Culturales

En CTC realizarán el primer diplomado de Inteligencia Artificial

INFORMACIÓN COMERCIAL

El Instituto Tecnológico Paysandú CTC, en el marco de su trigésimo aniversario anuncia la realización del primer diplomado de Inteligencia Artificial, a partir del mes de abril, con inscripciones ya abiertas y cupos limitados. Para informar sobre el mismo, así como de los carreras de Analista Programador y Técnico en Gestión y Dirección de Empresas, se realizará una charla abierta el próximo 12 de marzo, a las 19, en la sede de Dr. Luis Alberto de Herrera 860.

Así lo destacó a EL TELEGRAFO el director de CTC Paysandú, Aníbal Erramuspe, ampliando que “este es un diploma de Digital Sense”, preparado por docentes expertos en la materia “los ingenieros, doctor en Matemática Pablo Musé, doctor en Ingeniería Alvaro Pardo y doctor en Ingeniería Javier Preciozzi”.

“Los cursos que se dictarán fueron dados en el marco de un servicio de Agesic para el gobierno, a un total de aproximadamente 180 personas por tipo de curso”.
“Armaron un diplomado específico para CTC”, puntualizó y detalló que “son 96 horas de capacitación en 2 semestres de 48 horas cada uno, y se va a dictar desde abril hasta diciembre”.
“El primer semestre se llama Fundamentos de Aprendizaje Automático y el segundo Redes Neuronales y Deep Learning”, agregó.

Esta dirigido a “analistas programadores o a quienes tengan formación en Informática, tales como ingenieros en Sistema, licenciados en Informática, tecnólogos en Informática, estudiantes avanzados que estén trabajando en empresas”.

Una vez culminado, “a todos los que se inscriban le vamos a entregar el diploma de Inteligencia Artificial y a los analistas programadores de CTC, que tienen el título de la Universidad Claeh o de la Universidad ORT, le vamos a entregar además el certificado de Analista en Tecnología de la Información. Es como un posgrado”, describió.
Dados que los cupos son limitados, alentó a los interesados a acercarse a la sede, donde las inscripciones ya están abiertas y hay un precio especial de lanzamiento. “Tenemos cupos reducidos porque con este nivel de docencia el curso no es presencial, es virtual, y se está lanzando para todas sus sedes –o al menos las del litoral–, entonces tenemos un grupo para armar. Dependiendo un poco de la demanda se puede armar un segundo grupo”, indicó.

30 AÑOS EN EL INTERIOR DEL PAÍS

A propósito del aniversario, Erramuspe recordó que “CTC se abrió en 1994 y está presente en Salto, Paysandú, Colonia, Rosario y Maldonado. Nuestros alumnos son personas, jóvenes y adultos que trabajan en empresas que quisieron perfeccionarse, quisieron hacer algo nuevo”.

Estimó que en estas tres décadas, “en Paysandú debemos andar cerca de los 500 egresados de Analista Programador y otro tanto en Técnico en Gestión y Dirección de Empresa”. Ambas carreras estarán comenzando el 18 de marzo, adelantó.

En tanto, desde el 8 de abril se inciarán los cursos de Secretariado Jurídico Notarial y de Periodismo General Básico. Este último, “es el mismo curso que da el Instituto Periodístico de Enseñanza Profesional (IPEP), con el cual CTC tiene un convenio”, cerró. → Leer más

Culturales

Ocho tipos de becas para atender diferentes situaciones estudiantiles

Completado el período de inscripciones y mientras van dando comienzo las actividades curriculares de los estudiantes que comienzan su trayectoria de formación en la Universidad de la República (UdelaR) en este 2024, el Servicio Central de Inclusión y Bienestar (Scibu) pone a disposición un período de inscripciones específico hasta 15 de marzo con ocho modalidades de becas. Se trata de prestaciones que buscan contribuir y apoyar la trayectoria educativa para jóvenes que inician sus estudios en la UdelaR en todo el país considerando situaciones específicas que están relevadas como barreras para el avance en el nivel terciario. El presente período específicamente se extiende hasta el 15 de marzo y el proceso de solicitud consta de tres etapas. El interesado deberá completar un formulario electrónico disponible en el sitio web becas.udelar.edu.uy y adjuntar la documentación requerida. El acceso al formulario se concreta con el número de cédula con dígito verificador y la clave de estudiante otorgada por Bedelías. Para la completar el formulario está disponible una guía de solicitud de becas con todo el detalle del proceso y la documentación requerida de acuerdo a cada caso. Una vez concluidos estos dos pasos, se habilita la agenda para una entrevista con trabajo social del Servicio Central de Bienestar Universitario a través de agendaweb.udelar.edu.uy; durante el proceso de postulación se pueden plantear dudas a través del correo electrónico: becas@bienestar.udelar.edu.uy.

TIPOS DE BECAS

Bienestar, a través del Programa Becas, ofrece ocho tipos de becas: alimentación, apoyo económico, alojamiento, transporte, guardería, materiales de estudio, descuento en pasajes interdepartamentales y becas laptop. Estas becas son complementarias con otras prestaciones brindadas por otras instituciones (por ejemplo con el Fondo de Solidaridad, algunas becas municipales o de empresas). Es posible solicitar y recibir becas de varias instituciones, sin embargo, no es posible obtener más de una beca de apoyo económico en simultáneo.

Beca de Apoyo económico: es una beca económica con un monto equivalente a 2 BPC (Base de Prestaciones y Contribuciones), equivalente a $12.354 y se otorga mensualmente de mayo a diciembre para quienes acceden por primera vez y de marzo a diciembre para quienes la renuevan.

Beca de Alojamiento: se trata de una beca económica con un monto equivalente a 2 BPC (Base de Prestaciones y Contribuciones), equivalente a $12.354 mensuales. Podrán acceder aquellos estudiantes que acrediten tener que afrontar un gasto de alojamiento en la localidad en que estudian y que no coincida con la localidad de su núcleo familiar.

Beca de Alimentación: esta beca consiste en brindar servicios de almuerzo y/o cena en los Comedores Universitarios y cantinas descentralizadas existentes en Montevideo, Salto, Paysandú y Maldonado.
Descuento en pasajes interdepartamentales: consiste en un descuento adicional del 10% que se suma al 20% brindado por la Asociación Nacional de Empresas de Transporte Carretero (Anetra). Podrán acceder a la beca de bonificación, estudiantes que acrediten cursar en un departamento distinto al de su núcleo familiar y a una distancia mayor de 60 kilómetros.

Beca de guardería: Consiste en una beca económica, cuyo monto es equivalente a 2 BPC ($12.354 mensuales). Podrán acceder a la beca estudiantes que tengan hijas o hijos de 0 a 3 años bajo su patria potestad o menores cuya tenencia les corresponda por Ley o por sentencia judicial y que requieran la contratación de una guardería (habilitada por el Ministerio de Educación y Cultura) para poder concurrir al centro educativo universitario o realizar otras actividades académicas a desarrollarse en la UdelaR.

Beca de transporte: Consiste en una beca económica, cuyo monto es equivalente a ¼ BPC ($1.544.) Está dirigida a estudiantes que viven en localidades que requieren trayectos interdepartamentales de menos de 60 km, o transporte suburbano que no cuenta con subsidios públicos; así como estudiantes que tienen múltiples traslados semanales a varios destinos utilizando algún medio de transporte. También está destinada a estudiantes cuya situación de discapacidad dificulte su accesibilidad para poder concurrir al centro educativo universitario o realizar otras actividades académicas a desarrollarse en la UdelaR.

Beca de materiales de estudio: Consiste en una beca económica, cuyo monto es equivalente a ½ BPC ($3.088). Está dirigida a cubrir las necesidades de compra de materiales en relación a los requerimientos de las asignaturas en curso.

Beca laptop: Es una beca que consiste en en el préstamo anual de una laptop para poder estudiar. → Leer más

General

Claldy en proceso de resolver delicada situación

La situación de la Compañía Láctea Agropecuaria Lecheros de Young SA (Claldy), que presentó recientemente un Acuerdo Privado de Reorganización (APR) “viene en proceso de resolverse”, tras la situación más complicada que se vivió a fines de 2022, cuando hubo una movilización de los trabajadores, lo que llamó mucho la atención en Young y la zona, al ser Claldy una empresa que siempre ha tenido una muy buena relación con los trabajadores y el sindicato.

“No estábamos acostumbrados a ver manifestaciones de quienes trabajan en la empresa”, explicó a EL TELEGRAFO la diputada por el Frente Amplio en el departamento de Río Negro, Silvia Ibarguren. Las medidas de la empresa determinaron en ese entonces una serie de cambios para los trabajadores, como la nocturnidad, horas extra, cortándose una serie de beneficios, con menos horas zafrales.

En ese momento, integrantes del sindicato expresaban que la empresa estaba totalmente endeudada por mala gestión, realizando malas inversiones, con maquinaria vieja, obsoleta, que no tiene reparación ni mantenimiento.
Una de las “malas inversiones” que le señalan a Claldy es haberse asociado en Alimentos Fray Bentos con un grupo argentino para montar una planta de producción de leche en polvo. Esta planta, que opera desde 2017, terminó quitándole remisión de leche a la propia Claldy y a otras empresas uruguayas, perjudicando al sector lácteo nacional.

A todo esto se sumaba, a fines de 2022, que la remisión de leche también se vio disminuida por la sequía. El Poder Ejecutivo envió al Parlamento un proyecto de ley para crear un Fondo de Reconversión de las Industrias Lácteas, que fue aprobado a fines de diciembre de ese año por ambas cámaras. La asistencia, consistente en 13 millones de dólares, está destinada a proyectos de empresas con dificultades que impliquen un rediseño industrial acompañado por un plan de negocios, que deberá ser aprobado por una comisión técnica.

En ese entonces, “mantuvimos contactos a nivel político con representantes de los trabajadores y la industria”, dijo la legisladora. Recordó que “se venía de dos años de déficit hídrico y agudizándose ese año. A eso se le sumó que había situaciones complicadas en Calcar y Coleme. Y al final del 2022 se votó en el Parlamento un fondo de inversión de la industria láctea, para poder ayudar a las industrias que se estaban con problemas”.

La legisladora señaló que en 2023 “la empresa mantuvo reuniones a nivel del Banco de la República para presentar un plan y mejorar la situación. Ahora, con el acuerdo privado de reorganización se procura una reestructuración económica”.

LOS PRODUCTORES

“A nosotros no nos causó sorpresa el Acuerdo Privado de Reorganización (APR), porque teníamos algunas señales”, indicó a EL TELEGRAFO, Gerardo De Souza, presidente de la Asociación de Productores de Leche de Paysandú (APLP), grupo de tamberos que remitían a PILI, y tras el cierre de la industria láctea sanducera, lo hicieron a la younguense.

Recordó que “tuvimos reuniones con directores del Banco de la República hace bastante tiempo, quienes nos dieron certezas de la creación de un fideicomiso, brindándonos tranquilidad en los pagos”.
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General

Denuncian en la Junta que la Intendencia tiene un déficit acumulado al 2022 de 25 millones de dólares

“Tuvieron la mayor recaudación de la historia y a la vez generaron la mayor deuda de la historia, lo que configura que esta Administración sea un desastre y que, de no haber cambios profundos, va camino a fundirse. Y su destino será terminar como el Salto de Coutinho del Partido Colorado en 2015 o el Rocha de Irineu Riet Correa del Partido Nacional en 2005”, aseguró la edil departamental Natalia Martínez, en el plenario de la Junta Departamental.

“El presupuesto de la Intendencia de Paysandú históricamente anda entre 50 y 60 millones de dólares. En 2022 tuvo su máxima recaudación histórica con 75 millones de dólares (sin contar el fideicomiso Paysandú II); pero tuvo la mayor pérdida histórica en un año (mayor que la del 2002 en términos de cantidad)”, sostuvo la edil del Frente Amplio. “Para que se entienda el déficit anual fue de 16%”, aseguró.

Sostuvo Martínez que “en el año 2021 le informaron al Tribunal de Cuentas de la República (TCR) en la Rendición de Cuentas 2021, que habían perdido 12 millones de pesos y el TCR dijo que habían perdido 259 millones de pesos. Una diferencia en más de 247 millones de pesos. En el año 2022 le informaron al TCR en la Rendición de Cuentas 2022 que habían perdido 184 millones de pesos y el TCR les dijo que habían perdido 547 millones. Una diferencia en más de 363 millones de pesos”. También expuso la edil del Frente Amplio que “en el año 2021 el TCR expresó que estaban tomando mal tres conceptos que hacían que –de considerarlos correctamente– fuera mucho más abultado el déficit. Se refería al fideicomiso Paysandú II, registrado como ingreso cuando es un pasivo, a la diferencia de cambio del convenio de pago con UTE y a la diferencia de cambio del fideicomiso. En 2022 hicieron exactamente lo mismo mintiéndole a sabiendas por esos mismos tres conceptos por lo cual no se puede alegar ignorancia porque el propio TCR se lo observo en 2021”.

“En el año 2021 perdieron 259 millones y en el año 2022 perdieron 547 millones. En dólares perdieron 6 millones de dólares en 2021 y 14 millones de dólares en 2022 (calculados a los respectivos tipos de cambio de cada año). En dos años tuvieron una pérdida dura de 20 millones de dólares”, dijo Natalia Martínez.
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Culturales

Desafíos para pensar en colectivo y superar la desigualdad

De acuerdo a los relevamientos realizados en abril de 2023 por la Dirección General de Planeamiento (DGPlan) de la Universidad de la República (UdelaR) sobre el personal técnico, administrativo y de servicios (TAS), 66,4% de este funcionariado estaba compuesto por mujeres. Del total de estas mujeres el 59,5% cuenta con formación terciaria. Respecto a la distribución por género entre los distintos roles, se destaca la amplia mayoría en el escalafón A (Profesional), donde las mujeres representan el 85,5%. También se observa amplia representación en los escalafones B (Técnico), C (Administrativo) y D (Especializado), en el entorno del 75%. Esta cifra desciende en los escalafones F (Servicios generales) y Q (de particular confianza), pero superan el 60%. Mientras que en el R (de renovación permanente de conocimientos técnicos) representan el 41%. En lo que respecta al estudiantado, en 2022 las mujeres representaron el 60,8% del ingreso a estudios de grado, y las egresadas de ese año el 64,8%. Si pensamos la relación por áreas académicas, del total de los egresos de grado en 2021 en el Área de Tecnologías y Ciencias de la Naturaleza y el Hábitat el 47% corresponden a mujeres; en el Área Social y Artística el 67,3% y en el Área Ciencias de la Salud el 72,6%. Los datos de estudiantes de posgrado representan relaciones similares. En 2020 el 65,6% de estudiantes de posgrado fueron mujeres y representaron 64,4% de personas egresadas ese año. En cuanto a las docentes, en abril de 2021 las mujeres representan el 54,7% y en el área académica que ocupan mayor cantidad de cargos es en Ciencias de la Salud con el 63,5%. Lo que corresponde con la división sexual de determinados puestos de trabajo, como en Enfermería, por ejemplo.

Si bien el 48,2% de docentes de la UdelaR en régimen de Dedicación Total (DT) son mujeres, variando esta proporción al interior de cada área; sólo un tercio de los cargos grado 5 (el más alto de la escala) están ocupados por ellas. En esta misma lógica, se concentran los grados de formación 1 y 2 en las mujeres (60%). A 175 años de la creación de la Universidad, se identifica una mejora en el acceso, y las mujeres son mayoría, pero se identifican barreras que mantienen situaciones de desigualdad al mismo tiempo que se desarrollan acciones para desafiarlas.

ACCIONES QUE YA SE ESTÁN DESARROLLANDO

En el marco de la campaña “Desafiemos las desigualdades”, realizada en colaboración entre diversos equipos de comunicación de la UdelaR, la Comisión Abierta de Equidad y Género (CAEG) y comisiones y comités de género de distintos servicios de todo el país, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de marzo, el equipo de la radio universitaria entrevistó a María Victoria Espasandín, coordinadora del equipo asesor de la Comisión Abierta de Equidad y Género y a Mariana González Guyer, integrante del Centro de Estudios Interdisciplinarios Feministas (CEIFem) y coordinadora del Observatorio para la Igualdad de Género. Ambas referentes abordaron cómo se expresan las desigualdades de género a la interna de la institución y describieron acciones que ya se están desarrollando y otras que se pueden instrumentar para desafiar esas desigualdades. “El género es una de las variables que define formas de desigualdad muy específicas relacionadas fundamentalmente con el acceso al poder”, apuntó González Guyer. Acotó que “la desigualdad de género no anda sola por la vida, está atravesada por otras desigualdades como la de clase, la étnico racial, la desigualdad entre Montevideo e Interior: es lo que se llama interseccionalidad”. “No es lo mismo ser una mujer blanca de sectores medios y estar en la Universidad, que ser una mujer trans, afro, que trabaja como empleada doméstica”, añadió.

“UN PIENSO COLECTIVO PARA ARRIBAR A SOLUCIONES COLECTIVAS”

En cuanto a las acciones que lleva adelante la CAEG, Espasandín señaló que se trabaja en identificar cuál es el acceso y el control de los recursos que tienen las mujeres dentro de la Universidad y las brechas que existen con los varones. Luego de identificar estas desigualdades, la CAEG las problematiza y las coloca en la agenda de la UdelaR para instrumentar, a partir de ellas, políticas que apunten a revertirlas. Una de las líneas que se trabaja es la de los cuidados corresponsables, tanto en el ámbito laboral como en el educativo, ya que las tareas de cuidados que les son asignadas tradicionalmente a las mujeres causan que sus trayectorias académicas sean más lentas que las de los varones y que tengan menos oportunidades de ascenso y de acceso a cargos.
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Opinión

El difícil encare de la obesidad

Las estimaciones dicen que 1.900 millones de personas vivirán con obesidad en el mundo en el año 2035, una de cada cuatro. Para ese entonces, entre obesidad y sobrepeso, se estima que el impacto en la economía global será de 4,32 billones (trillions) de dólares, así como habrá un incremento del orden del 100% en la obesidad infantil. Estos datos fueron presentados por la Organización Mundial de la Salud desde la plataforma específicamente creada para la difusión del día mundial de la obesidad. Hoy, en nuestro país, de cada 10 adultos entre 25 y 64 años, cuatro presentan sobrepeso y tres obesidad, y entre los jóvenes, 4 de cada 10, entre 15 y 24 años, y 3 de cada 10 adolescentes de entre 13 y 15, ya tienen indicadores que demuestran sobrepeso u obesidad.

El de la obesidad es un problema rodeado de otros problemas, causas y consecuencias, aunque muchas veces, al menos por estas latitudes, se lo simplifica y se lo enfoca con un encare estético meramente. Pero el asunto tiene un trasfondo relacionado con la misma salud de las personas, el sobrepeso y la obesidad están estrechamente relacionados con otras enfermedades: hipertensión, diabetes, cardiopatías, por ejemplo. De hecho por allí, por el abordaje de estas enfermedades vinculadas, es que muchos empiezan a afrontar un problema de obesidad. “Muchos llegan por miedo, porque el médico les dice, mirá vas a reventar, y desgraciadamente es cuando se pegan ese susto que vienen a Alco”, decía en una reciente entrevista en Quinto Día la vicepresidenta de esta organización, la Asociación de lucha contra la obesidad, Patricia Barboza. Quienes sufren obesidad “por lo general tienen algún problema depresivo, o problema de ansiedad”, comentó también, así como que últimamente están viendo que se acercan “muchos gurises con problemas”. Más que ayudar a bajar de peso, el programa de la Asociación busca cambiar hábitos, explicaba la directiva. Y esa parece ser la clave del asunto, pero por supuesto que se dice o se escribe mucho más fácilmente de lo que se aplica.

Técnicamente la obesidad y el sobrepeso se definen como una acumulación anormal o excesiva de grasa que puede ser perjudicial para la salud. Un índice simple de peso para la talla que se utiliza comúnmente para clasificar el sobrepeso y la obesidad en adultos es el índice de masa corporal (IMC), que se calcula dividiendo el peso de una persona en kilogramos por el cuadrado de la altura en metros. Un IMC igual o superior a 30 se considera obesidad y un IMC igual o superior a 25 se considera sobrepeso. Debe considerarse una guía aproximada, porque puede no corresponder al mismo grado en individuos de diferente complexión.

“Necesitamos remodelar la narrativa para reducir el estigma y la culpa asociados con la obesidad y garantizar que las personas que viven con obesidad reciban apoyo”, dice uno de los mensajes que se difunde a través de la citada plataforma.

En el año 2014, en nuestra región, la OPS aprobó de forma unánime un Plan de acción para la prevención de la obesidad en la niñez y la adolescencia, para implementar un conjunto de políticas, leyes, reglamentos e intervenciones efectivas, que tomarán en cuenta las prioridades y el contexto de los Estados miembros. Ese plan contenía una serie de siguientes líneas estratégicas de acción que comprendía: “atención primaria de salud y promoción de la lactancia materna y la alimentación saludable; mejora de los entornos escolares de alimentación y actividad física; políticas fiscales y regulación de la comercialización y etiquetado de alimentos; otras acciones multisectoriales y vigilancia, investigación y evaluación”. Lamentablemente, en los diez años que han transcurrido los avances en la instrumentación de estas medidas han sido escasos, pero sobre todo algunos de ellos han sido particularmente dificultosos y han enfrentado una importante oposición, como la de la mejora de los entornos escolares de alimentación, que en nuestro país, recién después de muchos años se instrumentó un reglamento que fija parámetros claros respecto a qué se puede y no se puede vender en las cantinas escolares. Y ni hablar de todo lo que se ha discutido sobre el etiquetado frontal, los célebres octógonos negros que se colocan en los productos envasados, y no entremos a considerar productos que se venden fraccionados y no lucen octógonos, como los embutidos y chacinados, por ejemplo. Ha habido avances, pero la situación no parece evidenciar mejoras.

Algo parecido podría decirse que pasa con los intentos de promover en la ciudadanía modos de vida más activos, caminar, correr, hacer ejercicios domiciliarios o en el ámbito laboral, generar hábitos entre los niños y jóvenes. Es cierto, es imposible llegar a todos, pero sería lo deseable, porque justamente quienes no adoptan estos hábitos muchas veces son quienes más lo necesitan. Y no es que no se hayan hecho esfuerzos. Son incontables los intentos por difundir guías de alimentación para la población general, con recomendaciones, recetas, consejos, tips, lo que se quiera, así como una Guía de actividad física para la población uruguaya que se publicó el año pasado.

Con motivo de este día, el año pasado la Comisión Honoraria para la Salud Cardiovascular publicó un mensaje muy sensible, pero a la vez muy franco y directo, despojado de números, índices y porcentajes, apuntando a que quienes atraviesan este problema se animen a encararlo, pero no solos, que busquen y encuentren el apoyo necesario para tener éxito. Y más allá de señalar que quizás los equipos médicos no cuenten todavía con la preparación y la sensibilidad suficiente, plantea que “quizá la conversación no sea de las más fáciles, ayudará sin dudas dejar de lado el estigma, el prejuicio, la autocompasión, las culpas e iniciar la identificación de estas situaciones como problemas de salud”. → Leer más

Culturales

Hoy función de “María, cientos de mujeres”

Hoy 9 de marzo a partir de las 20:00, en la librería Prisma de Lunares (18 de julio 876) se presenta la obra ganadora del Fondo Concursable Regional del Ministerio de Educación y Cultura (MEC) del año 2022, “María, cientos de mujeres”, estrenada recientemente. Se trata de una adaptación del poema “Mulheres nascidas de um nome” del escritor argentino Claudio Hochman, que estuvo a cargo de Aída Cocchiararo y Beta Vieira.

Con la dirección artística de Clementino Rivas; Mónica Suárez en luces y sonido y la voz en off de Luciana Carballo, la obra vuelve a estar en cartel para ser parte de las actividades por el Día de la Mujer.
Los lugares son limitados y la colaboración es de $300. → Leer más

Deportes

Remeros fue superior a Wanderers en el inicio del Integración

Comenzó en Mercedes el Torneo Integración de la Organización de Básquetbol del Litoral (OBL), con el partido que disputaron el Club Remeros de Mercedes y el Paysandú Wanderers en el gimnasio Mario Bellini, casa del club costero.

El campeón de la Liga Regional de Básquetbol de Soriano confirmó su chapa de candidato y derrotó a Wanderers con claridad: fue 82 a 61 para picar en punta en la búsqueda de los dos lugares en el play-in de la Liga Uurguaya de Básquetbol.

A Wanderers le costó hacer pie en el partido y Remeros salió con todo, el parcial de 14 a 4 de los primeros minutos daba la pauta de lo que sería el juego. Ese primer cuarto terminó 26 a 11 a favor de los locales.

No obstante, los boteros mejoraron notablemente en el segundo cuarto y de la mano de Gentile, Brun y De León quedaron a diez puntos antes del descanso, logrando un parcial de 21 a 16 que dejaba las cosas 42 a 32 a favor de los dueños de casa.

Pero el tercer cuarto sería el que quebraría el partido en favor de los mercedarios; un contundente parcial de 27 a 16 le permitió al local encarar los últimos 10’ con 21 puntos de ventaja. Los triples del sanducero Giano, de Mazzucchi, Siniestro y Ferreira fueron demoledores para Wanderers, que se encontraba muy en desventaja antes del último cuarto.

Los últimos diez minutos fueron más parejos, con el tanteador igualado y un goleo muy bajo (13 a 13), por lo que el local cerró el partido sin demasiadas complicaciones. Gran juego de Ferreira y Oyenard en Remeros; Gentile, Brun y Lokais los más destacados en el bohemio.

Remeros 82
Wanderers 61

Escenario: Gimnasio Mario Bellini.
Árbitros: G. Salgueiro, N. Revetria y R. Prando.
Remeros: C. Mazzucchi 12, E. Baston 4, E. Giano 9, F. Siniestro 1, F. Ferreira 20 (iniciales); S. Ruiz 9, V. López 4, M. Oyenard 18, D. Delgado 3, A. Díaz 2. DT: Ignacio Borges.
Wanderers: G. Brun 12, C. Rosales 4, A. Gentile 13, E. Lokais 9, T. Da Silva (iniciales); A. Giano 3, B. Cardozo 2, N. Peralta 2, F. Tagliani 5, T. De León 11. DT: Fernando Soria. → Leer más

Destacados

Intensifican jornadas de descacharre en la ciudad; exhortan llamar al 1865

En la víspera se confirmó el segundo caso de dengue en Paysandú, importado y el único activo, en la medida que el anterior había sido en enero.
“A última hora de la tarde se me confirmó que tenemos un nuevo caso de dengue importado en nuestra ciudad”, confirmó a EL TELEGRAFO Carlos Leoni, director departamental de Salud. Se trata de un hombre joven que había viajado Río de Janeiro. A su regreso comenzó a sentir fiebre, por lo que realizó la consulta médica. Tras los análisis correspondientes, se confirmó que cursa un cuadro de dengue “sin internación”.
Debido a la actual situación la Dirección de Aseo Urbano y Espacios Públicos de la Intendencia, en coordinación con el Centro Coordinador de Emergencias Departamentales (Cecoed), lleva adelante jornadas de descacharre “en los barrios Curupí, La Chapita, la zona portuaria y el próximo viernes en Vista Hermosa”, señaló el director de Aseo Urbano y Paseos Públicos, Carlos Batista.
La citada repartición municipal intensifica la fumigación “en toda la ciudad, pero hay que dejar en claro una cosa y es que los profesionales dicen que no es efectiva. El mejor resultado es mantener el orden en cada casa. Evitar aumular recipientes con agua o taparlos, además de mantener el pasto corto”, dijo el director a EL TELEGRAFO.
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Destacados

Más atracciones que ofrecerá la Semana de la Cerveza


“El gran punto por el cual trabajamos, como siempre dice el intendente Nicolás Olivera, es para que la gente pague por 100 y reciba por 1.000”, anunció Manuel Appratto, presidente del Comité Organizador de la 57.ª Semana de la Cerveza al anunciar las atracciones de la principal celebración popular de la región.

Además de lo ya informado, en el predio ferial de más de cuatro hectáreas, sin costo se podrán ver magos, payasos, espectáculos infantiles en el Teatro de Verano coordinados por Arte Club de la Dirección de Cultura, con el retorno de Piñón Fijo el sábado 30. También habrá un espacio dedicado al deporte con cancha de básquetbol, fútbol y tenis. Artesanos en vivo. Tallistas en vivo. Varios estands interactivos, entre ellos de Promoción Social y de Tránsito, acompañados por Unasev con simuladores y pruebas de manejo. En el predio se podrá apreciar también el trabajo de artistas plásticos y caricaturistas.

En el estand institucional habrá show de tango y clases de tango. También allí se desarrollarán los concursos Rey y Reina del Chopp, para mayores de 21 años, con cerveza sin alcohol. Los participantes, que serán seleccionados mediante sorteo, competirán por consumir en el menor tiempo posible un litro de esa cerveza, manteniendo determinadas reglas. Los ganadores serán recompensados con un premio de 10.000 pesos. Los organizadores –Paysandú Gestiona Cultura– indicaron que más adelante abrirán las inscripciones para los interesados en la competencia.

Asimismo se podrá recorrer la clásica feria de artesanías y emprendedores, el parque de juegos mecánicos, un parque de juegos inflables, un circo con funciones diarias. → Leer más