Día: 5 de enero de 2021

La Intendencia de Paysandú -durante la anterior Administración- en agosto de 2020 había iniciado tratativas con el Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay (INAU) para solicitar aumento de partidas que financiaran la gestión de los CAIF “Centro”, “Barrio Artigas”, “Norte”, “Nuevo Paysandú”, “Porvenir”, “San Felix”, “Purificación” y “Don Bosco”.
El entonces intendente Mario Díaz planteó al INAU “un aumento en las partidas”, a través 4169/2020. La Intendencia indicó entonces que “si bien las partidas recibidas nunca fueron suficientes para cubrir la totalidad de los gastos, en el presente ejercicio dichas diferencias se han profundizado lo que hace muy difícil poder cumplir con el mismo”.
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Mañana y el miércoles serán dos jornadas con altas temperaturas y con probables precipitaciones y tormentas, según dan cuenta diferentes servicios meteorológicos.
El Instituto Uruguayo de meteorología (Inumet) prevé que mañana martes 5 se registre una máxima de 32ºC y una mínima de 19ºC, presentándose en la mañana nuboso con períodos de cubierto, precipitaciones y tormentas aisladas, tiempo que continuará en la tarde y noche.
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En la víspera se confirmaron 3 nuevos casos de COVID-19 en Paysandú, “que llegaron prácticamente al cierre del plazo diario”, dijo el director departamental de Salud Carlos Leoni. “Tan así que en un caso aun no hemos identificado el hilo epidemiológico, precisamente porque llegó cuando culminaba el horario de recepción”. Pero aun así, el total de contagios sigue bajando, ubicándose ahora en 23, en la medida que hubo cuatro recuperados. Así, hay 23 activos, 97 recuperados y un total de 120 en todo el departamento desde el comienzo de la pandemia.
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Hasta tanto se redacte un nuevo decreto departamental que defina exactamente las diferentes formas de realizar una transferencia de automotores, el intendente Nicolás Olivera, mediante una resolución, suspendió la vigencia del Decreto Departamental 7548/2017 que establecía la obligatoriedad del trámite de transferencia y señalaba como requisito imprescindible para su realización la presentación de los títulos de propiedad del vehículo cuando tenía menos de cinco años de empadronado.
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Mientras se sigue el proceso natural de toda licitación dentro de la Intendencia de Paysandú, EL TELEGRAFO pudo establecer que el único oferente que se presentó al llamado a “Gerenciamiento de Recursos Humanos para la Intendencia de Paysandú” es la Fundación “A Ganar” Uruguay, con sede central en Montevideo y otra en Maldonado, donde se inició hace 15 años.
“A Ganar” Uruguay es dirigida por Alejandro Rico y desarrolla en diez departamentos una serie de programas, para los que cuenta con el apoyo -como socios- de Presidencia de la República, Secretaría Nacional de Deporte, Intendencias de Maldonado y Durazno, Concejo de Educación Inicial y Primaria (CEIP), Mides y Microsoft.
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En procura de establecer controles que permitan disfrutar de la temporada de verano con cuidado ante la crisis sanitaria, el Municipio de San Gregorio de Polanco mantuvo una reunión a fin de elaborar una serie de medidas. En tal sentido, participaron el intendente de Tacuarembó, Wilson Ezquerra, el alcalde Asdrúbal Rodríguez, autoridades de Prefectura, el director de Turismo, Marcelo Crespi, y el coordinador de municipios doctor Augusto Souza.
En la reunión, donde se pusieron a consideración varios planteos, se resolvió que los visitantes a la llamada Península Dorada, deberán estar atentos a las tareas de control de ingreso al balneario con un puesto que funcionará las 24 horas y contará con respaldo policial. En tanto, indican que “apelamos a la colaboración ciudadana y a la conciencia sanitaria de todos quienes nos visiten”. (Nota completa para abonados y en edición impresa)

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El Movimiento por un Uruguay Sustentable (Movus) reclama un debate nacional sobre la estrategia del desarrollo productivo en el país y el rol de los distintos sectores, luego de la media sanción parlamentaria de un proyecto de ley que circunscribe las plantaciones de árboles con fines industriales a las áreas de prioridad forestal, con un tope del 10% del territorio agropecuario del país.
El movimiento reconoció que la iniciativa provocó un debate público “sobre los impactos y los excesos de un modelo de forestación que desbordó los supuestos de la ley que lo generó”. Hace 33 años, a partir de la Ley N° 15.939, Uruguay definió como terrenos forestales aquellos que por sus diversas características fueran “inadecuados para cualquier otra explotación o destino de carácter permanente y provechoso”. Aquellos calificados como de “prioridad forestal” por el ministerio respectivo, lo serían “en función de la aptitud forestal del suelo o razones de utilidad pública” y la calificación debía comunicarse a la Asamblea General.
Movus aseguró que desde la ley aprobada en 1987 hasta hoy, “esas plantaciones multiplicaron 10 veces la zona ocupada, llegando hasta las 1.200.000 hectáreas. En las áreas de prioridad forestal, disfrutaron de subsidios y exenciones tributarias, que luego se fueron eliminando. Pero desde 2005 en adelante, la concesión de zonas francas a las plantas de celulosa le dio al sector y a la cadena forestal asociada la hegemonía sobre todos los demás”. (Nota completa para abonados y en edición impresa)

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Una delegación de trabajadoras de los centros CAIF y el Centro Siempre “Jardines” fueron recibidas por el secretariado departamental del Pit Cnt en la sede de Federación Ancap, a raíz de las movilizaciones efectuadas por el anuncio de un nuevo formato en la administración de los centros y el vencimiento de sus contratos.
“Estuvimos presentes a fin de año y ese vínculo permitió esta reunión porque en aquel momento no tenían el respaldo de ningún gremio en concreto. Eso fue aprovechado por el ejecutivo comunal para plantear que iban a recibir a dos o tres delegadas para conversar y allí el intendente obtuvo mejor información de la que ya tenía sobre los inconvenientes de las trabajadoras para un mejor desempeño de sus tareas, dijo el dirigente del Pit Cnt, Manuel López. Explicó que “el intendente dijo que falta papel higiénico en algunos centros. Sin embargo, lo que falta ahora es trabajo porque quiere reducir 10 horas a quienes desde hace más de 10 años mantienen ese régimen. Porque todas ingresaron por concurso y cuando había un faltante en una especialidad, también pasaba por concurso. O sea, no están puestas por otro sistema”.
En cuanto a las características de la gestión de los recursos humanos, señaló a EL TELEGRAFO que “la fundación se presentó en cinco días y no la conocemos. Ahora las trabajadoras nuevamente deberán ir a concurso y dejarán de atender una realidad para la cual ya está consustanciado un equipo de más de 120 personas que trabajan con los niños y sus familias. O sea, esto no es el recambio de una rueda. Es ese vínculo lo que permitió el desarrollo de los niños”. Leticia Merello, docente del Centro Siempre “Jardines”, precisó que “al ser eventuales, no corresponde que nos represente Adeyom. Por eso, este martes nos reuniremos 120 trabajadoras para ver cómo seguimos”. Por su parte, remarcó que “como equipo del Centro Siempre y de los centros CAIF repudiamos y no formamos parte de las agresiones al intendente Olivera. Nuestras delegadas Agustina Migliónico y Laura Valerowsky ingresaron a dialogar, pero no llegamos a ningún acuerdo. El intendente nos planteó rever los contratos y evaluar las notas. Eso fue lo que nos comunicaron, pero no llegamos a ningún acuerdo. Nosotros buscamos la restitución de los 120 puestos de trabajo y que nos garanticen por escrito el retorno de la totalidad de los cargos”. (Nota completa para abonados y en edición impresa)

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Adeyom rechaza “el cese de contratos de los funcionarios de ocho Centros CAIF municipales y un Centro Siempre” porque la medida tomó al sindicato “por sorpresa en virtud de que no fue precedida del conveniente marco de negociación. Nuestro sindicato rechaza por entenderla inoportuna en el contexto social por el que se atraviesa”.
En la tarde de ayer una delegación de los afectados por la renovación de contratos se reu-nió con parte de la Comisión Directiva de Adeyom. El sindicato manifestó “la disposición de ejercer la representación y defensa de las fuentes laborales y conocer la postura asumida por las compañeras en las reuniones mantenidas con el Intendente departamental”.
Pero Adeyom recibió como respuesta que esos trabajadores se representan desde ahora de manera independiente, por lo que cualquier negociación con la Intendencia o cualquier otro organismo la realizará el grupo delegado. Esta decisión fue tomada “en virtud de que por la naturaleza de los vínculos contractuales no les permite la sindicalización a muchas de ellas”. (Nota completa para abonados y en edición impresa)

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“Me llama muchísimo la atención esta decisión de no renovar contratos de manera unilateral. Me imagino que en un proceso de estas características uno no lo puede resolver por sí mismo, debe hacerlo en el marco de un proceso de articulación y coordinación con el otro actor que forma parte del convenio, es decir INAU”, dijo el exintendente Mario Díaz al referirse al término de contratos sin que fueran renovados de funcionarios contratados en diferentes modalidades en la Intendencia.
Díaz hizo hincapié en que “me llevé una sorpresa cuando entre los argumentos esgrimidos por el actual Intendente se hizo referencias a que no era su responsabilidad sino nuestra porque fuimos nosotros que le pusimos fecha de vencimiento de los contratos al 31 de diciembre. Es una verdad a medias y como todas sabemos estas a veces son peores que las mentiras”.
“Como abogado y administrador el Intendente sabe que los contratos en función pública es una práctica que viene desde hace décadas porque la Intendencia no puede cubrir el conjunto de sus servicios y cometidos solamente con los funcionarios presupuestados”, subrayó. (Nota completa para abonados y en edición impresa)

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