Año: 2021

El Directorio de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (CJPPU) adoptó una resolución que su presidente, el médico sanducero Gonzalo Deleón, calificó de “histórica e impostergable” y que fue propuesta por la agrupación Coordinadora Interprofesional a la cual pertenece dicho profesional.
Retribuciones
En declaraciones a EL TELÉGRAFO el médico coterráneo recordó que, “de acuerdo con el artículo 15 de la Ley N° 17.738 (Ley Orgánica de la CJPPU), las retribuciones nominales mensuales de los miembros del Directorio para el período siguiente, serán fijadas con una antelación de noventa días a la realización del acto electoral, el cual tendrá lugar en el mes de junio del presente año. Esto quiere decir que la fijación de los salarios de los directores no lo realiza el propio directorio, sino que lo realiza el directorio anterior o sea que la rebaja dispuesta se aplicará a los directores que cumplan funciones en el período 2021-2025.” El presidente de la CJPPU dejó en claro que “la iniciativa aprobada refleja lo previsto en el anteproyecto de ley de reforma de la carta orgánica de la CJPPU presentada el año pasado a la Comisión de Expertos de Seguridad Social (CESS) que preside el Dr. Rodolfo Saldain” subrayando en el mismo se prevé que “las retribuciones mensuales nominales de los miembros del directorio para el período siguiente, serán equivalentes al sueldo ficto de la décima categoría vigente a la fecha de aprobación de la presente modificación”, rebajando de esa forma en cerca de un 22% dichas remuneraciones y topeando las mismas.”

Importante decisión

Deleón destacó que “se trata de una decisión histórica” que resulta importante a pesar de que los directores no pueden, de acuerdo con la Ley 17.738, rebajarse su propio sueldo sino que cada directorio fija las remuneraciones del siguiente. Contrariamente a la conducta del directorio anterior (período 2013-2017) que recortó en el año 2016 beneficios extraordinarios a los jubilados tales como la tasa de reemplazo, los gastos de salud, el complemento de los gastos de salud y la partida anual de fin de año y a la cual nos opusimos oportunamente, en esta ocasión el recorte lo haremos los directores que somos quienes debemos dar el ejemplo. Estos recortes significan la pérdida de 1.100 millones de pesos por año (a valores del 2016) que los jubilados actuales no reciben y que tampoco lo recibirán los futuros pasivos.”

Reclamo histórico

Según Deleón, “la adecuación de los niveles salariales de los directores de la CJPPU constituye un reclamo histórico de nuestra agrupación (Coordinadora Interprofesional) y de todos los profesionales, porque en tiempos anteriores al COVID-19 hemos recorrido todo el país y tomado contacto directo con los afiliados y todos ellos nos plantearon esa necesidad. Lamentablemente la resolución del 4 de febrero no fue tomada por unaminidad, ya que votaron en contra de la misma los directores Ing. Oscar Castro (activo) y el Dr. Robert Long (jubilado). La posición de los jubilados en relación con este tema quedó de manifiesto el 10 de agosto de 2017 en la tercera sesión de este período en la cual su delegado, el Dr. Odel Abi Sab expresó que “reivindica los sueldos que se van a cobrar y aclara que no tiene mala consciencia por ello, sino que por el contrario, considera que es poco para quienes vienen a trabajar en serio, dedicando una gran cantidad de horas a una organización como esta, con trabajo dentro y fuera de la misma. Considera que los sueldos son bajos para una tarea de tal responsabilidad, planteo que realiza sin ánimo de controvertir pero revindicando el derecho a cobrar este sueldo o incluso uno mejor, lo cual aclara que no es posible”, tal como consta en la página 8 de la respectiva acta.”
Para Deleón, “en un momento como el actual, en el cual se procesan cambios del sistema jubilatorio tanto a nivel nacional e internacional, los profesionales debemos estar unidos y defender nuestra Caja para poder darle sustentabilidad financiera a largo plazo y proteger los derechos de sus afiliados”.

Las agrupaciones de carnaval, los grupos de teatro y los músicos fueron informados de las medidas de apoyo al sector cultural sanducero instrumentadas por la Intendencia de Paysandú.
En el caso del teatro, como se informara, se realizará el festival Teatro de la Heroica, en la música el concurso “Nuestra canción”, con un premio de 1.500 dólares, resultando la ganadora oficial por un año de la Intendencia de Paysandú.
En lo que tiene que ver con el carnaval, habrá cinco espectáculos en el teatro de verano Eduardo Franco, que tiene un aforo de 240 personas debido a las limitaciones establecidas por las medidas sanitarias, y cada grupo podrá actuar una vez en el teatro Florencio Sánchez o en el Espacio Cultural Gobbi.
Asimismo, la Intendencia de Paysandú distribuirá entre murgas, parodistas y agrupaciones lubolas 790.000 pesos.
Las reunidas en la Asociación Sanducera de Candombe (Asacan), La Covacha, Sandumbé, Lonjas del Chaplin, Yulelé, Fantasía Africana y Rugir del Puerto recibirán cada una 70.000 pesos.
En tanto, las agrupaciones afiliadas a la Asociación de Directores de Carnaval (ADAC), Revista Dékada, Parodista Gitanos, Murga Los Ambulantes, Murga Gamba y Media, Murga La Clandestina, Murga Jardín del Pueblo; y las asociadas al Movimiento Sanducero de Artistas de Carnaval (Mosac), Parodistas Trumans, Murga La Fulana y Murga La Sinvergüenza, recibirán 40.000 pesos cada una. Cómicos Cabutiá, también de Mosac, recibirá 10.000 pesos.
En total, el aporte a este sector cultural, está estimado en 1.195.250 pesos. La Intendencia trabaja en apoyar también a otros sectores culturales, según confirmó a EL TELEGRAFO el director de Cultura, Eugenio Pozzolo.

La Comisión Administradora del Río Uruguay (CARU) anunció que a partir de las 0 del día miércoles 10 de febrero de 2021 se reajustan las tarifas, en pesos argentinos y uruguayos conforme al tipo de cambio oficial de ambos países, de los peajes en el puente Libertador Gral. San Martín (Fray Bentos-Gualeguaychú) y en el puente General Artigas (Paysandú-Colón), ambos administrados por el citado organismo binacional. Recuerda que solo se permite el cruce en aquellos casos exceptuados por la República Argentina o la República Oriental del Uruguay, con requisitos específicos (pandemia de COVID-19), y que deberán consultarse en las dependencias migratorias nacionales y consulados de los respectivos países. Por otra parte, informa el organismo que continúa desarrollándose el registro de los “Usuarios Vecinales” avanzando en la tarea de migración y asociación de datos de usuarios existentes (de la llamada “tarjeta vecinal”) al nuevo sistema, a fin de que cuando se habilite la circulación por los puentes los usuarios vecinales ya se encuentren habilitados. Aquellas personas que acrediten su radicación dentro de un radio de 50 Kilómetros. de los puentes pueden acceder al descuento como Usuario Vecinal, trámite disponible de forma online en la página web del organismo (www.caru.org.uy) o vía WhatsApp a los números: +59891721887 y +5989221110.

Los ediles departamentales por el Frente Amplio Natalia Martínez, Mabel de Agostini, Silvia Fernández y Fernando Rodríguez responsabilizaron al Ejecutivo de la Intendencia de Paysandú por lo que calificaron como “precarización laboral” en los centros CAIF y Siempre.
“Tiene que quedar muy claro que para el Frente Amplio como fuerza política, esto no es trabajador contra trabajador. Las cosas se hicieron mal desde el inicio y si hay perjudicados el responsable directo es el intendente, quien actuó por un impulso, pensando que la Intendencia es una empresa y generando recortes en beneficio del flujo de caja. El Frente Amplio no acompañó esas medidas”, aseguraron.