Deportes

Guillermo Daneri ganó Cruce del Río Uruguay

En la pasada jornada se celebró la legendaria travesía Cruce del Río Uruguay, que para esta edición 2024 llevó el nombre de “Gonzalo Leal”, y fue organizada por el Club Remeros Paysandú, con el apoyo de la Prefectura Naval Uruguaya y Argentina y con la colaboración en la asistencia médica de UCEM. Para este año contó con la participación de 39 nadadores locales, regionales y de Argentina, que compitieron en una categoría general que abarcó diferentes edades, de la cual se consagró campeón por primera vez el sanducero Guillermo Daneri.
El nadador sanducero que representa al club Remeros tuvo una salida muy convincente tomando desde un inicio la primera ubicación, la cual mantuvo en casi en una totalidad de la carrera, marcando un tiempo de 31’24’’71 que le permitió ser el vencedor. En la segunda posición se ubicó Rodrigo Ferreira, que detuvo el cronómetro a los 31’57’’22, y en el tercer lugar llegó Lucas Hermoso, marcando un tiempo de 33’ 36’’56.
EL TELEGRAFO charló con la coordinadora principal del evento, Rosario Hermoso, quien manifestó que “tuvimos dos postergaciones para la edición de este año, que tradicionalmente se realiza en enero, luego la competencia se reprogramó para Semana de Turismo debido a la inundación de enero, pero las condiciones del río nos impidieron cristalizar el evento en esa ocasión, lo cual fue un factor principal para que los inscriptos iniciales, en algunos casos faltaran a la cita de hoy (ayer). Con la cooperación de Prefectura se fue evaluando sobre la marcha la realización de la travesía, y decidimos llevarla adelante por ser un clásico. Por suerte tuvimos una excelente jornada y pudimos disfrutar de una buena presencia de competidores y de público, para vivir esta experiencia que es una tradición para Paysandú”, exclamó.

Sueño cumplido

El ganador de la histórica competencia, Guillermo Daneri, expresó a EL TELEGRAFO luego de su victoria que “fue una carrera durísima, porque el río estaba en condiciones muy adversas, de todos los cruces que he realizado fue el más difícil, pero por suerte lo pude sacar adelante. Salí primero en la carrera y pude mantenerme por más que Rodrigo (Ferreira) me seguía de cerca, pero en el muelle Aníbal Sampayo, pude sacarle una diferencia y ganar. Tengo una felicidad enorme, porque para mí era un sueño conquistar este cruce tan significativo para los sanduceros. Conté con la suerte que algunos competidores que tienen mucho potencial no estuvieron presentes por la época del año y junto a mi mayor esfuerzo para lograrlo pude complir el objetivo”, exclamó. → Leer más

Destacados

Homenaje a municipales jubilados

En el Florencio Sánchez se realizó el acto de reconocimiento a los sesenta funcionarios municipales recientemente jubilados, que trabajaron tanto en dependencias de la Intendencia en Paysandú como en los municipios de Guichón, Piedras Coloradas, Porvenir, Quebracho y Tambores. “Desempeñarse como servidor público es a la vez un privilegio y una gran responsabilidad, porque equivale a ser el rostro visible de una institución en los buenos tiempos y en aquellos en los que la gente necesita no solamente un servicio, sino ayuda y contención”, dijo el intendente Nicolás Olivera. En sala se encontraban también el presidente de la Junta Departamental, Alejandro Colacce, el exintendente Bertil Bentos, el secretario general Fermín Farinha y el presidente de Adeyom, Jorge Del Real.

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Nacionales

Cae informalidad laboral pero es de un 70% debajo de la línea de pobreza; es mínima en Montevideo pero alta en el Interior

(La diaria)
La informalidad en Uruguay ha bajado levemente en los últimos años, al menos en su definición tradicional: son informales aquellos trabajadores que no realizan aportes a la seguridad social. La informalidad es un problema por varios motivos, entre ellos, porque es un agujero en la matriz de protección social y, por tanto, incide en el bienestar de la población. Tener a los informales “en el sistema” asegura más y mejores herramientas de protección social frente a shocks abruptos (como la pandemia), y posibilita mejorar el diseño y despliegue de otras políticas públicas.

La informalidad está estrechamente vinculada a problemáticas de pobreza y de baja productividad, y aunque no puede decirse que “son improductivos porque son informales”, es cierto que la informalidad conspira contra varios mecanismos de mejora de productividad. Además, es un debe desde el punto de vista de derechos.

A primera vista, no es un problema tan grande: los últimos datos disponibles de la Encuesta Continua de Hogares (ECH) para todo 2023 la ubican en 23,7%, y sabemos que datos más actualizados la ubican aun por debajo. Hay 386.330 trabajadores informales y el dato da para festejar, considerando, por ejemplo, que la informalidad asciende a 63% en Paraguay y 26% en Chile, a 15,3% en España, y 11,9% en Italia, o que, volviendo a Uruguay, cayó más de 15 puntos porcentuales entre 2005 y 2015.

Sin embargo, la ECH 2023 indica que la informalidad se concentra en “niveles socioeconómicos y categorías de ocupación” muy concretos. Asciende al 70,9% entre los adultos que pertenecen a hogares por debajo de la línea de pobreza y es de 63,3% entre cuentapropistas. Por edades, es de 34,4% para los menores de 25 años y 33% para los mayores de 55 años. Por otra parte, parece estar distribuida equitativamente entre sexos.
Geográficamente, la informalidad es mínima en Montevideo (16,8%) y asciende a 38,3% en Rivera, 45,6% en Cerro Largo y 52,5% en Artigas. Por sectores de actividad, la informalidad es de 55,2% en otras actividades de servicio, 46,2% en la construcción, 43,2% en actividades administrativas y servicios de apoyo, y 34,2% en alojamiento y servicios de comida. Ahora bien, una cosa es el sector de la empresa del trabajador informal (por ejemplo, alojamiento) y otra cosa es su actividad dentro de ella (por ejemplo, limpiador). Con esta distinción en mente, 13 actividades concentran el 50% de los informales.

Parte de la caída en la informalidad en los últimos años se debe a cambios en la estructura ocupacional en el mercado de trabajo, con migración de trabajadores de “sectores informales” a “sectores formales” (Brum et al., 2022). Es un error conceptual pensar que se puede reducir la informalidad a (casi) cero simplemente “formalizando” a todos los trabajadores en sus empleos actuales. Hay ocupaciones de muy baja productividad en las que la subsistencia del propio empleo depende de la no formalización y el no pago de aportes. Algunos países de la Unión Europea marcan un “piso” más real.
Parte de un Plan Nacional de Formalización es reconocer este problema y ofrecer a los informales caminos por los que puedan reconvertirse laboralmente y ser empleables en otros sectores o actividades de mayor productividad y mayor formalización que la que tienen. En este sentido, se destacan esfuerzos de la actual administración, como por ejemplo la creación del portal Mi Trabajo Futuro, que colabora con la reinserción laboral de los trabajadores en los sectores de actividad de mayor demanda.

DETECTARON 19 CASOS NUEVOS DE DENGUE

(MSP)
Según el último informe sobre el dengue en nuestro país, se detectaron 9 casos autóctonos y 10 importados. En total hay 360 casos autóctonos y 312 importados. Al momento, Canelones suma 53 casos, Colonia 19, Durazno 5, Flores 1, Florida 6, Lavalleja 5, Maldonado 50, Río Negro 6, Rivera 14, Rocha 6, San José 15, Soriano 5, Tacuarembó 2 y Treinta y Tres 1.

RELEVAN A COMANDANTE Y AL SEGUNDO DEL CAPITÁN MIRANDA

(SUBRAYADO)
La Armada Nacional resolvió relevar al comandante y al segundo al mando del buque escuela Capitán Miranda, informó este sábado el vocero de la fuerza, Alejandro Pérez. La decisión se tomó “por entender estos que las condiciones establecidas no permitirían el cumplimiento de manera eficiente del viaje de instrucción que se iba a iniciar”, indicó.
El relevo de la comandancia del buque obligó a postergar la zarpada del Capitán Miranda, prevista para el miércoles. Pérez sostuvo que la nueva fecha será informada a la brevedad.
Construido en 1930 en el puerto de Cádiz, en España, el Capitán Miranda fue pensado inicialmente como un buque hidrográfico para investigaciones oceanográficas y la confección de cartas náuticas, en 1977 se convirtió en buque escuela.
Tras la remodelación, el 20 de octubre de 1978 partió en su primer viaje de instrucción, que luego repetiría anualmente. En junio de 1993, el buque volvió a un astillero de Cádiz para una remodelación total que implicó el desarmado y rearmado de la nave. El 18 de octubre de 2023, el Capitán Miranda arribó al puerto de Montevideo en lo que fue el 33.º viaje de instrucción con 81 guardiamarinas, visitando 23 puertos de 11 países en un recorrido de 202 días. → Leer más

Destacados

Con más de 90 participantes de Paysandú y Río Negro, se realizó el lanzamiento de Jóvenes Creativos

Con la participación de más de 90 jóvenes de Paysandú y Río Negro, triplicando el cupo que inició el plan piloto el año anterior, se realizó el lanzamiento del programa Jóvenes Creativos edición 2024, que llevan adelante en un esfuerzo conjunto Sofka, Fundación Rofé e Intendencia Departamental de Paysandú, con la financiación de Inefop y Rides. Se trata de “un programa de formación integral y conformación de comunidad, que transfiere herramientas para la vida, para aprender a desarrollar software y preparar a los jóvenes para ingresar al mundo laboral, y/o viabilizar sus estudios superiores, profesionalizarse y crecer”.

La directora ejecutiva de Rofé, Ana Margarita Velásquez, dio la bienvenida al grupo que conforman “parte de la sexta corte de Jóvenes Creativos” que se inició en Colombia en 2019 “y son el segundo grupo que tenemos en Uruguay”, en un proyecto que también incluye ahora Ecuador. “Para nosotros ha sido una iniciativa muy especial porque Uruguay de alguna manera marcó la internacionalización del programa” y dado el éxito de esa primera apuesta “le hemos dado continuidad”, remarcó. Valoró el crecimiento de este espacio, triplicando la cantidad inicial de jóvenes, destacó la presencia de “un grupo de mentores que van a estar haciendo el acompañamiento este año” y agradeció “a las instituciones que dan continuidad a esta iniciativa”. Invitó a los estudiantes a tener “la mente abierta a descubrir tantas cosas que van a aprender en este camino de 8-9 meses y que lo aprovechen al máximo”.
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Opinión

El vergonzoso paro de COFE

El pasado 18 de abril el Pit Cnt y la Confederación de Organizaciones de funcionarios del Estado (COFE) llevó adelante un paro general de 24 horas en contra del nuevo Régimen de Certificaciones Médicas.

El inicio del nuevo sistema de licencias médicas en el sector público comenzó a regir el pasado lunes 1 de abril, luego de haber sido prorrogado por 60 días por decisión del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) a partir de los reclamos de COFE. Hasta ahora, a los funcionarios públicos no se les descontaba dinero del salario por las certificaciones. De acuerdo con el portal de noticias Ámbito, “con la modificación, tendrán derecho a un máximo de nueve días hábiles de licencia remunerada por enfermedad o accidente. Además, se los podrá pedir de manera alternada o consecutiva por el período de un año. A partir del décimo día tendrán derecho al subsidio, que será un monto equivalente al 75% o 100% del salario, dependiendo de varios factores y cada 1° de enero se renovará la cantidad de días disponibles, los que no se acumulan de un año para el otro”.

En tanto, para el presidente Luis Lacalle Pou la medida no es más que implementar un régimen de licencias similar al del sector privado, para igualar en condiciones a los trabajadores del sector público, a quienes les paga el sueldo “cualquiera que se levanta a laburar”.

“Tenemos que ser cuidadosos de los recursos de la gente, y cuando vemos que se va muchísimo dinero en licencias, nos parece que hay que emprolijar, no hay que tomárselo como un ataque ni nada por el estilo”, sostuvo el mandatario. Según lo informado por Telemundo, “el cálculo que ha hecho en general el Poder Ejecutivo son entre 80 y 90 millones de dólares al año que estaría costando el abuso en las certificaciones. No es tanto por un tema de recaudación sino de productividad en el sector público y de justicia con los trabajadores que no faltan y con el sector privado”, afirmó Conrado Ramos, director de la Oficina Nacional de Servicio Civil.

La reacción del Pit Cnt y de COFE en particular, a través de su secretario general José López, ha sido particularmente dura con el nuevo sistema, lo que resulta lógico ya que se trata de cortar con abusos que en muchos casos eran impulsados o protegidos por los propios líderes sindicales, una “casta sindical” que en Uruguay maneja mucho poder político y económico en distintas áreas de nuestra economía. Recordemos que en el mes de setiembre del año 2023 José Ignacio López, el hijo del presidente del Sindicato Único de INAU (Suinau), José Lorenzo Joselo López, fue expulsado del gremio por irregularidades constatadas desde 2018. De acuerdo con lo informado por La Diaria, “José Ignacio López trabajaba en INAU desde 2014 y, según la investigación administrativa, desde 2018 omitió repetidamente el registro de ingreso y salida de su puesto en el centro. Además, se constató que el funcionario había cobrado en su cuenta bancaria personal alquileres de cabañas vacacionales propiedad del INAU en el balneario canario de Costa Azul. López estaba a cargo de la gestión de reservas de estas propiedades y para el cobro de los alquileres existían cuentas institucionales. Según informó el semanario Búsqueda anteriormente, esta situación se repitió en al menos cuatro ocasiones”. Finalmente, el sindicato de INAU decidió dejar sin efecto la expulsión y suspenderle los derechos gremiales por seis meses y que devuelva el dinero involucrado. Además, y de acuerdo con lo informado por Montevideo Portal, “en diciembre de 2022 el INAU le abrió un sumario con separación del cargo y retención de medio sueldo debido a irregularidades en el registro de horas de entrada y salida y por cobrar 40 horas extras por mes que no había realizado entre los años 2018 y 2022”. Al parecer “el hombre nuevo” del cual tanto hablaba y habla el Frente Amplio y la central sindical tiene vicios bastante viejos…

En nuestro editorial del día 4 de agosto de 2023 mencionábamos que este tipo de abusos “se da en todas las dependencias del Estado, donde se aplican normas que han sido creadas con la finalidad de atender la salud de los funcionarios mediante un régimen muy contemplativo y avanzado en su momento, pero la flexibilidad y la ausencia de controles ha desvirtuado su esencia, al punto que el común denominador son los abusos, con funcionarios que “casualmente” se enferman los lunes para estirar el asueto del fin de semana, que presentan enfermedades muy difíciles de identificar y diagnosticar, pero que les permiten someterse a tratamientos ambiguos e interminables y/o faltas asiduas. Es que dentro de las dependencias del Estado, siempre hay quienes van a cubrir sus funciones en la dependencia en la que trabajan y quienes se certifican por presunta enfermedad, van igualmente a recibir el pago a fin de mes como si cumplieran al pie de la letra con sus obligaciones laborales.

Por supuesto, para que se de esta situación tiene que haber también complicidad y/o omisión por quienes deberían ejercer los controles correspondientes, tanto por el profesional médico como por los respectivos jerarcas y funcionarios encargados de que se cumplan los requisitos establecidos para poder acogerse a este sistema de beneficios. Es bien conocido que muchos médicos hasta le preguntan al paciente cuántos días de licencia quiere ante afecciones menores, porque a él le resulta gratis y al fin y al cabo el Estado son los bienes del difunto, como reza el dicho popular.

Y los gremios que ahora desgarran sus vestiduras y tratan de evitar que se les aplique una norma que desde siempre ha regido para el sector privado y recogen firmas para frenar las modificaciones, deberían más bien hacer su mea culpa por ignorar y amparar a los abusadores de siempre, los que han llevado a que se haya decidido poner fin a este régimen excesivamente benigno para situarlo en la realidad, aunque rozando apenas uno de los privilegios de que siguen gozando los empleados estatales respecto a sus pares –es un decir– de la actividad privada”.

La verdad es que la actitud de COFE sobre este nuevo régimen de certificaciones médicas y el paro llevado a cabo el 18 de abril pasado constituyen una vergüenza para un movimiento que hace mucho tiempo se olvidó de defender a quienes supuestamente representa (los trabajadores) para dedicarse a ser trampolín de quienes aspiran a desarrollar una carrera político partidaria, tal como ha sucedido con Oscar Andrade, Fernando Pereira, Susana Dalmás, Juan Castillo, Richard Read, Oscar Groba, o Reynaldo Gargano, entre otros.

En este tema, como en tantos otros, el Pit Cnt defiende a capa y espada sus privilegios sindicales en general y el de los funcionarios públicos en particular, olvidando que por encima de cualquier interés sindical o empresarial debe primar el interés común, el beneficio de todos los habitantes y no sólo los de un grupo de privilegiados que se aferran a su sillón de poder y a los beneficios que el mismo les otorga. ¿Cuántos hospitales o escuelas se pueden construir o reparar con las certificaciones “truchas” que se generan anualmente y que el Pit Cnt defiende a capa y espada? ¿Cuántos niñas y niños podrían mejorar sus condiciones de vida? Es hora de que la “casta sindical” se haga cargo de este y de otros abusos que se llevan a cabo todos los días con el encubrimiento o el apoyo de quienes, injustificadamente, se autoproclaman como representantes y defensores de los trabajadores.
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