que pregona la desigualdad). Hay un convencimiento teórico de que los que están en la gran economía derraman prosperidad. Pero eso no se cumple si el Estado no pincha. Considero, como José Batlle y Ordóñez, que el Estado debe ser el escudo de los pobres. Los ricos no lo precisan, se revuelven, el problema es de los que están jodidos”.

Además, Mujica valoró como una “cosa muy buena” que autoridades de gobierno hayan asistido al acto “sabiendo las discrepancias” que iban a marcar los oradores. “Es bueno que se sostenga, habla de nuestra convivencia política”, enfatizó.

AUMENTO POR EXONERACIÓN DE IRPF

(TELENOCHE)
El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, informó este lunes que desde este mes 345.000 trabajadores tendrán un aumento de ingresos salariales por la exoneración del IRPF o la rebaja de ese impuesto. “Como efecto de la rebaja de impuestos establecida por el Gobierno, a partir de este mes 345.000 trabajadores tendrán un aumento de ingresos salariales como resultado de la exoneración del IRPF o la rebaja de la correspondiente tasa de ese impuesto”, afirmó Mieres en su discurso televisivo por el Día Internacional de los Trabajadores.

Agregó que en 2022 el gobierno firmó un “convenio colectivo con sindicatos de trabajadores públicos, que estableció un cronograma de recuperación salarial y en el sector privado se impulsará desde el gobierno la búsqueda de acuerdos que permitan la recuperación definitiva del salario”.

Además, afirmó que en tres años de gobierno se ha reducido la cantidad de trabajadores informales, bajando de un 25% promedio en el período 2015 a 2019, a un 21% durante 2022 y un 20% en marzo de 2023, “la formalidad ha consolidado un crecimiento estable en nuestra realidad laboral”.

Sobre la reforma de la seguridad social impulsada por el gobierno, que fue aprobada el 27 de abril, el ministro dijo que es “necesaria, responsable, que promueve la equidad y se hace con tiempo, sin afectar de manera abrupta y repentina a nadie. Sin apuros, gradualmente y sin cambios repentinos”.
Agregó que es un reforma que “marcará los lineamientos de las próximas décadas de nuestro régimen de seguridad social”.

SOBRE EL CENSO

(MONTEVIDEO PORTAL)
El Laboratorio de Datos y Sociedad (Datysoc) expresó su preocupación por el pedido de cédula de identidad en el censo que inició el Instituto Nacional de Estadística (INE) este sábado. Datysoc es un proyecto incubado por DATA Uruguay que reúne un equipo interdisciplinario de profesionales interesados en promover un marco de referencia sobre la situación de los derechos humanos en la era digital en Uruguay.

El laboratorio recordó que “el número de cédula de identidad no es una pregunta obligatoria en el cuestionario del Censo 2023”, y que “quienes no quieran que su cédula y la de sus familiares quede registrada, no deben responder el censo digital”. Por el contrario, “deben realizar el censo de forma presencial y negarse a responder cuando se les pregunte la cédula de los integrantes del hogar”.

A su vez, aclara que “los números de cédula que se recolecten durante el censo se disociarán del resto de los datos y se guardarán de forma separada, pero no se eliminarán”.

Datysoc destaca también que “el propósito principal de pedir el documento de identidad en el censo es cruzar los datos del censo con los registros administrativos provenientes de organismos públicos, identificados con cédula de identidad, a los que el INE tiene acceso”. → Leer más

Deportes

Victoria de Ciro Pérez en Bélgica

Una gran victoria obtuvo el pedalista sanducero Ciro Pérez, que por segunda temporada está compitiendo en el ciclismo de Bélgica defendiendo al equipo de Java Sart.

Pérez se impuso en la víspera en la exigente competencia para la categoría Junior denominada Criterium de Ninove, una carrera donde participaron un alto número de corredores, disputada en un circuito callejero de tres kilómetros de desarrollo.

Pérez compitió en la jornada del sábado donde embalando se ubicó en la tercera posición.

El domingo volvió a correr y en ese caso una pinchadura le impidió estar en la definición. Pero la felicidad vendría en la víspera, cuando Ciro Pérez consiguió la victoria ganando despegado del pelotón y con superioridad. Esta es la primera victoria de la temporada que logra Ciro Pérez en Bélgica. El pedalista viajó a aquel país, luego fue a Panamá, donde conquistó un excelente cuarto puesto en los Panamericanos, y ahora regresó a Bélgica, retornó a entrenar y en este importante Criterium de Ninove logró la victoria. Pero además el sanducero viene corriendo todos los fines de semana en Bélgica, Francia, Alemania y Países Bajos en las mejores carreras UCI Junios, buscando sumar puntos que le permitan clasificar al Mundial de Escocia en agosto. En contacto telefónico con su padre, Guillermo Pérez, relató que Ciro previo a la competencia se había sentido bien, con fuerzas de superar aquel tercer puesto del sábado y sobre todo lo acontecido en la jornada del domingo.

Lo cierto es que Ciro Pérez puso todo de sí, salió a trabajar bien la carrera y en el momento oportuno se escapó del grupo delantero, tomó diferencias y se quedó con la victoria.

Las felicitaciones para Ciro que en el medio europeo viene revalidando, y más con este triunfo, todo lo bueno que venía haciendo en el ciclismo para el cual tiene sin dudas un gran futuro. → Leer más

Deportes

Caorsi ganó el “vale todo” en ciclismo

Juan Caorsi fue el vencedor de la prueba “vale todo” del ciclismo local disputada en la tradicional jornada de los sábados de este deporte, en el circuito conformado por la Avenida Doctor Roldán, en el tramo comprendido entre las calle número 31 y el ingreso a Nuevo Paysandú.

Otra buena etapa de ciclismo disputada en el marco de los “entrenamientos controlados” y organizada por Héctor Scayola y su grupo, y en la que junto al “vale todo” se disputaron otras competencias para ciclistas de distintas categorías Master, y donde se registraron victorias de Walter Bergara, Oscar Viera y en damas de Shirley Castrillón.

El “vale todo” resultó más que entretenido con más de veinte ciclistas en pista, los que pusieron su esfuerzo para intentar llevarse la victoria. Intentos de fuga, persecuciones y finalmente un trío que tomó la delantera sacando trescientos metros de ventaja. Los fugados Caorsi, Peculio y Faust, sostuvieron la diferencia, aunque a la postre Faust perdió contacto con sus compañeros de escapada quedando aquellos para definir, y fue Caorsi quien embaló mejor para acreditarse la victoria en emotiva definición.

Estos fueron los resultados generales de la etapa.

“Vale todo”: 1º Juan Caorsi, 2º Enrique Peculio, 3º Víctor Faust, 4º Diego González, 5º Federico Sorondo.
Master D y E: 1º Walter Bergara, 2º Walter Moreira, 3º Miguel Ruba, 4 Rodolfo Ojeda, 5º Consuelo Ojeda.
Master 45: 1º Oscar Viera, 2º Juan Rivas, 3º Robert Campopiano, 4º Danilo Benítez, 5º Walter Bergara.
Damas: 1º Shirley Castrillón. → Leer más

Deportes

Santiago Urrutia revirtió y ganó

El piloto uruguayo Santiago Urrutia pudo revertir lo acontecido el sábado en la primera competencia de la TCR World Tour y en la víspera se consagró como brillante vencedor de la segunda competencia que cerró la primera fecha del certamen de esta categoría, disputada el domingo en el Autódromo de Algarve, Portimao, Portugal.

Por inversión de la grilla de la jornada anterior, Santiago Urrutia largó desde la pole posición y tras realizar una carrera metódica, poniendo temperamento y con un auto que le respondió muy bien, pudo llegar a esta excelente victoria.

Vale por el esfuerzo del coloniense y porque no se amilanó y supo salir a buscar la victoria, consiguiéndola.

Clasificación de la segunda carrera: 1º Santiago Urrutia Lynk Co 03, 2º Ted Bjork (Lynk Co 03), 3º Frederic Verviech (Audi RS3), 4 Mikel Azcona (Hyundai Elantra), 5º Tom Coronel (Audia RS3).

Próxima fecha: 27 y 28 de mayo en Spa Francorchampc.

TCR South América

Se disputó en Termas de Río Hondo (Santiago del Estero, Argentina) la tercera fecha del certamen de la categoría TCR South América. La competencia automovilística fue en formato endurance, o sea, carrera de una hora con cambio de piloto.

Clasificación: 1º Rapahel Reis – JorgeBarrio (Cupra), 2º Facundo Márquez – Damián Fineschi (Peugeot), 3º Bernardo Llaver – Gastón Iansa (Toyota).

Los binomios uruguayos llegaron así: 4º Juan Manuel Casella – Mathías Milla (Honda), 10º Enrique Maglione – Rodrigo Aramendía (Honda), 14º Frederick Balbi – Matías Russo (Lynk Co.).

Próxima fecha: 11 de junio en Interlagos, Brasil.

TURISMO CARRETERA

En el Autódromo de Concepción del Uruguay, Argentina, se disputó la quinta fecha del certamen de la categoría Turismo Carretera.

Compitieron los uruguayos Mauricio Lambiris y Marcos Landa. Lambiris con Ford se ubicó 5º en tanto landa con Torino fue 9º

Clasificación: 1º Germán Todino (Dodge), 2º Jonatan Castellano (Dodge), 3º Julián Santero (Fortd).

FIAT COMPETIZIONE

El piloto uruguayo Gonzalo Reilly se ubicó en el 14º y 3º, en las dos carreras disputadas en el marco de la cuarta fecha de la categoría Fiat Competizione en Termas de Río Hondo. → Leer más

General

Programa Jóvenes Creativos capacitará a 35

El programa Jóvenes Creativos formará en Tecnologías de la Información a 35 jóvenes sanduceros que superaron el proceso de selección. Surge de un acuerdo entre la Intendencia de Paysandú, SofkaU -institución de educación no formal creada por Sofka Technologies, con base en Colombia- y la Fundación Rofé, también con sede en Colombia, que desarrolló originalmente Jóvenes Creativos.

En la ceremonia en la que se recibió a los alumnos, participaron el intendente Nicolás Olivera, el referente de Sofka en Uruguay, Sergio Acland, y por la Fundación Rofé su directora ejecutiva, Ana Margarita Velázquez y el director de Proyectos Henry Olarte. → Leer más

General

Comienzan inscripciones para programa +Talentos

Hoy comienza el período de inscripción para participar en el programa +Talentos, abierto a jóvenes de 15 a 18 años. Las inscripciones deberán realizarse en la página web de la Intendencia o de la OPP, hasta el viernes 12.

Se trata de un proyecto piloto socioeducativo que busca apoyar a jóvenes de bajos recursos para que culminen sus estudios de Bachillerato. El programa ofrecerá becas económicas, apoyo educativo y de desarrollo de habilidades blandas, y estará dirigido a jóvenes de 15 a 18 años que estén cursando cuarto año en UTU o liceo. Se seleccionarán 100 jóvenes para participar en el programa, que se brindará en dependencias que tiene la Intendencia de Paysandú en el predio de la antigua Paylana. La directora de la Unidad de Proyectos, Marisa Acosta, lo coordina, con la asistencia de Ivana Saracchi y 13 técnicos.

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General

Empresas y Derecho: Registro de Organizaciones de Trabajadores y de Empleadores

En los últimos días el Poder Ejecutivo promulgó la Ley N°20.127, a través de la cual se crea un registro de personerías jurídicas de organizaciones de trabajadores y de empleadores.

1.Generalidades

Esta nueva norma crea el Registro de Organizaciones de Trabajadores y de Empleadores que funcionará en la órbita del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). La inscripción en el referido Registro será de carácter facultativo y tendrá efectos de reconocimiento de la personería jurídica, el que procederá sin otro requisito que la presentación de estatutos de la organización que respeten la legalidad y hayan sido adoptados por asamblea de los integrantes de la respectiva organización. La inscripción de las organizaciones de trabajadores y empleadores que ya tuviesen personería jurídica reconocida por el Ministerio de Educación y Cultura o cualquier Registro Público con competencia para ello se verificará con la presentación de sus estatutos y la información que se detalla en el siguiente numeral de la presente entrega.

2. Información y documentación

La solicitud presentada ante el Registro para el reconocimiento de personería jurídica deberá contener la siguiente información y documentación:

  • a) la denominación de la organización y sigla, si la tuviere.
  • b) lugar de su sede principal, con indicación de calle y número, ciudad y departamento.
  • c) domicilio físico y domicilio electrónico constituidos a todos los efectos legales que pudieren corresponder.
  • d) número de teléfono y dirección de correo electrónico.
  • e) nivel de actuación y alcance territorial de la organización.
  • f) objeto de la organización según estatuto.
  • g) forma de afiliarse o desafiliarse de la organización y condiciones para ser elector o elegible.
  • h) información de quiénes son sus representantes, indicando nombre, cédula de identidad y domicilio.
  • i) original y copia de los estatutos con firma de los representantes de la organización autenticada por escribano público.

3. Procedimiento de inscripción

El Registro verificará si la presentación se conforma a los requisitos de esta ley dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente a la misma. Si no mereciere observaciones se procederá con el reconocimiento de la personería jurídica de la organización y la inscripción de sus estatutos.

En reconocimiento de la autonomía y libertad sindical, las eventuales observaciones a los estatutos solo podrán tener por objeto requerir la información o documentación antes mencionada, y señalar las disposiciones estatutarias que vulneren la legalidad o resulten incompatibles con las normas y principios que resultan de la Constitución de la República, y los tratados y convenios internacionales ratificados por la República, solicitando las adecuaciones correspondientes. De las observaciones se dará vista a los representantes de la organización profesional, quienes dispondrán de un plazo de diez días hábiles para evacuarla.

Evacuada la vista, el MTSS dispondrá de un plazo de diez días hábiles para dictar resolución reconociendo o no personería jurídica a la organización profesional.
Cualquiera sea el contenido de la resolución del MTSS en respuesta a la presentación, en ningún caso significará el otorgamiento de autorización previa o un permiso para el funcionamiento de las organizaciones. En caso de que transcurriera cualquiera de los plazos antes referidos, sin que el MTSS se pronuncie, se tendrá por reconocida la personería jurídica de la organización.

4. Modificación de estatutos o de información registrada

Cualquier modificación de los estatutos de las organizaciones con personería jurídica ya reconocidas, así como todo acto de nombramiento, cese o revocación de sus representantes, deberá ajustarse a los requisitos de inscripción y publicidad que establece esta ley.

5. Registro y publicidad

Con el reconocimiento de la personería jurídica de la organización y la inscripción en el Registro de los estatutos presentados, se dispondrá su publicación en el Diario Oficial. La información del Registro de Organizaciones de Trabajadores y de Empleadores será de acceso público.

6. Efectos

Las organizaciones de trabajadores y de empleadores que tengan personería jurídica reconocida serán capaces de derechos y obligaciones civiles en los términos del artículo 21 del Código Civil, pudiendo comparecer en juicio y celebrar cualquier tipo de actos y contratos, a excepción de aquellos personalísimos, propios de las personas físicas, o los que suponen el ejercicio de actividades que la ley sujeta a autorizaciones especiales.

Las organizaciones de trabajadores que no hayan completado el procedimiento de reconocimiento de personería jurídica o que no cumplan con las obligaciones de comunicar al Registro cualquier modificación de sus estatutos, así como todo acto de nombramiento, cese o revocación de sus representantes no tendrán derecho a que se retenga a su favor la cuota sindical para su depósito en la cuenta bancada de la organización. Tal requisitos también serán exigidos a los efectos de la información confidencial que pueda manejarse durante la negociación colectiva, ya que la comunicación de aquella lleva implícita la obligación de reserva, cuyo desconocimiento hará incurrir en responsabilidad a quienes incumplan (artículo 4º de la Ley N°18.566 de 11/09/09).

7. Plazo especial

Se prevé un plazo de ciento ochenta días desde la promulgación de esta ley (lo que tuvo lugar el 21/04/23), para que las organizaciones profesionales puedan obtener la personería jurídica reguladas por dicha norma a los efectos correspondientes.

Dr. Rodrigo Deleón
DELEÓN ABOGADOS – 33 Orientales 989 – Paysandú –
Celular: (099) 10-33-13 – E-mail: rdeleon1370@gmail.com → Leer más

Rurales

Avanzan negociaciones entre Uruguay y China

Los días 24 y 25 de abril se llevaron adelante instancias de diálogo, de carácter técnico, en forma virtual entre el Ministerio de Ganadería y la Administración General de Aduanas de China (GACC) con el fin de profundizar el relacionamiento bilateral. Debido a que China es un socio estratégico para el desarrollo nacional y considerando la futura visita del ministro Mattos a dicho país en mayo, autoridades y técnicos de la cartera introdujeron diversos puntos en cuanto a actualización de protocolos firmados, modelos de certificación sanitaria internacional para productos acuáticos, y el avance hacia la firma de nuevos protocolos.

El comité SPS fue coordinado por la directora de Asuntos Internacionales, licenciada Adriana Lupinacci y contó con la participación de los directores generales de los Servicios Agrícolas, de Servicios Ganaderos y de Recursos Acuáticos, y sus equipos técnicos. El cierre del mismo estuvo a cargo del subsecretario, Ignacio Buffa, quien se dirigió a Zhou Wenyi, director general del Departamento de Cooperación Internacional de GACC de China junto a su equipo técnico. El objetivo es la habilitación de nuevos productos y la priorización de los mismos: carne aviar, estómagos bovinos, subproductos bovinos, beef jerky, renovación o modificación del protocolo de carne bovina, carne equina, tripas saladas bovinas y ovinas. También equinos en pie, semen y embriones, miel y productos apícolas, productos acuáticos silvestres y acuáticos vivos, limones, grano de colza, harinas de soja y colza, y grano de trigo. Se han logrado avances para la habilitación de varios de estos productos de acuerdo a la priorización planteada a China, las cuales fueron de recibo. Asimismo, el GACC aceptó revisar algunos artículos de los protocolos de miel y de carne bovina, ovina y caprina, como así también de los protocolos de pesca tomando en consideración la justificación técnica para ambas solicitudes planteadas por la parte uruguaya. Por otro lado, se priorizó agilizar los procesos de registro en el sistema Cifer, a fin de lograr la renovación de establecimientos uruguayos en los plazos establecidos.

Visita en mayo

El ministro y una nutrida delegación uruguaya, visitará China este mes con el propósito de mantener un intercambio y el excelente estado de las relaciones bilaterales.

En este sentido, se espera ampliar las exportaciones de productos agrícolas, ganaderos y pesqueros uruguayos de alta calidad y con alto valor agregado, hacia el mencionado país. Las reuniones del Comité Consultivo en Asuntos Sanitarios y Fitosanitarios, y Calidad e Inocuidad de los Alimentos, han demostrado ser un foro fundamental y de relevancia para facilitar la negociación, cooperación y coordinación en materia de sanidad animal, vegetal y pesquera. → Leer más

General

Con nuevos camiones, Alumbrado Público podrá trabajar a 15 metros

Dos camiones cero kilómetro, con brazo articulado que permite llegar a los 15 metros de altura, fueron incorporados por la Intendencia de Paysandú, y destinados a la Dirección de Alumbrado Público, aun cuando “se utilizan además en otras tareas, por ejemplo en la poda anual o en casos donde sea necesario el trabajo en altura”, dijo Héctor Acland, director del área. Se trata de un camión Fotón y un Volkswagen doble cabina para seis personas. El primero ya está operativo y el restante será sometido a la inspección técnica anual de vehículos de transporte de carga y pasajeros, bajo la jurisdicción de la Dirección Nacional de Transporte que realiza la empresa Sucta S.A.

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General

Montes del Plata realizó jornada para reafirmar su compromiso y fortalecer estrategias en seguridad laboral

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, Montes del Plata realizó en Paysandú una jornada de intercambio en la que reunió a más de un centenar de líderes de las empresas de contratistas de su sistema productivo forestal, con el objetivo de “reafirmar su compromiso con la temática y continuar fortaleciendo sus estrategias a futuro”.

En el evento, realizado en el salón Egeo, además de plantearse los objetivos para este 2023, se presentaron los resultados alcanzados en esta materia el pasado año, destacándose en este sentido que en 2022 “tanto la compañía en su conjunto, como las áreas de Silvicultura propia y Cosecha propia alcanzaron cifras récords sin registro de accidentes”.

En la oportunidad, en diálogo con EL TELEGRAFO, la gerente de Asuntos Regulatorios y Mejora Continua de la empresa, María Noel Fadel, destacó que, como sabido es, para Montes del Plata “la seguridad es nuestra principal prioridad y estamos convencidos que no debe ser sólo de los empleados, sino que debe abarcar a toda la cadena, contratistas y subcontratistas que trabajan con nosotros”. En este tipo de instancias, que se reitera desde hace años, se apunta a “juntarnos sobre temas de seguridad, en cómo podemos mejorar día a día lo que hacemos para la seguridad de las personas”, puntualizó.

Más allá de que “estamos en un ranking a nivel mundial muy bueno, el trabajo nunca acaba, porque cada día tenemos riesgos nuevos, desafíos nuevos”, de manera que “tenemos que fortalecernos entre todos, como líderes, como personas que estamos convencidas que la seguridad de las personas es lo primero”, enfatizó. La aspiración de la empresa es llegar a cero accidentes en todas las operaciones, incluidos todos los contratistas de Montes del Plata.

Las acciones que se llevan adelante se basan en “formación y capacitación”, incluyendo simulacros, así como charlas, incluso previas a iniciar una jornada laboral para “volver a poner el tema de seguridad en la cabecita de cada uno de nosotros cuando llegamos al trabajo y no distraernos”, citó. Además, se busca aportar a la cultura de seguridad en toda la comunidad, a través de campañas de sensibilización, como las referidas a seguridad vial, así como en las escuelas para “trabajar con los niños acerca de cómo conducirse en forma segura en la calle”, explicó.

El alto nivel de asistencia a esta jornada pauta el grado de compromiso en esta temática de las empresas y el convencimiento “en el sector de que la seguridad es muy importante, que hace sostenibles a las empresas, pero además es lo que nos da tranquilidad de que vamos a poder dormir tranquilos que la gente está segura”, resaltó. “Hay una convicción real de que la seguridad es importante”, pero estas jornadas son igualmente necesarias “porque hay que reforzar el mensaje, hay que renovar el desafío”, reafirmó.

Hoy “hay mucho más conciencia en el trabajador en el tema de seguridad, son colaboradores”, sostuvo, a la vez de entender que el desafío mayor está en inculcar y comprometer a los jóvenes que ingresan.

El hecho de que se cumplan más de 900 días sin accidentes con tiempo perdido de personal propio, evidencia que “cada una de las personas que trabajamos en Montes del Plata nos hemos convencido de que en seguridad todos tenemos un rol que cumplir y algo que aportar”, reflexionó.

“DIEZ AÑOS SIN ACCIDENTES EN ÁREA DE COSECHA PROPIA”

“Todos los que trabajamos en Montes del Plata sabemos que la seguridad y la salud de las personas es lo que lleva al éxito”, aseguró, por su parte, el subgerente del área de Cosecha Propia, Caminería y Carga de Montes del Plata.
Uno de los pilares estratégicos de la empresa en esta área de Cosecha Propia tiene que ver con las capacitaciones y el chequeo, explicó Bide, a la vez de indicar que lo referido a la seguridad laboral “es algo transversal y vertical en toda la empresa”. En este sentido, desde su inicio, Cosecha Propia no ha registrado accidentes laborales, materializando así 10 años ininterrumpidos de compromiso con la prevención.

En tanto, en la misma línea, el jefe de Silvicultura Propia de la empresa forestal-industrial, Sebastián Toscanini destacó que el pasado 17 de marzo el área cumplió 8 años sin accidentes con tiempo perdido, como resultado de “la consolidación de años de trabajo en el tema”.

“Es fundamental mantener el nivel de compromiso del equipo con su propia seguridad, así como la de sus compañeros”, concluyó. → Leer más

General

Dr. Ricardo Diez> Síndrome coronario crónico (SCC)

El síndrome coronario crónico (SCC) es el término asociado con un suministro inadecuado de sangre al miocardio debido a la obstrucción de las arterias coronarias epicárdicas, generalmente por aterosclerosis.

Los pacientes pueden tener enfermedad crónica (estable) o aguda (inestable). El diagnóstico de SCC está basado en una historia clásica de angina de pecho en presencia de factores de riesgo o enfermedad cardiovascular aterosclerótica conocida. La angina de pecho se refiere al malestar torácico que ocurre cuando la demanda de oxígeno del miocardio excede el suministro de oxígeno. El SCC refiere a molestias en el pecho que ocurren de manera predecible y reproducible a un cierto nivel de esfuerzo y se alivian con reposo o nitroglicerina.

Valoración del SCC:

Electrocardiograma: registra la actividad eléctrica cardíaca. Determina la presencia de infarto y arritmias. No mide estado de las válvulas ni el tamaño cardíaco.

Radiografía de tórax: Valora tamaño del corazón, de grandes arterias y estado del pulmón.

Ecocardiograma: Mide la función sistólica del ventrículo izquierdo. Valora funcionamiento de válvulas cardíacas.

Ergometría: Es realizar un electrocardiograma durante un esfuerzo físico gradual y de intensidad programada. Se registra dolor, presión arterial.

Ecocardiograma de estrés: (Ecoestrés) Estudia el comportamiento del corazón ante una situación de aumento de estrés, a través del ejercicio.

Tomografía computarizada coronaria: Mide grado de obstrucción coronaria.

Tratamiento: Con objetivo de reducir el consumo de oxígeno del corazón, dilatar arterias coronarias y evitar nueva obstrucción.

Farmacológico: Aspirina 75 a 325 mgrs/día. Estatinas: estabilizan la placa de ateroma. Antianginosos:

betabloqueantes, reducen la presión y frecuencia cardíaca. Nitritos para episodios agudos y crónicos. Bloqueadores de calcio.

Cambios en estilo de vida, control de factores de riesgo.

Resumen:

La coronariografía con revascularización o angioplastia y/o stents se indican en no respuesta al tratamiento médico máximo y en casos de alta probabilidad de cardiopatía coronaria grave según la prueba de eco-estrés. El tratamiento es individual para cada paciente, los fármacos y las dosis pueden ser muy diferentes. En todos se debe evaluar la extensión de la enfermedad. → Leer más

Policiales

Principio de incendio rápidamente controlado

La rápida acción de los vecinos y el personal de Bomberos que arribó a la escena permitió controlar un principio de incendio en una finca de la zona de la chacra policial que –según el damnificado– podría haber sido intencional.

De acuerdo a los datos recogidos por EL TELEGRAFO, pasadas las 17.30 de la víspera un llamado al 911 dio cuenta de que en una finca de las inmediaciones de Avenida Israel y Calle 42 Sur, en la entrada a la chacra policial, estaba tomando fuego. Al arribar, personal del Área de Respuesta Policial y de la Comisaría Tercera pudieron saber que los habitantes de la finca habían salido hacía poco tiempo y que los propios vecinos estaban intentando comunicarse con ellos para avisarles de la situación. En tanto, a la llegada de bomberos –que lograron ingresar por los fondos– se controló del foco y se evitó que las llamas se propagaran a toda la finca.

A los pocos minutos llegó el dueño de la casa que, tras constatar lo ocurrido, habría opinado que se trataba de un incendio intencional, ya que había un vidrio roto por donde se presume lanzaron un pedazo de cartón encendido hacia el interior. → Leer más

Rurales

HLB: enfermedad cuyo control requiere el esfuerzo de todos los actores involucrados

El Huanglongbing (HLB) es una enfermedad que afecta a los cítricos, causada por una bacteria que se transmite a través de la picadura de la Diaphorina citri, un insecto conocido como el psílido asiático de los cítricos. En Uruguay se han adoptado una serie de medidas para controlar el ingreso de la enfermedad al territorio nacional. A pesar de ello, se detectó la presencia del vector transmisor afectado por la enfermedad en dos plantas de traspatio en la ciudad de Bella Unión. En este sentido las autoridades han llevado a cabo tareas de monitoreo y control en la región para detectar posibles nuevos casos y detener el avance en caso de que la enfermedad ingrese a zonas productivas.

Días atrás, el Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria (INIA) realizó una importante jornada sobre HLB en la sala de conferencias de la Comisión Técnica Mixta de Salto Grande (CTM). La actividad contó con la participación de especialistas de Estados Unidos, Brasil y Argentina, quienes presentaron la actualidad del HLB y sus vectores a nivel mundial, regional y nacional, además de exponer las medidas de manejo que se están llevando a cabo para controlar la enfermedad.

Durante la jornada, se presentaron los avances científicos en la lucha contra el HLB y se discutieron las medidas adoptadas en Uruguay. En la última jornada, los especialistas de Estados Unidos y Brasil explicaron los avances científicos sobre la enfermedad y las medidas de manejo que se están realizando para controlarla. La actividad incluyó una visita a las instalaciones de INIA Salto Grande, donde los asistentes pudieron ver los avances generados por la investigación en la producción citrícola nacional y el programa de cría y dispersión de la Tamarixia Radiata, un controlador biológico de la Diaphorina Citri, el vector transmisor del HLB.

El presidente de INIA, el ingeniero agrónomo José Bonica, resaltó la importancia de trabajar en equipo para combatir la enfermedad. “Está claro que la investigación tiene un rol importante aportando datos, pero también hay otros actores, dentro de ellos el ministerio, pero también los privados a nivel de la producción y sobre todo, la sociedad”. Además, el presidente agregó que “el HLB es una enfermedad que a su vez tiene fortalezas y debilidades, no afecta al hombre pero sí afecta a las plantas. Entonces no mermemos en nuestra atención, en nuestra preocupación por este tema y alentemos a que cada uno realice lo que debe hacer para beneficio. Reitero, de todos nosotros”. La lucha contra el HLB es una tarea que requiere el esfuerzo conjunto de todos los actores involucrados, desde los productores hasta los investigadores y la sociedad en general.

La jornada realizada por INIA es un paso importante en esta dirección, ya que permitió actualizar la situación del HLB y sus vectores en el mundo y presentar los avances científicos en la lucha contra la enfermedad.

El presidente de la Unión de Productores y Exportadores de Fruta del Uruguay (Upefruy), Washington Guarino, destacó la importancia de la coordinación de las partes involucradas en el tema del HLB. Guarino señaló que se están haciendo tareas de monitoreo en la región para detectar posibles nuevos casos y detener el avance de la enfermedad en caso de que ingrese a zonas productivas. Las empresas están enviando muestreos y el Ministerio está recogiendo un poco de muestreo también de productores. Se está insistiendo en hacer los monitoreos en los traspatios, para ver la zona y después, dentro de un mes, evaluar dónde se está parado. → Leer más

Rurales

En julio vence otra franja de descuento escalonado para registrar carnicerías

El Instituto Nacional de Carnes (INAC), resolvió un último plazo de exoneración de costos y se iniciaron etapas progresivas de aumento de la gestión para registrar carnicerías en el Interior, hasta lograr un costo unificado en todo el país en enero del 2024.

Esta estrategia del Instituto se enmarca en su plan para promover que las carnicerías que aún no están incluidas en el Registro Único Nacional de Empresas Cárnicas (Runec) o no cuentan con su información actualizada puedan realizar el trámite sin costo alguno. Desde el 21 de enero de 2021, INAC se encarga de la habilitación de las carnicerías en todo el país, a partir del cambio normativo generado con la Ley N° 19.889, de Urgente Consideración.

Con la reglamentación de la Ley N° 19.783, de Promoción de Inocuidad y Transparencia en la Comercialización de Carnes y Derivados, uno de los cambios más relevantes que se introdujo fue la creación del Runec, que está a cargo de INAC, en el cual los usuarios se inscriben y aportan la documentación que se requiera una sola vez, por más que se inscriban en más de una actividad.

El Registro Nacional de Carnicerías, antecesor de este registro unificado, si bien era de carácter nacional contenía falencias de datos respecto a las habilitaciones fuera de Montevideo. Ese registro ahora forma parte del Runec.
Hasta el 21 de abril los trámites que se iniciaron relativos a los locales de carnicería de todo el país, a excepción del departamento de Montevideo, estuvieron exonerados de todos los costos de habilitación, renovación y mantenimiento de la inscripción en el Runec.

Luego, progresivamente el porcentaje de exoneración desciende, desde el 22 de enero hasta el 21 de julio (inclusive) se exonerará un 75% de los costos relativos a los locales de carnicería de todo el país, a excepción del departamento de Montevideo.

Las gestiones pueden realizarse en forma remota a través de la página web: trámite en forma on-line, donde un buscador permite conocer el estado de situación de las empresas y el punto de venta. También se pueden realizar consultas a través del 0800-4622 o en la web de la campaña de formalización en yocumplo. → Leer más

Destacados

El Pit Cnt reafirmó unidad, solidaridad y lucha en defensa de sus reivindicaciones durante acto

“Los trabajadores organizados, nucleados en la única central de nuestro país y como modelo en el mundo, el Pit Cnt, nos encontramos con más fuerza, ganas y energías que nunca para garantizarles que así como hemos estado a la altura de las inclemencias climáticas como la del año pasado, pandemia, conflictos, ollas populares, estaremos como siempre más unidos que nunca, solidarios y en lucha, porque ese es el camino que los trabajadores debemos recorrer en pos de nuestras reivindicaciones y conquistas”.

Así se expresó la Mesa Departamental del Pit Cnt, en una parte de la proclama leída por Karen Taranto, de la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (Fuecys) en el acto en que celebró el 1º de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores, realizado en plaza Constitución. También leyeron el mensaje Mauro de los Santos, de la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (Untmra), Zully Doti, de la Federación de Salud Pública Paysandú y Cristina Gentile, de la Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza de Paysandú. En el acto, además de representantes sindicales y trabajadores, estuvo presente el intendente Nicolás Olivera. También el representante de los trabajadores en el BPS, Ramón Ruiz, quien hizo uso de la palabra. El escritor Jorge Jesús leyó un poema de su autoría y actuaron Jardín del Pueblo y Alberto Cuccaro. → Leer más