Negocios

El senador Sergio Botana propone en uno de nueve proyectos de ley relacionados con combustibles, que actualmente están en consideración de la Comisión de Hacienda del Senado, crear la figura de sucursales de estaciones de servicio en determinadas zonas del país. En declaraciones al portal Surtidores.uy, dijo que “los cambios demográficos, sociales, productivos e incluso las consecuencias de nuevos trazados de carreteras obligan a la apertura de nuevas bocas. La mayoría de las veces la nueva boca creada perjudica a una estación existente. Todo su consumo va en desmedro de la estación que estaba en la zona cercana y era dueña de esa venta”.

Ante esa realidad propone la creación de “la figura de la sucursal. Se habilita a la estación madre a crear una sucursal allí donde surge esa nueva necesidad que notoriamente le resta ventas. Obviamente serían operadas por el mismo estacionero y se supone que el incremento de costos fijos e inversión serían compensadas por algún incremento del consumo de la suma de lo vendido por la estación madre y la sucursal respecto de la venta anterior”. → Leer más

Se realizó el lanzamiento del Programa de Desarrollo de Proveedores Nacionales de UPM, en su Fase 2, que tiene como objetivo fortalecer capacidades y habilidades de empresas nacionales con el potencial de convertirse en proveedoras de bienes y servicios alineados a las necesidades y requerimientos de UPM.

Las empresas postuladas que resulten seleccionadas recibirán cofinanciación destinada para capacitación y adquisición de equipamiento por un monto de hasta U$S 100.000 por empresa.

En esta etapa la convocatoria se abrirá para empresas proveedoras de servicios destinados a la operación y mantenimiento de UPM, tanto en la parte industrial como forestal, de los siguientes sectores: inspecciones de calidad, ensayos no destructivos END; limpieza industrial; trabajos en fibra FRP; andamios, materiales y montaje; y trabajos de taller con piezas de gran porte. → Leer más

En la presente entrega terminaremos de hacer referencia a la edición más reciente del informe “Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2021 – El papel de las plataformas digitales en la transformación del mundo del trabajo”, que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha difundido en los últimos días.

• 1. Pyme
  El informe destaca que “Muchas empresas tradicionales, especialmente las PYME, han empezado a utilizar plataformas de trabajo localizado, sobre todo en los sectores de la restauración y el comercio minorista.
  Estos negocios dependen cada vez más de las plataformas digitales de trabajo como forma de hacer frente a una mayor competencia y a la necesidad de ampliar su base de clientes, así como para seguir el ritmo de un mercado en transformación y responder a las preferencias de los consumidores.
  Muchos restaurantes dependen en gran medida de las plataformas de reparto, especialmente desde el inicio de la pandemia de COVID-19, para mejorar su visibilidad entre los consumidores y ampliar su cuota de mercado, así como para mejorar su productividad, eficiencia y rentabilidad”.
• 2. Empresas tradicionales
  Para la OIT, “Muchas empresas que dependen de plataformas digitales pasan apuros para gestionar estratégicamente las distintas modalidades de trabajo y corren el riesgo de perder capacidad interna en materia de recursos humanos.
  En el caso de las empresas que dependen de las plataformas de reparto, las elevadas comisiones que estas cobran a sus clientes pueden reducir el margen de beneficios de aquellas, al tiempo que la falta de infraestructura digital puede lastrar el buen funcionamiento de la empresa.
  Las empresas tradicionales, sobre todo en el sector minorista, tienen que hacer frente a las perturbaciones en el funcionamiento del mercado que generan las grandes plataformas de comercio electrónico, además de a retos como los problemas de competencia, las condiciones contractuales desfavorables, la falta de transparencia por parte de las plataformas (sobre todo en lo que respecta a los datos, las clasificaciones y los precios), la debilidad de los mecanismos de resolución de conflictos y, en términos más generales, la desigualdad de condiciones de competencia”.
• 3. Condiciones de trabajo
  Como ha sido expresado por los autores: “Los términos y condiciones de los servicios se recogen en contratos de servicios definidos unilateralmente por las plataformas, en los que figuran aspectos relativos al tiempo de trabajo, la remuneración, los protocolos de atención al cliente, la legislación aplicable y la propiedad de los datos, entre otros.
  Por lo general, estos contratos no definen la relación contractual entre la plataforma y el trabajador como una relación de trabajo, independientemente de la naturaleza real de la relación. En consecuencia, los trabajadores no tienen acceso a muchas protecciones y derechos laborales de los que disfrutan los asalariados”. (…) “Estas plataformas presentan graves deficiencias en lo que respecta al seguro de enfermedad y a las prestaciones por accidente de trabajo, así como al seguro de desempleo e invalidez y a las prestaciones de jubilación o pensión de vejez. A pesar de tener un acceso limitado a la protección social, los conductores de Vehículo de Transporte con Conductor (VTC) y los repartidores a través de aplicaciones afrontan diversos riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo, especialmente si son mujeres”.
• 4. Horarios de trabajo
  En el caso específico de los horarios de trabajo se menciona que “los trabajadores de las plataformas de trabajo en línea normalmente trabajan un promedio de 27 horas semanales, contando tanto las tareas remuneradas como las no remuneradas, pero dedican a estas últimas aproximadamente un tercio del tiempo, es decir, unas ocho horas semanales.
  Además, cerca de la mitad de estos trabajadores dedica un promedio de 28 horas semanales a otros trabajos remunerados, lo que a menudo da lugar a una semana laboral larga. Algunos de estos trabajadores tienen horarios imprevisibles o trabajan a deshora –especialmente en los países en desarrollo, ya que los clientes se encuentran por lo general en los países desarrollados–, lo cual afecta a su capacidad para conciliar el trabajo con la vida personal”.
• 5. Esfuerzo conjunto
  Finalmente, se hace hincapié en que la mejor manera para lograr promover el desarrollo inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos en este sector de trabajo “es a través del diálogo social entre las partes interesadas, esto es: las plataformas digitales de trabajo, los trabajadores de plataformas, y sus representantes y gobiernos. (…) El proceso de diálogo y coordinación normativa debe centrarse en asegurar que las leyes nacionales que consagran los principios y derechos fundamentales en el trabajo, así como otras disposiciones clave en materia de salarios, duración de la jornada, seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social, asistan a todos los trabajadores, incluidos los de las plataformas digitales”.

Dr. Rodrigo Deleón

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En el marco de las competencias del Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), se está instrumentando desde el 1º de enero de este año el programa 2022 denominado Plataforma Integral de Apoyo al Desarrollo Empresarial (Piade), habida cuenta de que esta cartera es la responsable de diseñar e instrumentar las políticas del Gobierno referidas a los sectores industrial, energético, minero, de las telecomunicaciones, servicios de comunicación audiovisual y postal, de la propiedad industrial y de las micro, pequeñas y medianas empresas.

Asimismo, es responsable de orientar la transformación y el fortalecimiento del aparato productivo nacional, de su matriz energética y de su infraestructura de comunicaciones, para el desarrollo sustentable con justicia social, en el marco de la integración regional y la inserción en un mundo globalizado.
En este contexto precisamente la Plataforma Integral de Asistencia al Desarrollo Empresarial es un programa orientado a la mejora de la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas mediante la profesionalización de la gestión. La empresa que aspire al apoyo del programa se deberá comprometer tanto a participar activamente en la etapa de diagnóstico (obligatoria) como en la elaboración del plan de fortalecimiento y mejora. Para esta instancia, un asesor técnico de la Dirección Nacional de Artesanías, Pequeñas y Medianas Empresas (MIEM-Dinapyme) visitará la empresa en coordinación con sus responsables.

La ejecución del programa está a cargo de la Dirección Nacional de Artesanías, Pequeñas y Medianas Empresas (Dinapyme) del Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), con la inscripción durante 2022 a través del enlace https://www.gub.uy/tramites/inscripcion-piade-programa–apoyo-mipymes. → Leer más

Si bien los empresarios en general consideran que el clima de negocios ha mejorado, no se espera por el sector que la inflación baje en el corto y mediano plazo, fijando este parámetro estimativamente en el entorno de 8 por ciento anual, de acuerdo a como viene estructuralmente el esquema de costos en el país.
Así se desprende del informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) en base a los datos recogidos en la Encuesta de Expectativas Empresariales (EEE). → Leer más

En los últimos días la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha difundido la edición más reciente de su informe “Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2021 – El papel de las plataformas digitales en la transformación del mundo del trabajo”, al cual vamos a referirnos en la entrega del día de hoy y la del próximo martes.

1. Actualidad
   La OIT destaca que “La economía digital está transformando el mundo del trabajo. En la última década, la expansión de la conectividad de banda ancha y de los servicios de computación en la nube, junto con las innovaciones en las tecnologías de la información y las comunicaciones, han permitido las transacciones económicas y el intercambio de un gran volumen de datos e información entre individuos, empresas y dispositivos. Los datos constituyen cada vez más un activo esencial del impulso de la economía digital.A estas transformaciones cabe asociar la proliferación de plataformas digitales en varios sectores de la economía. Desde marzo de 2020, la pandemia de COVID-19 ha provocado un aumento de las modalidades de trabajo a distancia, lo que refuerza aún más el crecimiento y el impacto de la economía digital. (…) Las plataformas digitales de trabajo pueden clasificarse en dos grandes categorías: las de trabajo en línea y las de trabajo localizado.
   En las plataformas de trabajo en línea, los trabajadores realizan tareas o encargos en línea o a distancia.

   Entre otras, pueden abarcar las siguientes tareas: servicios de traducción, jurídicos, financieros y de patentes, o de diseño y desarrollo de programas informáticos en plataformas de trabajadores autónomos y cuya asignación de tareas se realiza mediante concurso de propuestas; la resolución de problemas complejos de programación o de análisis de datos en un tiempo determinado en plataformas de programación competitiva; o la realización de tareas de corta duración, como el etiquetado de imágenes, la moderación de contenidos o la transcripción de videos en texto en plataformas de microtareas. Las tareas en las plataformas de trabajo localizado se llevan a cabo de forma presencial en ubicaciones especificadas por los trabajadores, e incluyen servicios tales como el transporte en vehículo con conductor (VTC), el reparto y las reparaciones a domicilio (como un fontanero o un electricista), el trabajo doméstico y la prestación de cuidados”.

Dr. Rodrigo Deleón
DELEÓN ABOGADOS – Río Negro 1370 esc. 702 – Montevideo – Celular: (099) 10-33-13 – E-mail: rdeleon1370@gmail.com

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El año 2021 se ha constituido en un año de sensible recuperación en la venta de vehículos cero kilómetro en el Uruguay, luego de que debido a la merma de actividades por la pandemia el 2020 había registrado una caída histórica en este rubro.
De acuerdo a la información proporcionada por la Asociación del Comercio Automotor del Uruguay (ACAU) en 2020 hubo una caída histórica en la venta de autos, ómnibus, camiones y/o utilitarios, pero el año pasado la
comercialización de vehículos registró un repunte que se fue consolidando a partir de noviembre de 2020 y se fue desarrollando durante todo 2021.
Según se desprende de las estadísticas de la entidad las ventas en el 2021 fueron superiores todos los meses y el 2020 había evidenciado una tendencia al alza al final de año. En este sentido, al final del 2021 se contabilizó un total de 51.753 unidades vendidas, mientras que en 2020 fueron 36.398, es decir 15.355 vehículos más. → Leer más

Al registrar un incremento del 41,4 por ciento, las exportaciones de bienes alcanzaron un máximo histórico de U$S 9.817 millones en 2021, según los datos relevados por la Unión de Exportadores del Uruguay (UEU) en base a los Documentos Únicos de Aduanas (DUA) que no incluyen las exportaciones que salen del país desde las zonas francas, destacándose que los precios al alza han sido determinantes para llegar a estos guarismos.
Indica la entidad de empresarios exportadores que teniendo en cuenta lo exportado desde las zonas francas, el monto total ascendió a U$S 11.549 millones en 2021, 43% más que en 2020, según información recabada por Uruguay XXI.
En diciembre las solicitudes sumaron U$S 956 millones, lo que significó un aumento de 45,1% respecto a igual período de 2020, según datos de Aduanas. En tanto, la variación fue de 56,4% si se consideran las exportaciones desde las zonas francas, según Uruguay XXI.
El incremento de las solicitudes de exportación de bienes de diciembre se explicó por el aumento de las ventas hacia varios destinos, ya que 20 de los principales 16 registraron crecimientos.
Así, China continuó liderando el ranking con un aumento de 63,63% por mayores compras de carne, lácteos y lana. En segundo puesto quedó Brasil, con un incremento de 37,27% por más ventas de energía eléctrica, plásticos, vehículos y arroz. En tercer lugar se ubicó la zona franca de Nueva Palmira luego de canalizar exportaciones de semillas de nabo y colza a diferentes destinos.
Al monto total de solicitudes se suman las exportaciones más relevantes de las zonas francas, que incluyen celulosa, concentrado de bebidas y productos farmacéuticos, restando las ventas hacia las zonas francas.
En diciembre la mayor suba –entre los principales 20 destinos– se dio hacia Egipto, que se multiplicó por siete frente a igual mes del año 2020, debido a las ventas de animales vivos. También se registraron subas relevantes hacia Portugal (arroz y madera), Argelia (lácteos) y Chile (carne y grasas y aceites). → Leer más

En los últimos días se ha divulgado en Uruguay un informe titulado “Aportes económicos y oportunidades de la población migrante y refugiada en Uruguay – Aproximaciones y recomendaciones”, que cuenta con el apoyo de las Naciones Unidas (NU), Organización Internacional para las Migraciones (OIM), Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (Onudi), Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur) y cuya autora es la abogada y académica Valeria España.
1. Migrantes
De acuerdo con este documento, “la migración en Uruguay, de acuerdo con los datos establecidos en el Portal de Datos Mundiales sobre la Migración, asciende a 108.300 personas. Mientras que la población solicitante de refugio y refugiada, de acuerdo con datos recabados por Acnur, asciende a 25.406. (…) En la actualidad, la migración está vinculada preponderantemente con la búsqueda directa o indirecta de oportunidades laborales dignas. Incluso en los casos en que el empleo no es el impulsor principal del traslado inicial, generalmente aparece en algún momento del proceso de migración”. → Leer más

En el transcurso del año, las exportaciones de bienes han crecido a tasas muy elevadas (41,7% y 40,4, con y sin zonas francas, respectivamente), de acuerdo al último informe de la Universidad Católica del Uruguay, a través de su Instituto de Negociaciones Internacionales. Consigna que en el mes de noviembre, las exportaciones de bienes sin zonas francas crecieron 50,9% y 60,4% en caso de considerarlas, mientras que las importaciones de bienes se incrementaron 44,5% respecto a noviembre 2020.
Asimismo, los principales 10 capítulos exportados tuvieron una participación del 83% de las exportaciones de bienes sin zonas francas totalizando U$S 784,4 millones. En primer lugar, se encuentra la carne (U$S 301,5 millones) explicando el 31,9% de las exportaciones del mes. Le siguen en el ranking la madera y los combustibles minerales, con colocaciones por valor de U$S 105,2 millones y U$S 100,5 millones, respectivamente. → Leer más

El IMS (Índice Medio Salarial) de octubre 2021 registró una variación mensual de 0,17%, acumulada en el año de 5,60% y en los últimos 12 meses de 5,64%, pero al ser menor que la inflación, la diferencia implica una caída del salario real, según los datos del último informe del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Consigna el instituto que el Índice Medio de Salarios Nominales (IMSN) del referido mes registró una variación mensual de 0,18%, acumulada en el año de 5,42% y en los últimos 12 meses de 5,47%. → Leer más

El Índice de Precios al Consumo (IPC) del pasado mes de noviembre registró una variación de 0,25%, lo que determina que la acumulada en el año llegue a 8,07% y en los últimos 12 meses de 7,86%, lo que da la pauta de una tendencia de leve freno en la inflación, según se desprende del reciente informe del Instituto Nacional de Estadística (INE).

En octubre la inflación acumulada anual se había ubicado en 7,89%, y tiene tendencia a no distanciarse más del rango meta del Banco Central (BCU), cuyo tope es de 7%. → Leer más

Las Fiestas vienen acompañadas de un montón de tradiciones que varían de familia a familia. Sin embargo, hay unas pocas que son comunes a todas: armar el arbolito de Navidad, decorar la casa, reu-nirse en torno a una mesa y brindar a media noche con un frizante de Barraca Sanitaria Paysandú. Sí, leíste bien. Como ya es tradición, la Sanitaria te regala un frizante con compras mayores a 4.500 pesos, para que brindes con tus seres queridos.
Imaginate celebrando Nochebuena en la casa que siempre soñaste, con un frizante delicioso y fresco. ¡Son las fiestas perfectas! Y la Sanitaria te las hace posible. “Empezamos esta promo en el año 2013 y desde siempre ha sido un éxito. Es una forma de agradecer su preferencia a nuestros clientes, y también de cerrar el año con ellos”, dijo el director de la Sanitaria, Néstor Wulf.
“Tenemos una gran propuesta para pasar el verano de una forma agradable y divertida. Aire acondicionado, ventiladores, licuadoras, utensilios para parrilla, piscinas, flotadores; tenemos una amplia variedad de cosas para disfrutar de la temporada que viene, pensando también en las fiestas y en las vacaciones”, dijo Wulf.
Estas Fiestas no pueden faltar en tu casa los productos y materiales de Barraca Sanitaria Paysandú. Ni en tu mesa, el frizante de la Sanitaria. Este 2021 Barraca Sanitaria Paysandú brinda con vos.

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